오토에버 이번 4분기 경력직 이직제안 리멤버 통해 왔었고 지원을 했었음 이번에
이직제안 들어온건 그래도 면접까진 보게 해주려나 하는 근거없는 생각에 신입 이후로 써본적 없는 자소서 하루만에 쓰고 제출했었는디 떨어졌네 ㅠㅠ
자소서 후딱 쓰긴했어도 제대로 쓴거긴한디 서류탈락이 주는 내상이 있네 후..
직무가 Java가 메인이긴하던데 Java경력은 1년도 안 되는게 결국 발목을 잡았던걸까.. 아님 자소서나 내 경력이 문제였던 걸까..
자바 경력이 이제 필요할 것 같아서 사이드플젝 팀원 꾸려서 자바로 이제 개발 시작하려고 하고 있거든
지금 회사 만족하면서 다니고 있긴해서 상관없긴한데 서탈이 뭔가 속이 쓰리네
6개의 댓글
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니말도맞어
리멤버가 실제 기업 인사담당이 보내는거면 서탈은 좀 기분 나쁠 것 같긴한데
또 자바 직무에 자바 경험이 없는데 붙이는 것도 이상하긴 해 너무 신경쓰지 않아도 될 듯
민트초코부대
고맙다 ㅠㅠ 인사팀인거 같긴하더라.. 이제 이직제안 오더러도 면접 확정이라는 생각은 안 해야쥐..
외화벌이꾼
나도 포지션 제안와서
담당자랑 통화하고 기다렸는데 미안하다고 연락오더라.
흔한 일인 것 같음.
민트초코부대
이렇게 제안받았는데 바로 떨어진건 처음이라 더 내상 심했던 것 같다 ㅠㅠ 앞으로 흔한 일이라 생각하고 추스려야지 고맙
립톤티
대기업 리멤버 이직 제안은 대부분 콜드 메일이야! 현업 엔지니어가 제안 줘야 서류 패스할듯. 그런데 대기업은 현업 엔지니어가 콜드 메일 보내는 경우가 아주 드물긴 하지..
스카웃 제안이 왔는데 서류도 못 뚫은 게 아니고, 열려있는 포지션에 직접 지원했는데 서류 탈락했다고 생각하는게 속이 편할거야!
민트초코부대
후 ㅠㅠ 감사합니다 이렇게 또 배우네유