ㅋㅋㅋ
있는 연차나 쓰게 해줘라 있는 연차도 제대로 못쓰는곳 수두룩하구만 거기 먼저 다 때려잡으면 인정해줌
법은 좋은거 알겠는데 그거 현장에서 안된다니깐? 지금도 연장근무수당 달라고하면 미친놈으로 보는데
야만의 코가~ ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
아니 씨발련들 그러니까 저게 안지켜지면 어떻게 할꺼냐고 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
??? 그건 나중에 보강하면 크흠~...
몰라레후?
압수수색
“요즘 MZ들은 사장나와 하면서 알아서 권리 잘 찾는다”
강한단속(공무원은 줄어듬)
?? : 알빠노? ㅋ
https://cm.asiae.co.kr/article/2023030902094752953
벌금 400만원!
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 씨발
묻지마 칼퇴~ 나만의 휴가~
2주만 일하고 퇴사하는거지?
연봉 8000 주면 가능ㅋㅋ
8000줘도 몇년이면 몸 망가짐ㅋㅋ
고건 ㅇㅈ ㅋㅋㅋㅋ
1.2주 토요일 껴서 주6일 근무하면
3,4주에 얻는 휴가는 총3일
그런데 3일중에서 2일은 1,2주차에 했던 토요일 근무한걸 생각하면 실질적인 휴가는 하루 ㅋㅋㅋ
저게 잘 지켜지기 전에 과로사한다고 씨발
지랄 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
팩트는
토요일은 5만원 쳐주고
나머지 야근은 포괄임금에 포함
혹은 근로시간저축계좌에 저축만 해놓고 출금은 막아버림 ㅋㅋㅋ
국민연금이나 폰지사기랑 다를게 뭐임
자연스럽게 토요일 껴있네 ㅋㅋ
만들면서도 현타 뒤지게 올듯
묻지마 칼퇴같은 소리하네
지도 저거 만들면서 헛웃음 안나오나?
설마 오해가 있어서 다시 알리라는게 저건가?
대가리 꽃밭이란게 이런걸 두고 하는 말이구나 ㅋㅋㅋㅋㅋ
저거 근무시간은 어떻게센거임
0.5시간은 뭐지
그리고 1,2주차 일요일은 왜 휴일이 아니라 0시간이야?
아니 뭔 시발 개좆같은 소리를 당당하게 적어놨어?
생산라인 아침 8시에 출근해서 저녁 8시 퇴근하면 몸은 천근만근이고 퇴근해서 씻고 저녁먹고 나면 내시간은 없구만 뭔ㅋㅋㅋㅋㅋ
그리고 저기에 주 69시간이 어딨나? 최대 62시간밖에 안보이는구만 병신인가? 지들이 생각해도 69시간은 아니다 싶은건가?
월화수목금토일 내내 10시간씩 하면 70시간인데 한시간은 고생했으니 일찍 마쳐준다 이거냐? 시발새끼들이
주6일 12시간을 회사 쳐박혀있는게 맞는건지 ㅋㅋㅋ
심지어 저거 62시간임 7시간 채울려면
주7일 풀출근 애미 ㅋㅋㅋㅋ
엿같은 나라는 어떻게 과거로 퇴행밖에 안하나
출산율 좆까~이거제~
불가피하게 6개월 집중근무도 가져오라고
좆괄임금제 6개월 집중근무 이직 6개월 집중근무 각이야
지랄싸네 ㅋㅋ 휴가를 진짜 줄지도 의문이고 준다해도 일을 몰아서 한다는게 좋은건줄아나
저축계좌 이지랄 한다 병신새끼들 ㅋㅋㅋ
목요일부터 휴가라고? 아휴 바빠죽겠는데 너 알아서 해 그냥
뭘 제대로 알려줘 병신같네
저대로 해도 별로같은데 솔직히 원래 쉬는 토요일 두개 날리고 9to9이면 집에서 자는거밖에 못하는데 휴일은 딸랑 하루느네
조삼모사 같은건가?
옘병한다 진짜로ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
지들도 마지막 양심은 있는가 62시간 까지밖에 안써놨네 ㅋㅋㅋㅋ
애초에 법을 다 지킨다 쳐도 3주차 4주차 금요일엔 못쉴텐데?
