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LG 회장. 전 계열사 직원에게 통 큰 선물 쏘다

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0세의 젊은 총수 구광모 ㈜LG 대표이사 회장이 이같은 광고 카피를 그룹 임직원들에게 실천한다. 올 연말 11일의 휴가기간을 주는 등 통 크게 쐈다. '워라밸(일과 삶은 균형)'이라는 수식어를 굳이 달지 않아도 이번 선물이 주는 의미는 크다. 

 

가족들과 충분한 충전의 시간을 갖고 일터로 돌아와 함께 힘차게 뛰자는 구 회장의 생각이 그대로 담겨있다. 재계에서도 40대 젊은 최고경영자(CEO)가 자율적이고 생산적인 기업문화를 만들어 나간다는 평가가 나온다.

 

LG그룹 전 계열사는 오는 21일 사무용 PC의 전원을 일제히 끈다. 2019년 1월1일까지 PC 전원을 켜지 않는다. 11일간 쭉 쉰다. 내년 1월 열리는 '소비자가전전시회(CES) 2019' 준비인력 등 필수인력과 당직자를 제외하고 계열사 전직원이 2주에 걸친 장기 휴가를 쓰도록 했다.

 

그간 연말 장기 휴가는 외국에서나 가능했던 일이다. 국내에서도 다국적 제약사들과 경쟁하는 제약업계나 외국 기업들을 거래 하는 일부 수출기업들의 전유물이었다. 성탄절과 연말을 가족들과 보내는 외국계 기업들의 특성에 따른 것이다.

 

구 회장은 이같은 문화가 부러웠다고 한다. 장기 휴가를 눈치 보지 않고 당당하게 다녀올 수 있는 선진국 문화를 그룹에 심고 싶었다.

 

구 회장의 열린 생각에는 형식에 얽매이지 않는 실용주의적 사고방식이 한 몫을 했다는 평가가 나온다. 

 

 

12월 21일부터 1월 1일까지 전 계열사 직원(일부 제외)에게 휴가 줌..

 

아예 셧터 내려버린다 함.

216개의 댓글

2018.12.08
@스타벅스자바칩프라푸치노

이번에 12.22~1.1까지 휴무권장기간이야

0
2018.12.08

노조가 제대로 안된회사라 저런꼴을 눈뜨고 당하네..

난또 첨에 기사보고 연차랑 상관없는 유급휴가를 1주넘게 제공하는건줄알았는데

 

연차 강제로 쓰기라니...ㄷㄷ 상상도못했다

0
2018.12.08

연차수당 안주려고 수쓰는거 아녀 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 컴터 안키긴 ㅋㅋㅋ

연차 쓰고 출근하라는 소리지 진짜 어린애들 많구나

0
2018.12.08

지잡대 전문대 고졸여자들 살판났네

1
2018.12.08

연차강제vs공짜휴가 인데 연차강제가 맞았네 저거해갖고 이득보는건 연차는 남았는데 연말까지 소진 못한 사람들은 고마워할듯 아니믄 연차쓰고도 나와서 일해야될 사람들이거나 ㅇㅇ 왜냐믄 연차 남겨도 아마 돈으로 환급 못받을 확률이 큼...엘지가 암튼 그래

0
2018.12.08
@집단지성
[삭제 되었습니다]
2018.12.08
@감성팔이극혐

내년 연차 소진하는거다

올해 받은 연차를 쓰는게 아니라

그리고 안 쓴 연차는 돈으로 보상해준다

0
2018.12.08
@박동지

노루노루 회사따라 연차 돈보상 없음 ㅎㅎ

0
2018.12.08
@감성팔이극혐

올해 연차를 다 쓰면 다음해꺼를 미리 땡겨쓸수가 있음 10일만땅에 올해연차 2일남았고 7일써야되면 올해 연차는 0일, 내년 연차는 5일 남게되는거임

결론은 연차 남은거 돈으로 안주려고 별짓 다하는거라고 보면됨...

0
2018.12.08
@집단지성

결국 '권장'개인연차 소진으로 생색 ㅎㅎ

0
2018.12.08

내년 글로벌 경기 안좋아질것 같으니 생산하지말고 일단 쉬어라는거 아니냐 그리고 연차도 소진하게하고 진짜 통큰 선물 할려면 연차+휴가 더 줘야지 지금 제조업들 반도체 빼곤 다 난리야 12월달 임원 승진평가에서 짤려나가는 사람 수두룩 하다

현대 자동차 박살나서 그 여파가 상당함

0
@skkttt

판매대수는 작년보다 상승했던데 영업이익 때문에 그런가

0
2018.12.08

많은 개드립 유저들이 회사생활 경험이 없는건가 싶으면서도

회사경험이 여러군데 있는것도 아닌 입장이라 조심스럽지만

개인연차를 소진해서 쉬는게 확실하다면

이만한 양아치가 없다는 생각이 많이든다

삼성산 위에서 사과씹어먹을 때부터 저쪽 임원들은 답이 없다

0
2018.12.08
@RBFC

뭐 어떤 노조든 그렇겠지만 엘지는 노조가 철저히 회사편임 연차강제가 기본베이스임... 그래도 뭐 2주쉬니까 맘은 편함

0
2018.12.08

와 ㅋㅋㅋㅋ PCB같은거 받는 업체들도 셧터 내리려나

0
2018.12.08

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 선물?

