그럴수있을듯? 나도 선OO토즈 면접볼때 서류통과하니깐 자사게임 플레이해보고 개선점이나 콘텐츠 생각해서발표해보랬음

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

포트폴리오 개념일쑤도..?

ㅇㅇ 면접 종류 중 하나잖아

다른쪽은 잘 모르고 겜회사 중에 몇몇 있더라

서류-과제테스트-1차면접-2차면접 등등 이렇게 가는 곳이 많은데 1차 실무면접에서 과제한거 발표하라고 시키는 곳 있음

헤드헌팅 경력직 채용이니 충분히 가능하지. 연봉 최소 7,8천 이상일꺼야.

공채신입이 아니라 경력직 헌팅이면 면접자도 많은게 아니고 업무능력 봐야하니까

그러니까 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

아이디어 내면 팀장, 실장급이 자대 처음 온 이등병마냥 그냥 끄덕끄덕만 하고 있음

17년차 유명한 게임 PD경력 있는 분 말로는 업계 80프로는 병신이고 꼰대라고 ㅋㅋㅋㅋㅋ 그래서 회사 나오심

나이 많아서 대우해주는거 아냐

라인타서 대우해주는건데 나이가 많은거 뿐이지

ㄹㅇ 민주주의 답게 능력으로 자리 차지 해야지 시벌 년차 쌓아면 그자리에 먹는거 개 븅신같음

민주주의가 아니고 능력주의겠지. 능력주의 너무 추구하면 미국처럼 능력 없으면 돈 못벌기 힘든 사회 될수도 있음.

게임쪽이 특히 더 심하다고 들었음

자유도....자유도....꼴까닥하던 아키에이지 문명온라인 송재경, 똥나무만든 학q, 엔씨소프트 김택진

지금 사장 또는 임원하는 사람들 1세대 또는 1.5세대라 불림

본문보면 글쓴이도 너 말대로 준비하다가 헤드헌터가 정보 잘못줘서 급선회한거 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

직무 잘하는게 우선이지, 그 회사 제품 좋아하는건 좋은거고. 삼전 면접에 삼성 핸드폰 평생 써 왔다고 하는것도 웃기긴하지.

ㅇㅇ 해당 직무에 대한 능력을 우선시 보는게 맞는데 본인이 한 게임에 대한 레벨,랭크 이딴거만 줄줄 나열하고 뭔가 메리트 있다고 착각하는 애들이 많더라구. 그런걸 보는 부서는 사업/기획/밸런스 쪽이 우선시 보겠지만 그런 부서조차도 직무능력을 먼저 판단하지 단순히 겜을 많이 해봤다 잘한다로 이점은 1도 없는데 이력서 뿐만아니라 실제 면접에서도 그것만 주구장창 어필하는 애들이 엄청많아

본문 글쓴이는 다른회사로 따지면 그 회사 제픔을 써보고 이러저러하게 문제점과 개선할 점을 포트폴리오했다는거

본사의 채용원칙만 보고 준비해갔는데 지사는 정반대였다는거지 ㅋㅋㅋㅋ

댓쓴이가 말하는 그저 겜창들이랑은 좀 다른거같음

ㅇㅇ 알어 근데 뭔가 다들 착각하고 온다는말이었어

겜회사 현직자들의 다들 너같이 생각하니까 결국 NC꼬라지가 나는거 아닐까...?

글좀 잘읽어줄래?? 직무능력이 우선이지 겜에대한 이해도와 연관된 플레이타임은 한정적이고 그게 다란거야 회사업무가 뭔 겜에대한 관심도와 이해도가 꼭 높아야지 되나? 그럼죄다 프로게이머 뽑지 . 어느수준만 이해하고 센스만 있음되는거라고 말했잖니. 겜잘하고 많이한다고 이해도가 높은것도 아니고 그건 직무랑 별개야. 그걸 메리트로 내세울건 아니라는거지

좀 이상해서 네 댓글 전문 읽어봤는데, 너 말하고자 하는 의도에 비해 내용을 잘못 전달한 거랑 별개로

처음 말하고자 했던 바조차도 본문이랑 완전 관계없는 딴소리인거 알아...??

본문에서는 게임회사 현직자들이 자기회사 게임에 대해서 최소한도로 이해하거나 센스조차도 없는 수준이라는 글에,

최소한의 이해와 관심도만 있으면 된다는 글은 왜 쓰는 거지...? ㅋㅋ

본문 글쓴이는 네가 말하는 대로 직무능력도 없는 주제에 겜창이란 이유로 입사하고 싶어하는 엠생 겜돌이가 아니자너 ㅋㅋㅋㅋ

완전 동문서답 아니야? ㅋㅋㅋ

ㅇㅇ 본문이랑 관계없는 이야기맞아 저거랑 별개맞다.본문 깔라고 쓴것도 아니고 경험담 쓴거고 너가 그렇게 이해했음 맞게 전달된거네

현대차동차다녀도 운전은 싫어할수있다고는봄. 게임회사도 게임하는거 별로 안좋아해도 자신의 직무와 상관없는 경우가 많음. 난 겜좋아해서 그런사람들 이해못하지만 ㅋㅋㅋㅋ

ㅇㅇ

아니 해보긴 해야될꺼 아녀

누가 겜창하라고했나

나이 지긋하신분들이 해본적도 없다자너 ㅋㅋㅋ

자사제품이 뭔지도 모르는데 경영이 가능함? 재무제표만 보고 할꺼면 그냥 ai시키겠다

가능해 회사를 운영해서 이윤을얻는거지 게임은 수단인거고 음식점 사장님 모두가

주방장 출신은 아니야 ㅋ

현기차 임원들이나 간부들은 공돌이만

있는게 아니에요 왜이리 순수해ㅋ

현기차 임원이나 간부들이 공돌이라는게 아니라

걔들도 차가 뭔지 어떤 기능을 가지고 있는지 경쟁 차종은 어때서 어떤장점이 있는지는 분석을 한다고

자사게임을 한번도 안해봤는데 타사게임과의 차별성은 이해를 하겠냐

회사 운영진은 돈이 되냐 안되냐가

더 중요합니다 중간관리직이나 마케팅

Etc 부서는 뻘로있는게 아니에요

보고서란 단어는 괜히 있습니까

아니 음식점 사장님 모두가 주방장 출신인 정도가 문제가 아니라

그냥 우리 음식점에서 뭐 파는지도 모르고 매출은 이정도고 재료비는 이정도네? 그럼 싼재료 쓰자

이정도로 의사결정을 하는거라니까