52시간때보다 합리적인 제도같은데 어차피 안지켜질거라고 떠드는애들은 52시간제는 잘지켜져서 좋은제도라고 생각하는거임?
공무원들이나 휴가제도 잘 정비되어있는 회사입장에선 야근 못찍어서 무료로 봉사해야하는 ㅈ같은 52시간제보다 이만큼 좋은게 없음
긍정적이구나
어차피 사업주가 안지킨다고 주장할거면 아래댓글처럼 40시간제나 52시간제나 69시간제나 100시간제나 무슨차이인지 모르겠다 ㅋㅋㅋ
긍정적인 당신에게 10.5 시간의 근무시간 선물! 신상품 출시하는 일요일을 기다리며 토요일에도 일해주세요!
ㅇㅇ 토요일에 일하고 그 다음주에 쉴수 있다면 얼마든지
69시간제를 깔게 아니고 까도 노동법 감시 잘안되는걸 까거나 법적으로 주80시간(월320시간) 일시켜도 불법아닌 업종이나, 포괄임금제(주52시간이나 69시간이 문제가 아니지?)를 깠으면 함
포괄임금제 안없어질건데 그걸 알고 했다는 생각은 못하는데쑤?
공감한다. 안지킬꺼라고 지랄하는 애들은 법정 주35시간되면 지킬꺼라고 보는듯
첫주차
69시간도 아닌 62시간 근무가 저지랄로 씹창이 났는데
뭐가 합리적임? 몸 망가진다니까?
근데 안지켜질게 걱정이면 주 10시간제도를 하든 52시간은 하든 100시간을 하든 아무런 차이 없는거 아님?
내 멀은 주 10시간 안 지킬거면 걍 앗사리 한 60시간 시키지 왜 +5만 하냐 이말이지
새벽은하수
있는 연차나 쓰게 해줘라 있는 연차도 제대로 못쓰는곳 수두룩하구만 거기 먼저 다 때려잡으면 인정해줌
골방철학가
법은 좋은거 알겠는데 그거 현장에서 안된다니깐? 지금도 연장근무수당 달라고하면 미친놈으로 보는데
남조선동무
야만의 코가~ ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
레콩키스타
아니 씨발련들 그러니까 저게 안지켜지면 어떻게 할꺼냐고 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
아카이브원
??? 그건 나중에 보강하면 크흠~...
데이비또
몰라레후?
9abdb
압수수색
FTEC시냅스
“요즘 MZ들은 사장나와 하면서 알아서 권리 잘 찾는다”
c1
강한단속(공무원은 줄어듬)
램수면
?? : 알빠노? ㅋ
이태원프리덤
https://cm.asiae.co.kr/article/2023030902094752953
벌금 400만원!
Shift66
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 씨발
또잉뚜잉뚀잉
묻지마 칼퇴~ 나만의 휴가~
나라라병아리
2주만 일하고 퇴사하는거지?
붕어싸만코초코맛
연봉 8000 주면 가능ㅋㅋ
인생은타이밍
8000줘도 몇년이면 몸 망가짐ㅋㅋ
붕어싸만코초코맛
고건 ㅇㅈ ㅋㅋㅋㅋ
addadda
1.2주 토요일 껴서 주6일 근무하면
3,4주에 얻는 휴가는 총3일
그런데 3일중에서 2일은 1,2주차에 했던 토요일 근무한걸 생각하면 실질적인 휴가는 하루 ㅋㅋㅋ
하우투보링앤스몰
저게 잘 지켜지기 전에 과로사한다고 씨발
제가그걸왜요
지랄 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
팩트는
토요일은 5만원 쳐주고
나머지 야근은 포괄임금에 포함
혹은 근로시간저축계좌에 저축만 해놓고 출금은 막아버림 ㅋㅋㅋ
바프로
국민연금이나 폰지사기랑 다를게 뭐임
킹거버
자연스럽게 토요일 껴있네 ㅋㅋ
ddfasd24dcfas
만들면서도 현타 뒤지게 올듯
라임오렌지
묻지마 칼퇴같은 소리하네
지도 저거 만들면서 헛웃음 안나오나?
Applepop
설마 오해가 있어서 다시 알리라는게 저건가?
RTXON
대가리 꽃밭이란게 이런걸 두고 하는 말이구나 ㅋㅋㅋㅋㅋ
FTEC시냅스
저거 근무시간은 어떻게센거임
0.5시간은 뭐지
그리고 1,2주차 일요일은 왜 휴일이 아니라 0시간이야?