0
2018.12.08

학식충인데 그러니까 비유해보면 인심쓰는척하면서 군대에서 강제로 정기휴가 쓰게하는거임?

0
2018.12.08

lg계열사 계약직으로 드갔다가

데인게 있어서 lg는 손절함

1
2018.12.08

as 못 받는거야?

0
2018.12.08

강제로 연차 소진시키는게 뭘 좋다고...

갑자기 휴가 받아봤자 할 것도 없는 사람 많을텐데

0
2018.12.08
@흐칫

강제연차소진이 일쌓였는데 연차쓰라고 압박해서 일도 제대로못할때야 스트레스지 연말에 일다끝내고 쉬는거면 개꿀이지않나

0
2018.12.08
@약골멸치

그럴땐 강제소진 안시켜도 잘 쓰게해줌

0
2018.12.08

존나웃긴게 이거 일부래... 내친구는 그냥출근함;

0
2018.12.08
@Dreammaker

출근하는 사람이 일부겠지

0
2018.12.08

연차소진이지

 

웃긴건 연차소진하라고 내려오면

 

고직급들은 존나 투덜거림 돈 못받는다고

0
2018.12.08

구家 인도경영... 멋지다

0
2018.12.08

충북 전자, 생건 공장 출근 합니다 ㅅㄱ

0
@172102

일부 제외 써있자나 ㅎㅎ

0
2018.12.08

저거 뭐 일찍 얘기해줘야 계획이라도 세우고 어디 놀러가지.

닥쳐서 주면 줘도 문제임. 그리고 어차피 연차 소진인건데 전 직원이 연말될때까지 연차가 저만큼 남아있단 거잖어.

0
2018.12.08
@오래된 미래

올해남은연차가아니고 내년 연차를 강제로 일찍쓰게하는거임

0
2018.12.08

뭐여 시벌 금시초문인데?

0
2018.12.08

사무직만 저런거임. 당장 21일부터 공정다잡혀있는데?

0
2018.12.08
@데하

이번달 쉬는날이 25일이랑 12월 31일 내년 1월1일

0

강제로연차쓴것처럼하고 출근시키는 그룹사도있는데

 

저정도면 양반이다

0
2018.12.08

연차 소진 아닐수도있잖아 확실한정보임??

0
2018.12.08

일부 개불쌍 ㅠㅠ

0
2018.12.08
@김라이

저정도의 직원 복지를 내릴정도의 결정이면 일부 일하는 사람들에게는 추가 수당을 섭섭치 않게 줄듯

0

ㅋ 협력사, 하청업체는 죽어나겠구만. 이래저래 엘지가 찬양 받는 거 보면 참 같잖다.

1
2018.12.08

개붕이새끼들 존나 웃기네 ㅋㅋㅋ

쉬어도 문제 안쉬어도 문제 시발ㅋㅋㅋ

1
2018.12.08
@락앤롤

그.. 그치..10000...

0
2018.12.08

ㄹㅇ 이거 칭찬하는 사람들은 회사에서 휴가 맘대로 못올리는 놈들이냐? 휴가는 원래 자기 쓰고 싶은 날 쓰는게 맞는거여. 저렇게 강제로 쓰라고 하는게 아니라....

0
2018.12.08
@자까

ㅇㅇ 현실은 다들 휴가 마음대로 못 올려.

0
2018.12.08
@홀짝홀짝

내가 갇기업에 다니고 있는거구나?

0
2018.12.08
@자까

같은 기업이어도 부바부 따라 다름

0
2018.12.08
@자까

해도 11일 연속으로는 눈치보여서 못쓸거같음

0
2018.12.08
@자까

우리회사는 연말이 제일 바빠서 휴가는 꿈도 못꿈

0
2018.12.08

딴거없고 남들 쉴때 혼자나와서 사무실에서 춤추는게 최고다

0
2018.12.08

 개드립엔 대부분 백수들이냐? 휴가를 지맘대로 쓸 수 있는 회사가 몇이나 된다고 연차도 대부분 눈치보여서 저렇게 대놓고 붙여서 못 쓰는데, 일거기다 맡은 프로젝트라도 있으면 휴가 쓰고 나와야한다. 강제로라도 위에서 저렇게 보내주면 좋은거다.

 거기다 법정공휴일은 원래 근로자의날이랑 몇몇 공휴일을 제외하고는 원래는 출근해야해서 빨간날이라고 다 노는거 아니다. 빨간날 노는 거는 연차를 갈음애서 쓰는 경우가 많은데, 그러면 법적으로는 연차가 15일인가 그래도 실질적 휴일은 얼마 안된다

1
2018.12.08
@saintruin

그건너가좆소기때문

0
2018.12.08
@2sdf23

당신은 좆소 아니십니까? 자영업이쉰가보네~

0
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