요약
1. 사람 뒤지게 많음
2. 종이랑 매트 받으러 줄 서있는 듯
3. 첫 쟁의 활동이 자칫 폭력 시위로 이어지고, 그것만 언론으로 퍼져서 나쁜 인식을 심을까 두려워 로비는 안 가기로 했다고 함. 첫술에 배부를 수 없다 마인드
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리리돈
뭐 낙수효과 나도 믿지는 않지만
좆소가 대금후려치기로 힘들어한다는 다큐를 봤음. 악덕이라서 좆소직원들 안챙겨주기도하지만.진짜 다뺏겨서 그러는 경우는 해소해야하는데. 원청노조활동가 중에 정치적으로도 활동하는사람이 협상조항에 하청에 불합리하게 하지말라고 해주기만 하면되지않을까싶음.
아무도 그런생각도안하잖슴
찍새
실제로 노조 협상 조항 보면 대부분의 기업들이 협력사 처우 개선을 넣어 왔음
근데 강제할 수가 없을뿐임
리리돈
그건 몰랐누 앞으로도 계속 노력해주면 먼가 나아지겠누.. 대화해줘서 감사
246O1
"하청간 거래시 좀더 비싸게쳐주면그만인데.." <<< 에효... 여기서 시간당 00이 아니라 000을 줘도 니 사장님이 때먹으면 니 돈은 0인것을... '난 아무것도 안 할거니까 '해줘' 안해줘? 하기싫으면 너희도 하지마!!' ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
히오스홍보대사
하청에서 노조를 만들어서 투쟁해야지 원청노조가 탄압받고있는데 원청노조에 해줘하는거임?
어쩌다직원
????? : 해줘! 노조면 모든 노동인권을 위해야지 왜 삼성만 챙김!!!!
밍크스
삼성노조이야기하는데 하청이야기를 왜 쳐 끌고나옴?
하수상한후원자
기업별 노조는 그 기업만 신경쓰는게 당연하고 총연맹은 총연맹이니까 노동자 다수 권익 고민하는거지. 그것도 시민단체라서 그런게 아니라 마찬가지로 이익단체라 그런거고. 이것도 이해 못하는 머저리면 걍 때려쳐라.
제정신아닌데
게이야 추하다 하청은 알아서 해야지 콩고물이라도 떨어지길바라노
에더리
10년전에 울학교 청소노동자 사위하니까
광장에 가로수 심어서 모일공간 막아버리더니
어째 10년이 지났는데 하는게 똑같냐
진지충
h대?
에더리
호고곡
이게머라고
오오 삼성도 노조가...
자주까
삼성도 저 정도 노조 나오는데까지 진짜 벼래별 일 다 겪었잖냐.
내려치기하지 말고 응원해주자.
대기업 원청 욕하고 탓하지 말고
니들도 노조 만들어.
키이읍
벼래별은 씹 무슨별이냐 ㅋㅋ
투덜이
상상초월이네 진짜 ㅋㅋㅋㅋㅋ
아마도
중소기업 시험문제는 옳았던거 같다
위치선정
벼래별ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
노고
백수들의 시간대라 그런가 이상한 친구들 몇몇보이네
jfyben
간지간지홍간지
그런데 시위하는 이유가 뭐임?
꼰방대
1. 임원 경영전략 미스로 적자발생
2. 고통분담 하자면서 성과금 0퍼, 연봉 B/U 3퍼 제안
2-1. 연봉인상률을 노조랑 협상중에 노사협의회라는 연봉협상 권한 없는 기구 통해서 금요일 오후에 기습발표함
3. 근데 임원들은 LTI(장기인텐시브) 명목으로 3880억 꿀꺽
4. 역대급 흑자일때 "돈 남겨뒀다가 힘들때 배분할게요"했다가, 올해 그돈 어딨냐고 물어보니까 투자하는데 썼서 니들 줄돈은 없음 ㅋㅋ ㅈㅅ!
기타등등
꼰방대
추가로 올해 EVA를 11조로 설정(근거는 몰?름)
따라서 올해 영업이익 11조 나와도 직원 상여금은 0원임
노조 요구사항중에 성과금 산출기준의 투명화가 있음.
어쩌다직원
다녔던 회사 꼬라지랑 똑같네.
