내가 현대차노조를 응원하는 날이 오다니ㅋ
누가 나서서 길을 닦아줘야 가능한일
꼭 이루길 바란다..꿈의 주4일제를 위해서...
근데 코로나때 한창 유행타서 잘나가는 소수 it기업들은 주4일제로 많이 바뀌지 않았나
그회사들 지금은 어떤지 아는 개붕이있음?
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늘새로운마음
노동자의 피와 땀으로!!!!
옵저버
현차노조 뭐 잘못했던거 있음? (진짜모름)
waterkimchiman
대부분은 그냥 때리고 부수고 소리지르는거 꼴사납다고 싫어하지
연희동갈매기
일 적게 하고 돈 많이 받아가겠다고 해서 높은 분들의 심기를 건드림
전설의히토미전설
지들 힘들다 힘들다 하면서 자식들은 세습하려고 함ㅋㅋ
그리고 비정규직이 지들하고 비비는거 결사방어함 그냥 인간취급을 안함
늅늅하고운다
비정규직 가입 컷한거말고는 큰잘못은 없는편
Eisen
저거 12시 이후에 초과근무수당으로 받을 수 있어서 시행해도 일하면 걍 무조건 좋으니까 하는거같은데
오레오오즈
현대차 노조
대답이 좀 됬으려나
베이컨크림파스타
영향큰 대기업들이 먼저 해줘야 눈치보면서 중견들도 하겠지
화개장터금일봉
존나 사측이네 주4일제 해야지
초코죽
킹차 노조 ㄷㄷ
LEESSONG
4.5일하고 있는데 진짜좋음...
렙용사
대다수 노동자가 알아둘것
노동시간 높다고 노동생산성이 높지 않다는건 오래전부터 해외 경제학술지나 경제학자들 사이에 이미 이견이 없음
그 대표가 대한민국, 중국, 일본같은 근면성실한 유교국가가 특히 심함 요새 일본은
오히려 역으로 근로자가 적어져서 회사상대로 예전보다 동등한위치에서 협상한다고 듣긴했다만
무튼 위나 아래나 열심히 일하는데 급여는 박봉인 이 세곳이 주로 거론되고
노동시간이 높은데 노동생산성이 낮다는건 많은의미를 내포하지만 그중 경영계에 날릴 촌철살인은
자기들이 납품하는 상품이 경쟁사 상품대비 혁신이 없기때문에 상품가치가 떨어져 시장에서 외면받기 때문임
그럼 기업들은 살아야 하니 이걸 어떻게 타파한다고 나왔을까? 근로자의 시간은 중요하지 않다면서
그들의 시간을 갈아넣고 상품을 더 많이 찍어내고 경쟁상품보다 가격을 낮게 책정하는 떨이식판매임
그 고충은 대기업은 자진야근 하청은 또 다른곳에 하청을 넣어서 단가를 낮추고 또 그 밑의 하청은
또 단가를 낮추고 마지막에 돈이 전달되는 최하청의 생산직 노동자의 급여는 노동시간대비 매우 저열하지
결국 이건 대기업들이 서로 이미 있는 국가근간산업 나눠먹기하고 서로가 서로를 자회사로 지배하면서
혁신없이 안정적으로 시장을 형성하고 중소기업을 종속적인 지배구조로 간접적으로 지배하면서
(국내 대기업 판로 끊기면 해당 중소는 해외판로 개척안한 이상 죽어야 함)
언제나 안정적인 위치에서 돈을 벌어들임으로서 생기는 일임
중소는 대기업이 요구하는 무리한 단가후려치기, 기술유출, 인재유출을 당해도 아무말 못하는거임
일부는 소송으로 싸웠다지만 우리나라는 정부나 일반대중이나 대기업이 살고 중소가 죽어야 된다는
대마불사식 개념이 강해서 국내에서 아무도 대기업에 반기를 드는 이가 아무도 없다보니
대기업 못가는 대다수는 불필요한 노동시간만 갈아넣고 있는거고 이 전략이 선진국 쫒을 개발도상국때
