빨갱이새끼니 공산당이니 하면서 난리칠게 눈에 선하다 ㅋㅋㅋ

개인적으로는 좀 빨개도 슬슬 그런 법들 도입 필요할듯…. 쉬팔 좀 빨가면 어때 다같이 잘 먹고 잘 살자는데

이것도 맞다..

진짜 열심히 하려는 사람들 사이에 쥐새끼들이 무임승차하려고 해서

원청 하청 구조 비정규직 제도가 사라질 수 가 없음..

근속연수에 맞는 호봉까지 다 인정해달라 했지

근데 직접고용해서 원래 주던 돈만큼 주면 할 사람 차고 넘침.

중간에 때먹는거의 반만 더 줘도 할 놈 차고넘친다 ㅋㅋㅋ

이젠 시벌 건들이다를 넘어서 들어눕다까지 등장했네..

5급 준비하시나요?

그것도 좋긴하나 그건 그거대로 어마무시하게 세금이 들지 않을까 싶기도 하고..

직접 고용하면 짜르기가 힘들잖아 계약직도 드러눕는 경우 많고 그래서 용역업체랑 계약하고 욕도 용역업체가 먹으라는 거

아니 직접고용이 아니라 간접고용도 국가에서 운영하는 인력사무소를 통해서 쓰는걸 생각했음

각 지역 인력사무소를 설립하고 직업기술학교랑 연계해서 운영하면

기업측에서도 좀 더 고급 인력을 쓸 수 있고

나라에서는 소개비 명목의 세금을 걷을수 있고

구직자는 저런 일은 적어질테니까

기업에서 보는 용역업체는 돈내면 인간나오는 자판기임 사원 모집공고 퇴직처리 같은걸 안해도 되는거지

중간에 떼먹는다고? 지금 문제는 사장 연봉이 아니라 중간에 떼먹는 개새끼들이 문제라는건데?

제목에 우리나라에서만 이라고 써놨으니까 한말임.

어느 나라가 그런데?

어느정도 돈버는 모든 나라가 그럴것 같은데 자기아래에 노동자 수십명 고용하고 연 1억도 못벌면 사장왜함?

저거 연봉만 1억이고 회사 수입은 수십억임 대표가 세금 더 내기 싫어서 일부러 연봉은 줄여받는 거. 회사에 쌓인 잉여금으로 빌딩사서 임대전환하면 대표랑 가족들은 평생 돈 걱정 없는거지 굳이 월급 푼돈 많이 받을 이유 없다

악덕 하청업체 사장들이 개새끼가 아니라는게 아니라 제목 가지고 태클건거임. 왜 자꾸 착각을 하는지 이해를 못하겠네

그니까 나도 제목에 테클건거임 연봉수억대 X 수십억대 O

미국. 내가 비슷한 업체 사장임.

니 연봉 일억도 안됨? 사장이면 좀더 힘내라.

몇억씩 범. 근데 미국이고 직원수 적고 돈 적당히 주고 있어. 쟤가 어느 나라가 그렇냐길래 내가 번다고. 근데 작년엔 주식이 더 벌었어~

내 댓글에 댓글단줄알았는데 다른애댓글에 단거였네 내가 착각함. ㅈㅅ

2년 다 채워 가질때쯤 너 나가 하는 새끼들도 많기도 하지

그래서 달리말하면 저 중개업체가 떼먹는 돈은 보험료와 같이 책임에 대한 부담을 덜기 위한 비용이고, 책임을 원청이 지도록 법으로 강제한다고 노동자의 노동이 추가로 가치창출을 하는 게 아니기 때문에 임금이 크게 늘지는 않을 것임. 고용된 노동자의 노동환경은 좀 나아지겠지만 반대급부로 고용률은 내려가고.

결국 수요공급의 법칙이기는 한데... 일을 안하면 당장 굶어 뒤지는건데 노동자로서는 선택의 여지가 없지.

맞음. 그래서 최저임금이 안전장치로 있는거기도 하고. 근데 직고용을 늘리면 노동환경은 좀 좋아지는 대신 고용률이 줄어들어서 내 생각엔 조삼모사임. 단순노동이 자동화로 대체되는 건 멈출수 없는 추세라 이젠 기본소득말곤 답이 없지않을까?

기본소득 옛날에는 존나 부정적으로 봤는데 세상의 발전을 따라잡기에는 대부분의 인간이 너무 미약하다는걸 깨달으니까 진짜로 기본소득이 맞는건가 싶기도함. 지금내가 하는 일도 솔직히 기술발전 좀만 더 되면 기계가 할수있ㅅ을듯

그 조건에 일하겠다는 사람이 많다 ---> 즉, 현재 그 나라의 경제, 노동환경이 ㅈㄴ 헬이다 이말임. 애초에 그걸 정상이라고 하면 안되지.

기업은 법을바꾸거나 새로만들어도 어떻게든 피해간다ㅋㅋ 씹새들임