경찰로 다이렉트로 넣으면 별 시덥지 않은 걸로 반려하는 경우도 있으니깐

검찰청으로 보내면 어차피 관할경찰서로 배정하는 건 아는데, 배정하면 관할이랑 담당 뜨고 거기 거쳐서 오니까 패스를 못하자너

내 경험은 그랬음 ㅇㅇ

그거 이슈되서 이제 반려못함 무조건 접수임

그냥 자르면 불법해고에 해당해서 어찌되었건 절차는 다 거쳐야 하는거. (법원 판결에서 불법해고라고 판결나면 복직할 수 있거든)

징계해고 하려면 어찌되었건 징계위원회 절차 열어야 하고, 소명같은거 다 하긴 해야하거든. 그렇다고 징계대상자를 그냥 일하게 둘 수는 없으니 당연히 대기발령이 징계 전에 먼저 이뤄지는거지

저거는 징계수준이아니라 범죄니까 법대로 처벌받겠지..? 저런새기들 깜빵안쳐넣으면 누구넣냐 진짜...

법적 처벌과 별도로 회사가 징계주는 것은 이중처벌에 해당되지 않아서 당연히 둘 다 진행 가능할거. 다만 법적 처벌의 경우 그 시간과 절차가 회사 징계보다 더 오래 걸릴 가능성이 크니까 시차가 좀 생기지 않을까 싶음

통상 은행권의 경우 형사처벌이 있을 경우엔 자동으로 임용 결격사유가 되는 경우가 많아서 징계해고 혹은 당연해고 될 수도 있고, 법적 처벌 진행과 별도로 징계해고를 할 수도 있고.... 아무튼 그럼

아니야 최고의 직업은 공무원이야

좆같은새끼 뺨아리 후려치는정도로는 안잘리거든

ㅋㅋ.. 너 주변에 공무원하는 사람 한명도 없지?

지랄을 해라 ㅋㅋ

임원이랑 같이 술쳐먹고 여자좀 사먹었다고 지도 임원된줄아는 미친놈들이 가끔 존재하긴하더라