저렇게사용하니까 임산부 채용을 기피하게된걸까

임산부 채용을 기피하니까 숨기게된걸까

그래도 근로기간이 어느정도 있는사람이어야 해주고싶지

40일이면 아직 적응도 안됐겠다 ㅋㅋ

오늘도 쟤덕분에 여자서류는 읽지도않고 갈아버릴 사장 1명 추가됨

출산휴가도 법적으로 어케해줘야하는거아닌가 육휴처럼

유능한 사람들은 몸도 마음도 머리통도 유능(?)하게 지 편한데로 쓰는구나...

사장님 홧병나겠는데...

거의뭐 보험사기급으로 계획하고 애낳는거냐 ㅋㅋㅋㅋ

이건 기간 자체가 취업사기 아니냐 나라에서 이런걸 잡아야지 이런 일이 있을수록 사람들이 출산휴가에 반감이 생기잖아

특수한 사람들에게 사회적 이익이가는 시스템을 만들면 그걸 악용하는 사람이 나오기 마련임

그걸 양심적으로 진짜 필요한 사람만 사용하는게 성숙되고 신뢰받는 사회이지만 불가능한 이야기지...

저런 블랙컨슈머는 세계어딜가나 있음

시스템의 암묵적 신뢰를 이용해서 자기 이득만 챙기는...

그로인한 사회적 비용은 나몰라라 하는거지 ㅋ

저런거 막으려고 규제를 하기시작하면 그것도 또한 비용이고

쉽지않아

면접 당시 거짓이 발견되는 경우 부당해고가 아니라 취업 자체가 무효되는거 아니었나?

이게 계약이다보니 상호간 확인사항에서 거짓이 발견되면 무효되는걸로 알고 있었는데

육아휴직 대체자 뽑았는데 그 사람도 임신했다는 친구네 회사 이야기 생각나네.. 근데 면접에서 임신했냐 물어보면 또 난리나고 이러면 회사에서 여자들 뽑는데 더 소극적이 되겠지..

저사람 때문에 노동인권이 한발퇴보되겠구만

여러모로 참 대단한사람이네

폐업신고하고 다시 사업체 내서 쟤빼고 모두 스타트 하면 되려나

골때리는게 저렇게 악용해놓고 안해주면 여성차별이니 경력단절녀 차별이니 별에별거 다 붙여서 고발함 ㅋㅋㅋ

와 진짜 저런 애들 때문에 옳은 정책도 욕쳐먹는거지

그래도 지원금있어서다행

저런 부모 밑에서 크는 아이는 얼마나 잘 클지 기대가 되는걸?

구라치고 취업한거면 취업취소라도 되게 해달라고

저건 진짜 사업주 죽이는거잖아

근데 출산 두달전인데 모를 수가 있나...???? 면접 안봤나

저지랄을 하면 같은 여자들이 피해보는건 전혀 생각을 안하나?

여자 뽑아야지, 똑같은 돈 주고 덜 일시키는데

본인이 뭐 잘 알아보고 이용해먹은건 좋다이거야

이건 뭐 나라에서도지원해주는거고 정책이니

불만이있다면 나라를 떠야하는문제이고

근데 사족을 존나게 붙여서 사람기분까지

좆같게만들지 말라는거야 개씨팔련아

이해를 부탁한다느니

평일 매출 줄어서 알바를 어쩌고~

나랑 사장님한테잘된 선택이라느니~

어휴 찐짜씨팔 ㅋㅋ

걍 짜르면 어느정도의 제제가 들어옴?

손해보더라도 잘라야겠는데

저정도면 꾼이네. ㅅㅂ 저런거 뭐 복수할방법없나 너무 악날한데

어휴 뭐 사기 성립도 안되고 시간도 아까울거고 ㅋㅋ

신입이 임신사실을 숨김

이러니까 여자들이 차별받느니 뭐니 하는 소리 나오는건데....

그럼에도 애낳았으니까..애국자인가..

입사 40일인대 출산휴가라 ㅋㅋ 진짜 제대로 노린게 맞지 저러라고 만든 출산휴가가아닐텐데.