기본 교재라도 있는건가
라떼이즈홀스
하이닉스 대우를 보고 먹어버린 빨간약 추가해줘잉
꼰방대
5. 하닉대비 ㅈ박은 연봉 및 복지
사람들이 항의하니깐 업계 1위 대우해준다고 기다리라고 하더니, 이제 지들이 사업 호로록 말아쳐먹고는 "니들 이제 1등 아니잖슴"
동탄
삼성이 그동안 무노조로 너무 해쳐먹었지 ㅋㅋㅋ
직원들도 빨간약 먹을 때 됐지 이제
만두가조아
글고보니 삼성노조는 별로 못들어봣네 저정도 기업이면 노조도 영향력 클 거 같은데
프갤갤갤갤
없다가 최근에 생긴걸로 알고 있음
Literaly
콜라안줘서 생겼다던가
라떼이즈홀스
그거도 프레임이긴 함 2018년 무노조 경영 없애겠다 발표 하면서 엄청 작은 규모 노조가 출범했는데 당시 사장이 직원 건강 위한다 라는 명목으로 메뉴에서 콜라를 없앴던걸 그타이밍에 다시 줄게 ㅎㅎ 한거. 노조가 먼저 요청하고 그런거도 아님
Literaly
그치만 그전까지는 콜라 달라는 요구 다 씹다가 노조 출범하니까 금방 다시 줄게 ㅎㅎ 하는건 우연으로 안느껴지는걸.. 무노조경영이라는게 노조를 들 필요를 못느끼게 하라는 거였는데 거기서 벗어나면서 이미 정해진 수순이었던것 같아
하수상한후원자
죽순
노조는 경영자와 노동자가 협상을 할 때 상대적으로 협상에서 유리한 위치에 있는 경영진과 그나마 동등한 위치로 협상을 요구할 수 있는 최소한의 장치다..노동자들 눈치라도 보게 하려면 노조는 있어야돼 없는게 자랑이 아님..
크아아앙하고우는
섬성이 노조간부를 돈으로 회유하는 게 빠를 거 같다
진지충
보통은 그래서 와해되지 ㅋㅋㅋ
69시간후회중
삼성에? 노조? 시위?
ㅎㅎㅎ 행위예술 이겟지 머
오버디알프스하하하하
댓글에서 "중소기업 노동자들먼저 보살필것이지...." 이런 소리하는 양반들 때문에 기업별 노조가 아니라 산업별 노조가 필요한거다. 애초에 우리나라에선 노동자들이 암만 투쟁해도 구조적 변화는 커녕 보시파시피 언론과 정치권에서 조금만 언플치고, 매수나 뒷공작으로 장난치고, 어용노조 만들고 무력화할 방법이 너무나 무궁무진한 근본적인 이유가 뭐임? 그나마 있는 노동조합도 산별노조가 아니라 기업별 노조 중심이라서 그런거야.
양지의 정치권에서 활동하는 거대 노동자 세력 자체가 없고 있을수도 없고, 노동자들 태반은 애초에 스스로 노동자라고 부르지도 않는 나라에서 그나마 있는 노동조합도 무슨 현대, LG, 포스코 이런식으로 나눠져 있는 마당에 도대체 어케 유의미한 사회적 변화를 일으킬수 있는 조직화된 노동 운동이 생길까? 안그래도 사촌이 땅을 사면 배가 고프다며 서로 눈치 많이 보고 경쟁적인 나라에서 사측이랑 정부에서 조금만 바람 불어넣어주면 대기업/중소기업, 정규직/비정규직, 성별 지역별로 갈라치는건 너무도 쉽지.
무려 삼성에서 이런 일을 본다는거 자체는 대한민국도 어찌저찌 나아가고 있구나 싶어서 기쁜데... 그냥 삼전노조 자체로 끝나면 바로 내후년쯤엔 언론에선 "귀족노조" 지랄치면서 시작한지 얼마 되지도 않아 바로 너무도 익숙한 프레임에 같혀버릴거임. 여기서 끝나는게 아니라 장기적으로 대한민국 노사관계 자체가 산별노조 중심으로 개편되야된다.
246O1
상급단체에 대한 시선이 안 좋아서 힘들껄. 당장 민노랑 협력한다고 할때 진짜 발작을 했음.
오버디알프스하하하하
노동자 권리, 노동 환경의 개선은 출산율, 자살률, 사회갈등, 부동산 등등 모든 핵심 사회와 연결되어 있는 시대의 요구인데, 사회적 인식과 자세가 막상 독자적인 거대 노동자 정치 집단이 등장해서 목소리내는건 또 용납 못하겠다는 되도않은 모순에 갇혀있으니깐 그렇지.
끼니는홍차세잔
ㅇㄱㄹㅇ
제정신아닌데
힘내줘요 큰형님들
대왕곰
나눠준것
매트(반납), 물, 왕꿈틀이, 초코파이, 텤아가방, 모자, 종이
인사팀 특히 인사지원(지금이름 뭐냐) 총출동
기흥등 타사업장 남자보안요원 집합
인사팀 채증카메라 수 대 촬영
sbs. ytn. mbn외 기자및카메라 다수
대왕곰
그리고 내 제외시간 한시간반...
1층을죄다막아놔서 dsr뒤로나가서 반바퀴돌았다
루리웹
으쌰으쌰
다크쉐이드
파이팅
건방진뤼팽
그 노조랑 다르네
NMNSe
어허 천룡인 건드는거 아님
항문파열
버스말한거 아님??
Soulful
메탈인듯?