기괴,공포) 근로시간 개편 제대로 알려드립니다!

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ㅋㅋㅋ

188개의 댓글

2023.03.15

있는 연차나 쓰게 해줘라 있는 연차도 제대로 못쓰는곳 수두룩하구만 거기 먼저 다 때려잡으면 인정해줌

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2023.03.15

법은 좋은거 알겠는데 그거 현장에서 안된다니깐? 지금도 연장근무수당 달라고하면 미친놈으로 보는데

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2023.03.15

야만의 코가~ ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

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2023.03.15

아니 씨발련들 그러니까 저게 안지켜지면 어떻게 할꺼냐고 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

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2023.03.15
@레콩키스타

??? 그건 나중에 보강하면 크흠~...

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2023.03.15
@레콩키스타

몰라레후?

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2023.03.15
@레콩키스타

압수수색

1
2023.03.15
@레콩키스타

“요즘 MZ들은 사장나와 하면서 알아서 권리 잘 찾는다”

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c1
2023.03.15
@레콩키스타

강한단속(공무원은 줄어듬)

0
2023.03.15
@레콩키스타

?? : 알빠노? ㅋ

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2023.03.15
@레콩키스타

https://cm.asiae.co.kr/article/2023030902094752953

 

벌금 400만원!

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2023.03.15

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 씨발

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2023.03.15

묻지마 칼퇴~ 나만의 휴가~

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2023.03.15

2주만 일하고 퇴사하는거지?

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연봉 8000 주면 가능ㅋㅋ

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2023.03.15
@붕어싸만코초코맛

8000줘도 몇년이면 몸 망가짐ㅋㅋ

1
@인생은타이밍

고건 ㅇㅈ ㅋㅋㅋㅋ

0
2023.03.15

1.2주 토요일 껴서 주6일 근무하면

 

3,4주에 얻는 휴가는 총3일

 

그런데 3일중에서 2일은 1,2주차에 했던 토요일 근무한걸 생각하면 실질적인 휴가는 하루 ㅋㅋㅋ

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저게 잘 지켜지기 전에 과로사한다고 씨발

2
2023.03.15

지랄 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

팩트는

토요일은 5만원 쳐주고

나머지 야근은 포괄임금에 포함

 

혹은 근로시간저축계좌에 저축만 해놓고 출금은 막아버림 ㅋㅋㅋ

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2023.03.15
@제가그걸왜요

국민연금이나 폰지사기랑 다를게 뭐임

1
2023.03.15

자연스럽게 토요일 껴있네 ㅋㅋ

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2023.03.15

만들면서도 현타 뒤지게 올듯

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2023.03.15

묻지마 칼퇴같은 소리하네

지도 저거 만들면서 헛웃음 안나오나?

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2023.03.15

설마 오해가 있어서 다시 알리라는게 저건가?

1
2023.03.15

대가리 꽃밭이란게 이런걸 두고 하는 말이구나 ㅋㅋㅋㅋㅋ

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2023.03.15

저거 근무시간은 어떻게센거임

0.5시간은 뭐지

그리고 1,2주차 일요일은 왜 휴일이 아니라 0시간이야?

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아니 뭔 시발 개좆같은 소리를 당당하게 적어놨어?

생산라인 아침 8시에 출근해서 저녁 8시 퇴근하면 몸은 천근만근이고 퇴근해서 씻고 저녁먹고 나면 내시간은 없구만 뭔ㅋㅋㅋㅋㅋ

그리고 저기에 주 69시간이 어딨나? 최대 62시간밖에 안보이는구만 병신인가? 지들이 생각해도 69시간은 아니다 싶은건가?

월화수목금토일 내내 10시간씩 하면 70시간인데 한시간은 고생했으니 일찍 마쳐준다 이거냐? 시발새끼들이

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2023.03.15
@비상금$€£¥₩

주6일 12시간을 회사 쳐박혀있는게 맞는건지 ㅋㅋㅋ

심지어 저거 62시간임 7시간 채울려면

 

주7일 풀출근 애미 ㅋㅋㅋㅋ

 

엿같은 나라는 어떻게 과거로 퇴행밖에 안하나

출산율 좆까~이거제~

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2023.03.15

불가피하게 6개월 집중근무도 가져오라고

 

좆괄임금제 6개월 집중근무 이직 6개월 집중근무 각이야

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2023.03.15

지랄싸네 ㅋㅋ 휴가를 진짜 줄지도 의문이고 준다해도 일을 몰아서 한다는게 좋은건줄아나

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2023.03.15

저축계좌 이지랄 한다 병신새끼들 ㅋㅋㅋ

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2023.03.15

목요일부터 휴가라고? 아휴 바빠죽겠는데 너 알아서 해 그냥

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2023.03.15

뭘 제대로 알려줘 병신같네

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2023.03.15

저대로 해도 별로같은데 솔직히 원래 쉬는 토요일 두개 날리고 9to9이면 집에서 자는거밖에 못하는데 휴일은 딸랑 하루느네

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2023.03.15

조삼모사 같은건가?

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2023.03.15

옘병한다 진짜로ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

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2023.03.15

지들도 마지막 양심은 있는가 62시간 까지밖에 안써놨네 ㅋㅋㅋㅋ

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2023.03.15

애초에 법을 다 지킨다 쳐도 3주차 4주차 금요일엔 못쉴텐데?

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2023.03.15

52시간때보다 합리적인 제도같은데 어차피 안지켜질거라고 떠드는애들은 52시간제는 잘지켜져서 좋은제도라고 생각하는거임?

공무원들이나 휴가제도 잘 정비되어있는 회사입장에선 야근 못찍어서 무료로 봉사해야하는 ㅈ같은 52시간제보다 이만큼 좋은게 없음

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2023.03.15
@긍정적생각

긍정적이구나

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2023.03.15
@오스만유머

어차피 사업주가 안지킨다고 주장할거면 아래댓글처럼 40시간제나 52시간제나 69시간제나 100시간제나 무슨차이인지 모르겠다 ㅋㅋㅋ

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2023.03.15
@긍정적생각

긍정적인 당신에게 10.5 시간의 근무시간 선물! 신상품 출시하는 일요일을 기다리며 토요일에도 일해주세요!

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2023.03.15
@또잉뚜잉뚀잉

ㅇㅇ 토요일에 일하고 그 다음주에 쉴수 있다면 얼마든지

69시간제를 깔게 아니고 까도 노동법 감시 잘안되는걸 까거나 법적으로 주80시간(월320시간) 일시켜도 불법아닌 업종이나, 포괄임금제(주52시간이나 69시간이 문제가 아니지?)를 깠으면 함

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2023.03.15
@긍정적생각

포괄임금제 안없어질건데 그걸 알고 했다는 생각은 못하는데쑤?

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2023.03.15
@긍정적생각

공감한다. 안지킬꺼라고 지랄하는 애들은 법정 주35시간되면 지킬꺼라고 보는듯

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2023.03.15
@긍정적생각

첫주차

69시간도 아닌 62시간 근무가 저지랄로 씹창이 났는데

뭐가 합리적임? 몸 망가진다니까?

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2023.03.15

근데 안지켜질게 걱정이면 주 10시간제도를 하든 52시간은 하든 100시간을 하든 아무런 차이 없는거 아님?

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@감귤맨
[삭제 되었습니다]
2023.03.15
@댓글달면욕해주세요

내 멀은 주 10시간 안 지킬거면 걍 앗사리 한 60시간 시키지 왜 +5만 하냐 이말이지

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