국가 근간산업이나 시설이 아무것도 없었을때는 위나 아래나 다들 납득을 했음
그때는 물가가 낮았으니 이게 그럭저럭 괜찮은 효과를 봤지만 지금은 상황이 다르잖아 그러면 해당관련 제도를 손봐야하는데
그런건 아무도 언급을 안함 결국 청년들이 중소를 기피하고 긴 노동시간을 줄이자는 노동자의 요구는 반대로 말하면
일종의 성적표를 날린거임 회사 경영진들의 세상을 근시안적으로 바라보는 초라한 미래안과
미래를 보는 혁신적인 구상안이 동시에 결여되어 그에 대한 대비를 못해 생긴 종합 성적표
높으신분들이 머리가 좋고 열심히 일하면 뭐해 그쪽 상품은 시장에서 제발 사달라고 서비스랑 가격낮춰주면서
애들에게 사탕서비스하면서 광고해서 사주는 기업인걸 해외소비자들은 이미 알고 있는데
쟤들 어차피 시간지나면 할인 쿠폰뿌리면서 사달라고 하는거 아는데 누가 제값주고 사냐고
아마 삼성이나 현대를 다른곳이 대체해도 해외소비자는 별 신경안쓸걸 한국인만 발등에 불떨어지는거지
전투메딕
캐나다로 이민 가면 좀 나으려나
렙용사
세계경제 보면 알겠지만 자국보호주의라 이건 사람도 다르지 않음 죽으나 사나 당분간은 한국에서 지내야 함
건전한소환사명37
생산성이 높아지는건.아닌데
시간을 많이 갈아넣으면 생산량이 늘어나긴 하니까
수당 이런거 다 안주고 야근돌리면 일단 생산량 자체는 느는거지
너가전부옳아
좃소공장 사장입장에서 말하자면...
직원들한테 돈과 휴식을 더 주고 더 많이 투자했더니 10년간 실적이 얼마나 올랐다
자유로운 환경에서 더 효율이 좋더라
온갖 이런 인사관리 이론들..
통신사가 돈을 벌면 틀림없이 요금을 내릴 겁니다
이런거랑 똑같이 느껴짐
그냥 이상적인 소리임
어차피 인간의 욕심은 끝이 없고 자기의 이익과 편함은 항상 중요함
6일이 당연할때는 5일만 일하면 좋겠다 생각했고
5일이 당연할때는 4일만 일하면 좋겠다 생각하겠지
4일만 일했더니 일 효율이 올라서
총 생산량이 유지 혹은 더 증가 할지는 아무도 모르는 거고
결국 생산가능인구들이 생산하는 시간이 10% 줄어드는것만 팩트임
리비리비드리비
이론이 아니라 연구 결과야. 실제로 실험을 한건데, 그게 개붕이한테는 이론이 되는거야?
너가전부옳아
그게 실제로 팩트가 되기에는 실험 안해본 표본들이 너무 많아..
절대적 진리가 아니라고
어떤 기업들에서 이러한 추세를 보였다 이정도지
막말로 내가 지금 동전을 던져서 앞면이 나왔고 내일 비가 온다고 해서
그게 절대적 인과관계를 가지거나
그걸 두번 세번 네번 성공했다고 해서 그게 100% 확률이 되는게 아니자나
못생김
공장생산이야 시간이 곧 성과지
웃기네
머리쓰는 직종은 다름
포인
저거 정규근로시간 줄이고 특근시간 늘릴목적임
사마리치킨
화끈하게
주5일제 잘 즐기고 계시죠?
클럽
4시간 일할거 뭐하러 출근함
월화수목 1시간 넣고 주4일
존재하지않는닉네임입니다
그렇다고 보기엔 아직도 토욜 오전근무가 많다
Hit틀ler
출근을 하는것과 안하는건 차이가 크지
해당일에만 처리할 수 있는 일이 있는건데
하루2틀4흘
영화배우 선배들이 일부러 돈 많이 받으려고 하는게 후배들 생각해서 그렇다던데
노동자 입장에서도 저런 큰 곳에서 앞장 서주면 좋긴하지