뭔소리야 그냥 다녀야지ㅋㅋㅋ 노예마인드야?

그게 연예인이니까

아무리 생각해도 잘못이 아니라 해프닝 아니야? 경력직 직원이 저 공고 보고 열정페이로 갈리고 있는 것도 아니고 피해자가 없는 사건에서 뭐 누구에게 사과를 해야해 ㅋㅋ

누가 악의적으로 왜곡했죠? 채용사이트에서 강민경네 회사 엿먹으라고 일부러 틀리게 올렸나요? 당연히 오차가 생길수밖에 없는 구조인데

흠..악의적으로라는 말은 사실과 맞지 않을 수 있겠네 미안. 근데 실수로 인해 사실과 다른 자료로 회사가 조롱받는 것은 지나친 관심이라 봐도 무방하다 생각함

연예인으로서 누린 이득의 대가라 생각해야지 뭐...

너는 그렇게 살아왔어도 저 사람은 안 그렇게 살았을 수도 있지

내가 못났으니 너도 못났어는 대체.. 어휴

대표가 원래 저런 실수 자기가 다 책임져야 되는건데 실수가 반복되면 뭐다 ?

옘병이고 다 변명이야

닥치고 사과만 박아야해 무슨 이유때문에 구구절절 쓰는거 다 헛소리지 ㅋㅋㅋ

사고방식이 왜그래요

회사 대표가 인원파악해서 저렇게 대놓고 말한건데 뭔 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

아니 따른걸로 트집잡는건 뭐 이해 가는데 회사 대표가 지금까지 거쳐간 인원들 다 정리해서 진짜 퇴사율을 발표했는데 이걸로 트집잡는건 ㄹㅇ 노이해네ㅋㅋ 생긴지 3년 정도밖에 안됐고 3명에서 시작해서 지금 16명이라 거쳐간 인원자체가 얼마 안돼서 대표가 거쳐간 직원들 다 기억할텐데 이것까지 의심하네 에휴 한심

진짜 퇴사율이러고있네 그럼 크레딧잡은 가짜퇴사율이냐? 국민연금 으로 통계내는 사이트보다 사람 개인을 믿으라고하면 넌 꼭 사람 개인믿어라 총인원 16명에서 6명퇴사든 14명에서 6명 퇴사든 크게 달라지는 지표인가 싶네 ㅋ

그게 왜 죄송한거야??

그럼 가만히나 있던지 저런 글 써봤자 더 욕만 먹지

걍 무슨말을 어떻게하든 너같은 사람은 있을거같음

그럼 다물고 있어야지

그게 어째서 죄송해야 하는 일이지?

아하 좃소 사장들도 그냥 미안한 마음도 필요없이 계속 노예처럼 부려먹으면 되는구나!

최저임금을 지켰는데 노예처럼 부려먹는단 소릴 왜들어?

개붕이 최저임금이 뭔지 몰라?

? 좆소에서 일하는 직원은 누가 강제로 끌고가서 족쇄채워놨냐? 꼬우면 퇴사해~

나도 같은 생각임

사장이 사치부리고 부하직원은 좀 박봉으로 굴리는게 잘못한게아니야 사장들이 다 그러니까 근데 이렇게 글 쓸거면 안쓰는게 나았을지도??

이런 애들 특 : '그냥 죄송합니다' 써놓으면 그걸로 또 거품물고 눈뒤집고 개지랄함

이런 놈들 특

그냥 지멋대로 남 평가질하고 개지랄함

ㅋㅋ 니 첫댓글 봐 딱 지멋대로 남 평가질 하고있잖아

와 국평오 새끼야 어딜봐서 저게 남 평가냐

진짜 넌 어디가서 말하지말고 인터넷에서 댓글만 달아라

저게 평가가 아니면 뭔지 설명좀 해주세요

저 짧을 글을 읽고도 사건이 아닌 사람에 대한 평가라고 생각한다면 넌 죽고 다시 태어나는게 빠르겠다

그니까 작성하신 댓글이 평가가 아니면 뭐냐고요 대답을 해보시라니까? 도저히 납득이 안가서 그래요

니 머리로 뭘 납득하겠냐 ㄷㄷ

대답은 못하고 말만 돌리시넹 ㅋㅋ

넌 댓글 몇자만 봐도 지능이 나쁜게 티가 나서 굳이 내가 힘들여가며 설명해줘도 낭비거든 ㅋㅋ

그렇게 짧은 글에 왜 평가가 아닌지 설명은 못하고

구구절절 대댓글은 잘 달아주시네요ㅎㅎ

병신한테 본인에 대해 알게 해줘야 주변사람들이 덜 피해볼거 아냐

솔직히 주변인은 뭔 죄냐

ㅋㅋ 결국 설명하지 못하고 말을 계속 돌리는건 뭐다?

아니 넌 뭘 이해할 수 있는 머리가 아니라니까?

머리 나쁜 사람한테 이해못하는걸 설명하는것보단

넌 머리 나쁘니까 어디가서 입조심해라 하는게 가성비가 훨 좋지

이렇게 대댓글 여러개 달아줄 시간에

후딱 설명해주고 시간을 아끼는게 더 가성비가 좋은게 아닐까요??

이런 생각도 못하시는거 보면 진짜 좀 모자라신거같은뎅