퇴사율이 높다는거 같은데..

그럼 안됨..?

공기청정기는 이해하는데 사무용품제공이 복지인 회사수준이면 대충 각나오지 않냐

뭐 협찬으로 들어온거 좋은거니까 우리가 쓰지~

이런 마인드면 문제될건 없지

복지를 죄다 협찬으로 하는거면 쫌 그렇긴 할듯

다만 법적인 문제는 다 전혀 없을거 같긴 하지만...

주방 구인글 올리는데 우리주방은 주방기구가 있습니다 하면 뭔 생각들겠냐

니 맘에 안들면 빨갱이야?

ㅋㅋㅋㅋㅋ

응

그럼 너도 누군가에겐 빨갱이야

헤헤 신난다

야이 빨갱이 새끼야! 공산주의 할거야 안할거야!

일어나라! 노예가 되기 싫은 자들이여!

ㅇㅈ

최저연봉으로 야근까지 하고 저 일을 다 해야 하는데 저게 저 연봉으로 가능함?

야근은 수당을 주는 게 맞고

요구하는 스킬 중에 고급 스킬은 없음

어차피 지잡이나 전문대에 포토샵 국비학원 출신들이 갈텐데 적절한 연봉이지

기사는 편집해서 자극적으로 쓰니까

욕하거나 쉴드치고 싶은 개붕이는 직접 인스타 가서 읽어보자

가격 적어놓으면 그걸 보고 사람들이 지원할테고, 사람들이 지원 안 하면 사업주는 가격을 올려서 다시 올릴텐데 그렇게 가격이 맞춰지는 거 아님?? 그 최저가격이 최저임금이고.. 내가 다르게 생각하나??

그럼 아동 착취도 합법이겟네 꼬우면 안하면 되니깐 ㅋㅋ

궁금한게 갑자기 아동이 왜 나옴?? 지금 저 논란에 대한 배경지식이 없어서 말하긴 하는건데 실제로 퇴사율도 50퍼가 넘는다며 꼬와서 퇴사하는거아님??

그리고 퇴사율이 높은데도 뭔가 개선사항이 없다면 사업주 입장에선 그렇게 중요하지 않고 사람들 갈아껴도 그렇게 타격이 없어서이지 않을까?? 핵심부서원이면 돈을 더 주고 개선을 해서라도 붙잡겠지

사장은 억을 기부하면서 좋은이미지 만들고

하하호호 잘사는데

직원은 노예처럼 부리면 차라리 기부할돈으로 직원 월급이나 더줘라 소리 나오는거지

기부랑 직원월급이랑 뭔 상관임?

그치? 좆소사장들 맨날 돈없다 지랄하는데 차는 외제차타면서 연봉은 동결하는데 차 또바꾸고 집은 대궐 같고 명품 입고 이런거 욕할 필요 없어

나도 우리 개붕이처럼 그렇게 생각해 ㅋㅋㅋ

우리 개붕이 말이 맞아

왜 최저임금 주는게 "노예처럼 부리는"건데 본인이 그 월급, 연봉보고 지원한거 아니야?