좆소 특성상 인력의 능력이 특출날 필요도 없으니
그냥 평범한 뽑는데 임금낮게 줘도 다니고 또 새로 뽑기가 가능하니까 저임금인거임
좆소도 사람못구하면 당장 급해지는건 똑같음
근데 회사입장에선 저임금줘도 들어오는 사람 많은데 돈을 왜 더 주겠음
장담하는데 좆소사장이 지가 봤을때 일 돌아갈정도 사람이 안뽑히면 지 살깎아먹고서라도 연봉 높이고 사람 뽑음
9개의 댓글
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골방철학가
그래서 요즘은 신입만 연봉높음 ㅋㅋㅋ
Dabeull
사람 소비하듯이 쓰면 계속 새로 가르쳐야 하고 그게 다 비용 손실인데 그걸 아는 능지가 없는 게 문제지 ㅋㅋ
Buffett
그건 일이 어려울때 이야기지 연봉 500~600 더주느니 직접 가르치지 이마인드임 사장들은
메카다나카
그건 아니지 손익계산해서 어느정도까지 돈주고 뽑을지 정하는거지
weraqrws
저거 저울질 못해서 신입은 안들어오고 핵심인력 다나가고 망하는 ㅈ소들 많지 ㅋㅋ
Buffett
좆소 핵심인력은 사장 그 자체임
weraqrws
음 5인미만은 빼고 50~100 이정도
얀테
좆소는 인력 늘 부족할건데 뭔소리임..
Buffett
그건 공장 이런거지 사무직은 ㅈ소경쟁률도 생각보다 높음..