평일9ㅡ19
토요일9ㅡ16
점심식대는 내카드로
실급여 240
할만한가?
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e35617bd
아뇨. 주6일인거 봐선 270은 줘야하는데요?
그리고 원래 식대 10만원 비급여잖아요.
그냥 주고 비용 털어도 될거 같은데
8250d048
최저가 그렇게높아졌남..다시 계산해봐야겠네
e35617bd
직원이 단순히 알바들 고용해서 할 정도면 높은거고 조금이라도 전문적인 스킬이나 지식이 필요한거면 좀 적고
8250d048
단순알바
무경력무학력자들임
e35617bd
아이 그러면 절하면서 다녀야지 4년제 졸업자들도 평타친다 할 정도인 급여인데
8250d048
식대10주고 비용터는건좋은데 식대10으로 밥먹기엔물가가 비싸서 그냥 밥이라도편히먹으라고카드줌
e35617bd
230급여지급하고 10만원 비급여 처리하고 밥 편하게 먹으라고 카드 주는것도 생각해보세요.
단순히 만원돈 차이긴 한데 받는 입자에서는 한푼 더 받는것도 좋은거라서.
직원들한테 잘 이야기하면 오케이 하고 수긍할거에요.
8250d048
240+내카드식대 랑
230+10비급여식대+내카드식대
랑 직원입장에서 어떤차이가있나요?
e35617bd
230만원 급여 지급하고 10만원 비급여 식대 지급시 : 2,300,000(세전) 2,082,460(세후)+100,000 = 2,182,460(세후)
240급여 지급시 : 2,400,000(세전) 2,170,310(세후)
자세한거는 세무사나 경리랑 이야기해보면 더 정확할건데 대충 만원정도 차이납니다.
퇴직금은 비급여 여부 상관없이 수령액 기준으로 산정되기 때문에 퇴직금에 불이익도 없구요.
어쨋든 선택은 개붕이의 몫.
근데 이건 근로자 입장에서 쓰는거라 정확히 유관부서랑 이야기해보고 정하세요
e35617bd
근데 이러면 연봉계약서 재작성해야하는데 재작성시 시급 산정이 낮아져요
그거 가지고 태클 거는 빽머갈이 있을거 같으면 그냥 지금 하시는거 그대로 하시면 됩니다.