비상금$€£¥₩
아니 뭔 시발 개좆같은 소리를 당당하게 적어놨어?
생산라인 아침 8시에 출근해서 저녁 8시 퇴근하면 몸은 천근만근이고 퇴근해서 씻고 저녁먹고 나면 내시간은 없구만 뭔ㅋㅋㅋㅋㅋ
그리고 저기에 주 69시간이 어딨나? 최대 62시간밖에 안보이는구만 병신인가? 지들이 생각해도 69시간은 아니다 싶은건가?
월화수목금토일 내내 10시간씩 하면 70시간인데 한시간은 고생했으니 일찍 마쳐준다 이거냐? 시발새끼들이
부르릉부릉
주6일 12시간을 회사 쳐박혀있는게 맞는건지 ㅋㅋㅋ
심지어 저거 62시간임 7시간 채울려면
주7일 풀출근 애미 ㅋㅋㅋㅋ
엿같은 나라는 어떻게 과거로 퇴행밖에 안하나
출산율 좆까~이거제~
시하
불가피하게 6개월 집중근무도 가져오라고
좆괄임금제 6개월 집중근무 이직 6개월 집중근무 각이야
약후탈곡기
지랄싸네 ㅋㅋ 휴가를 진짜 줄지도 의문이고 준다해도 일을 몰아서 한다는게 좋은건줄아나
동그란네모
저축계좌 이지랄 한다 병신새끼들 ㅋㅋㅋ
도그트레이더
목요일부터 휴가라고? 아휴 바빠죽겠는데 너 알아서 해 그냥
ppappap
뭘 제대로 알려줘 병신같네
사나릐
저대로 해도 별로같은데 솔직히 원래 쉬는 토요일 두개 날리고 9to9이면 집에서 자는거밖에 못하는데 휴일은 딸랑 하루느네
다크호스
조삼모사 같은건가?
실속구매
옘병한다 진짜로ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
램수면
지들도 마지막 양심은 있는가 62시간 까지밖에 안써놨네 ㅋㅋㅋㅋ
Applepop
애초에 법을 다 지킨다 쳐도 3주차 4주차 금요일엔 못쉴텐데?
긍정적생각
52시간때보다 합리적인 제도같은데 어차피 안지켜질거라고 떠드는애들은 52시간제는 잘지켜져서 좋은제도라고 생각하는거임?
공무원들이나 휴가제도 잘 정비되어있는 회사입장에선 야근 못찍어서 무료로 봉사해야하는 ㅈ같은 52시간제보다 이만큼 좋은게 없음
오스만유머
긍정적이구나
긍정적생각
어차피 사업주가 안지킨다고 주장할거면 아래댓글처럼 40시간제나 52시간제나 69시간제나 100시간제나 무슨차이인지 모르겠다 ㅋㅋㅋ
또잉뚜잉뚀잉
긍정적인 당신에게 10.5 시간의 근무시간 선물! 신상품 출시하는 일요일을 기다리며 토요일에도 일해주세요!
긍정적생각
ㅇㅇ 토요일에 일하고 그 다음주에 쉴수 있다면 얼마든지
69시간제를 깔게 아니고 까도 노동법 감시 잘안되는걸 까거나 법적으로 주80시간(월320시간) 일시켜도 불법아닌 업종이나, 포괄임금제(주52시간이나 69시간이 문제가 아니지?)를 깠으면 함
또잉뚜잉뚀잉
포괄임금제 안없어질건데 그걸 알고 했다는 생각은 못하는데쑤?
수박은맛있어
공감한다. 안지킬꺼라고 지랄하는 애들은 법정 주35시간되면 지킬꺼라고 보는듯
부르릉부릉
첫주차
69시간도 아닌 62시간 근무가 저지랄로 씹창이 났는데
뭐가 합리적임? 몸 망가진다니까?
감귤맨
근데 안지켜질게 걱정이면 주 10시간제도를 하든 52시간은 하든 100시간을 하든 아무런 차이 없는거 아님?
댓글달면욕해주세요
감귤맨
내 멀은 주 10시간 안 지킬거면 걍 앗사리 한 60시간 시키지 왜 +5만 하냐 이말이지