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대단
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카레참치
연금이 후순위라뇨.. 개박살난지가 언젠데..
년후탈퇴할거
일단 눈애 보이는걸로 해서...지금 당장 젤 큰게 저거 두개니까
카레참치
앗참..어르신들은 박살안났어요...
패러독스
???: 어서 날 사무관으로 승진 시켜라
redd
와.. 아직도 20대1이야?
저 숫자도 기업들 채용마냥 막 중복지원하는 허수는 거의없고 시험보려고 공부하는 사람들일텐데 엄청 높네..
고칼슘두유
국가직 일행만 그런거. 티오는 쥐꼬리인데 전국 모든 수험생이 몰려서 그럼. 지방직은 티오 10대 1 이하고 군단위는 5대 1 이하임. 그마저도 행정직만 그렇고 기술직은 미달도 뜸
redd
그럼 중복도 좀 있겠네.
그래도 높다..
지에이잇
어차피 공무원 합격자들도 왠만한 시험에서는 허수수준 인재풀이라 ㄱㅊ해
redd
공무원시험은 공무원외에는 솔직히 필요없는수준이라 낭비되는 사람이 엄청많은거 같아 아쉽네.
나오미고로
조직문화..부서 명절 선물 상조회비로 상조회장이 사는거 계획서 만들어서 팀장 과장 결재받고 산다. 결국 과장이 독단적으로 정하는데 그렇게 안보이게끔 체면 세워주려고 아무도 필요없는 직원 설문조사 해서 받아감. 이게 무슨 공부해서 회사가서 뭐하는 짓거리냐?
우주코요테
우리지방은 기술직도 경쟁율 미쳤던데 공무원시험 공부해볼까 하다가 때려침 ㅋㅋ
우주대스타
공무원급여는 상후하박이 가장 큰 문제임. 대한민국 출산률을 사실상 공무원들이 견인하고있는데 위에서 낮추고 하위직급들 기본급 인상률을 올리던가 해야지
비엔나
초년생 공무원들은 지금 결혼도 제대로 못함..
민간 취업자 혼인율이 공무원보다 높아져서
공무원 결혼 잘한다는것도 이제 옛말임
우주대스타
그 원인이 급여체계가 상후하박이기 때문임. 대체 9~7급 급여를 월 300 미만으로 주면서 결혼을 어떻게 하라는건지 도무지 이해가 안감. 이게 나라가 나서서 비출산을 장려하는 꼴이지
머리카락소듕해
근데 놀라운건 그나마 공무원이 사기업들보다 더 낫다는거임
식장 혜택 있지, 임대주택 있지, 육아 휴직 법 최대치로 눈치 안보고 쓸 수 있지
고용 안정성 최상이지, 정년까지 소득 생각하면 상위 20~30% 대지
우주대스타
우선 공무원 임대주택은 모래사장에 뿌려진 진주알임. 당첨될 확률을 기대하는 것 자체가 행복회로일정도로 공급이 쥐꼬리임. 하다못해 20형짜리 지방 도시 원룸형 공무원임대주택조차도 경쟁률이 20:1 30:1 이지랄인 수준.
육아휴직은 사기업에 비해서 압도적으로 우월한 요소이긴 하지만 애초에 상후하박의 급여체계로 애 낳는걸 꿈도 못꾸는 조건이라 육휴를 할까말까 고민하는 상황까지 가지도 못함. 고용안정성은 뭐 애 키울때나 좋지 애 낳을지 말지를 고민하는데 도움이 되는 요인은 아니라..
머리카락소듕해
그게 충분하다는 말은 아님
그나마 좆소보단 훨씬 낫다는거지ㅋㅋ
우주대스타
대한민국에 좆소보다 낫지 않은곳이 어디있겠냐만..
노동인구의 80퍼센트가 좆소인게 사실 가장 시급한 문제지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
기승
새삼 그런 거 생각하면
전반적으로 사회에 신규진입하는 사람들을 열심히 조지고 있었구나 싶음
저출산은 한강의 기적 시기에나 먹혔던 논리(상후하박 같은)를 저성장, 심지어 축소가 예상되는 세상에서 먹힐 거라 생각했던 업보의 결과인 거 같음
머리카락소듕해
표ㅈ숫자로 찍어누르는거임
지금도 집가지고 자산가진 기득권들이
젊은세대보다 표가 많아서 개혁이 안되는거야
민주주의의 개씹노답 단점이지
이대로 천천히 익사하는거지
에스테르
사회전반이 그럼
5060이 2030 착취하는 구조임 모든곳이
머리카락소듕해
사기업은 덜하지
직급 올라갈수록 숫자가 적어지는데
에스테르
조금덜하다뿐이지 ㅋㅋ
인조가죽
사람들 입장이 다 다르지만 충주맨(공무원)입장에선 구구절절 맞는말을 깔끔하게 잘 썼네
개썅마이웨이
다같이 골로 가는거지..
