분할정복 알고리즘은 잘 알면서 정작 소스를 짤 때 분할해서 정복하지 않음
그래서 지가 짠것도 몇주 있으면 뭐가 어딧는지 못찾아서 셀수없이 긴 메서드들 다시 분석하면서 찾아야됨
물론 저렇게 묶어서 짠건 테스트 코드도 없을테니 버그도 수두룩한건 덤일테고
저런 빌런들이 머기업~좆소 다양하게 퍼져있음
16개의 댓글
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d16894e0
대충 짜라 어차피 내가 유지보수도 할거 아니고
f3766e00
이렇게 말이지
f3697997
개발자 말고 관리자로 가면?
f3766e00
못하는 개발자가 관리자로 가면 보통
관리자만 하거나 관리자 + 개발 둘다 하게되는데
후자면 그냥 플젝 좆되는거임
f3697997
취직 걱정이긴한데, 취업하면 회사마다 다르겠지만 대부분 초기에 교육받으러 다니겠지?
f3766e00
어지간히 이름난 회사 아니고서야 거진 몇주내로 실전투입임
f3766e00
코드 품질 고려하는 개발자 상상이상으로 적고 대부분은 그냥 기능만 돌리면 됐지 알빠노?마인드니까
그런쪽에 관심있는 사람 찾으면 잘 배워둬라
f3697997
나는 AI 쪽이나 보안쪽 갈 생각이야, 졸작도 전부 그쪽으로 진행중이고, 졸작 가능한 많이 하려고, 1개 지금 끝나가는데 2학기 까지니까, 2개나 3개 가능한 많이 진행하려고....
학습 부분이 오래걸려서 교수님한테 연구실도 하나 달라고 말씀 드렸어, 내일 확인하고 알려주신대
8ba53a7f
사실 코드를 짜기 전에 작성할 코드의 작성 표준, 구현에 대한 이미지를 팀 전체가 공유해야하는데 이게 생각보다 비용이 발생하는게 문제임. 여기에 시간과 돈을 쓴다면 좋아할 c레벨이 근본 개발자 출신이 아니면 몇이나 있을까. 이런 체계를 일부나마 유지할 시니어도 부족해서 나중에 코드 보면 프리스타일 랩 배틀이지
f3766e00
C레벨까지 안가도 그런부분은 한 팀 내에서 코드리뷰를 통해 맞춰나갈 수 있는 부분이라고 봄
그게 안되는 팀은 그냥 하던대로 쭉 개판난 코드로 가는거지
8ba53a7f
잘 만든 팀도 한 사람의 빌런이 들어오면 개판나더라 한 팀의 코드의 퀄리티도 결국 제일 못하는 사람의 퀄리티로 수렴되는 걸 보고나서 쉽지않은 좆같은 문제라는 생각은 가지고 있음
내가 말한 비용은 이런 팀을 만드는 비용도 포함된거. 이력서는 존나 화려한데 들어와서 만드는 코드는 시궁창이야 짜르기도 힘들고
f3766e00
우린 팀원 대부분이 최소한 지킬건 지키자는 마인드라 코드리뷰에서 탈탈털리다보면 맞춰지더라
8ba53a7f
그렇게 팀장의 체력은 딸피가 되어간다구
46650c8e
쥐피티시키면 되잖아
f3766e00
GPT한테 시킬 생각도 없는놈들이라 그런거임
46650c8e
쥐피티야 최적화해줘