사과먹는씨몽키
기술직은 ㄹㅇ필수자격증만 있음 바로들어가겠더만ㅋㅋㅋㅋ좀있음 용팔이 같은 공무원 나올지도 .어디까지 알아보고오셧어? 규정 다알아보고와 ㅅㄱ ㅋ
내인생나도모름
무섭다
넥슨은다람쥐를뿌려라
공적 서비스의 질은 글쎄.. 지금 경쟁률에서 오른다고 나아질 것 같진 않은데 ㅋㅋ 차라리 고용유연화를 좀 해라
둘만의비밀의정원
넥슨은다람쥐를뿌려라
와 공무원도 자르는 외국에서는 공공서비스를 제공하지 않는구나? ㅎㅎ
둘만의비밀의정원
우주대스타
실적주의와 직업공무원제도에 대한 이해가 전무하니까 가능한 소리. 본인 주장이 오락가락하는거보니 길게 설명해준다고 빛을 볼 사람은 아님 ㅋㅋㅋ
고칼슘두유
너 공무원 왜 정년보장 해주는 줄은 아냐 ㅋㅋㅋ 그리고 공무원 고용유연화 하면 사기업 직장인들은 버틸 수 있을 거라 생각하는 거냐
넥슨은다람쥐를뿌려라
공무원이 철밥통이라 능력도 없는 윗대가리 계속 자리 차지하고 앉아있고, 과스펙 과경쟁률 뚫고 들어온 말단 신입들은 갈려나가는 지금 이게 맞다고? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
고칼슘두유
니가 능력있는지 없는지 어케 알아? 그리고 그 능력의 기준은 뭔데?
능력치사승
고용유연화 해도 윗양반이 잘 짤릴까 피래미가 잘 짤릴까?
넥슨은다람쥐를뿌려라
그거는 실행의 문제지. 무조건 안한다고 할 이유는 못됨
우주대스타
진지하게 전세계에서 공적서비스의 질과 양 전체적으로 대한민국보다 나은 나라가 단 한곳이라도 있음? 지구본 하루종일 돌려도 절대 못찾을거같은데 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
넥슨은다람쥐를뿌려라
반대로 말하면 지금보다 좀 낮아도 외국에서는 잘만 산다는건데 ㅋㅋㅋㅋ 과스펙으로 고시낭인하면서 시간낭비하는 애들을 다른업계로 돌려야지
우주대스타
니가 질이 별로라는 뉘앙스로 말해놓고 이제와서 낮아도 잘 산다고 하면 우리들이 뭐라고 대답을 해줘야되냐;;
그만해줘
지금보다 더 좋게 만들라고? 뭔 미친소리를 하냐
슈뢰딩거고양이
현직이라 그런지 글도 잘썼네
살아남았지
현직인데 공무원사회 아직도 이해가 안 가는 게
왜 저연차들은 일이 제일 많고 힘들 때인데 월급이 적고
왜 고연차들은 일이 제일 적고 날로먹을 때인데 월급이 많음?
책임지는 자리라서? 책임 좆도 안 지고, 어차피 안 짤리잖음. 민원과 질책도 실무자가 받는데 뭘 책임진다는 건지?
총괄하는 게 쉽지않다? 실무자가 다 해서 올려놓은 기안문 꼬투리 잡다가 결재 딸깍 누르는 거랑, 기한 지켜가며 워드, 엑셀 작성해서 이곳저곳 협조받고 윗선 설득하는 실무 중 뭐가 더 어려움?
라때도 다 고생했다? 젊을 때 고생했으면 나이먹어서 날로먹어도 된다는 발상이 공무원을 이지경까지 만든 거. 업무적으로 날로먹고싶으면 연봉이라도 저연차한테 쳐 나눠주든가.
커피파워
팀장이 일을 안 하는 게 문제지..
와당
내가 장담하는데 너가 나이들어서 고연차될때쯤 업무개혁이다 뭐다해서 날로 못먹게될껄?ㅋㅋ
Queserasera
틀딱공무원들 탓으로 돌릴수 있는게 많네 ㅋㅋ
틀딱틀딱무틀딱
솔직히 현실적인 급여제도를 도입함과 동시에 쓰레기같은 공무원들도 더 쉽게 해고해서 쫓아낼 수 있게 바뀌어야 한다고 생각함
왓더네임
홍보만 하는데도 5가지 콕 집는거 보면 공무원이 진짜 잘 안바뀌고 깨닫는것도 힘든 조직임
시그널가이
누칼협 같은 좆같은 단어는 볼 때마다 좆같음.
등당첨
충주맨 사진 베이지색 옷 때문에 웃통 깐줄 알았네 ㅋㅋ