ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

남들과 똑같이 해서 언제 집 사고 차 사냐ㅋ

결국엔 투잡에 뛰어들어 그나마 양질이라 부르지도 못하던 일자리도 줄어드는거지

52시간 풀로 채우려면 시급제로 했을 때 8시 시작 5시 종료 잔업 2시간 4일 4시간 하루 해야합니다.

아 토요일 쉬면 나라 망한다고요!

52시간 대비를 노동자가 햇냐 먼 대비야 저기서 말하는건 최저받는 노동자들말하는건데

갈때 없으니까 저런 중소기업에서 주는만큼 받을테고 52시간 시행이전에 60시간씩 햇으면 60시간치의 월급이 받아져서 그마나 괜찮았는데 이젠 그게 없어졋다는건데 뭔 딴소리하고잇어

전에 있던 직장 기준으로 설명하면

최저시급에서 +1000원 수준으로 급여제로 타먹음으로 연봉이 감소됨.

이에따라 직원수를 늘리는 정책은 없고 외노자들만 존내 뽑음.

자동화 하기위한 방법이 있는데도 3년치 직원 1명 연봉 정도 드는데 그런 기계를 어떻게 믿냐며 도입 거부

시팔 그래놓고 52시간 도입하면서 물량을 어떻게 늘리랴는 말이냐 이말 하는데 곧 접을 사업 걱정 ㄴㄴ 신사업 할꺼얌 이지랄 하면서 신사업 투자 하는건 존내 아까워함.

정신 병자들인가 싶었는데 지들 입장에서 생각 하니깐 회사 망하기 전 까지 약 10년정도는 회사 유보금으로 지들 월급은 버틸 수 있음.

그거 이해하니깐 정신병자인가 싶었덛 양반들 행동 이해됨.

앞으로 먹거리고 좃이고 지들 10년뒤 은퇴할 때까지 버티면 되는 거였음.

 성과내고도 연봉동결 2번 당하고 이직한지 1년 째 인데 현재도 달라진거 없음. ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

아 월급 준다는게 52시간해서ㅜ준다고 저러는거? 에효... 어디서 쓴기시냐

보통 임금 자체를 올리기 보다는 추가근무를 늘려서 생활 가능할 수준의 봉급을 받도록 구조화 되어 있는데 주 52시간제를 적용하면서 추가근무의 한계선이 정해지면서 임금이 줄게 된다는건데.. 솔직히 주 40시간도 아니고 52시간도 충분히 긴 시간인데 사람을 얼마나 갈아가며 일을 시키는 건지 모르겠다..

개인적으로 더 일하기를 원하는 사람은 할 수 있게 하는게 좋다고 생각은 하는데 그러면 사장이 강제로 다 굴리나

52시간도 하루 8시간인데... 이것도 일 하는 시간이 적다면 우리나라 미래는 어떻게 되는거냐..

일하는 시간은 그대로지만 임금만 깎이는 좆같은 일이생김 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

어차피 좆소는 52시간 지나버리면 인사과에서 일괄적으로 끊어버림

주52시간 하나 안하나 똑같음 어차피 포괄임금제 주던곳들이 대부분이고

저기서 말하는 힘든분들은 생산직 촉탁사원임 진급 없고 연봉 인상은 개뿔 최저임금 오르기 전엔 임금 더받으려면 잔업이 생명줄임

저녁을 왜 굶어 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 북한이냐?

노동구조가 기형적이라고 생각함

최저임금은 말그대로 최저임금이지 그 돈맞춰서 줘라가 아닌데

계약직도 무슨 종류가 그렇게 많은지

그리고 좆소같은경우보면

사장이 리스크를 지니까 당연히 더 많이가져가는건

인정하는데 그 비율에 문제가 있다고봄 너무 기형적임

출근안하는 이사급 가족 월급이라던지

그렇지 니 말대로 대비 못한 좆소충 잘못이지

월급은 그대론데 일하는 시간은 줄이고 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 와 로동복지 지상락원

개붕이들 정말 잘살고 취업 좋은데 해서 행복하게 사는구나...머 나도 꽤 오래전 일인데 05년도 대학생때 공장알바가면 거기 사오십대 아저씨들 꽤있었는데 다들 최저임금에 무조건 잔업 풀에 주말 특근까지 다하고 300 도 안되는 금액 받아가면서도 월급 제때 나오는거에 감사하던데 참...머 지금은 얼마나 좋아졌는지 모르겠다만. 그런 아저씨들한테 저 제도는 타격이 클수밖에... 쩝ㅠ 지금 주오일 9시 출 5시퇴 세후 290받는데 결혼하고 애있으니 돈도 쪼달리고 ㅠ 투잡하려니 막막하고 일도 더하고 받을 수도 없는 직업이라 참... 투잡대신 기존직장에서 1.5배 받고 하는거...필요한 사람에겐 좋은건데 흠 하 쩝 개붕이들 부럽다.. 그리고 이런거 하면 대기업애들은 정말 좋아하더라 연봉제니 참 근무시간은 주는데 급여는 똑같고 시급제가대부분인 공작직원들은 피눈물이나겠구먼

중소제조업들 진짜 적당히좀 옭아매야지

시발 저녁있는 삶같은 뜬구름잡는 소리에만 빠져있어서

실제 근로자 니즈는 뭔지 파악할 생각도 없음 ㅋㅋ

정책기획이란게 매번 답정너식이지

뭐든 일단 결론부터 내놓고 자료조사 시작함 ㅋㅋㅋ

저게 너무 슬픈게 최저시급으로 52시간 풀로 달려봐야 세전 250 내외인데 이걸로 자식새끼 학교 어째보내고 어떻게 먹여살리겠냐.. 투잡하거나 맞벌이해도 버틸까말까지..

그렇다고 좆소 사장들 욕만 하지도 못하는게 그들도 결국 떼일거 다 떼이고 딱 최저시급 주고 굴려야 운영될 수준밖에 더 쳐주겠어?

구조적인 문젠거 너도 나도 다 아는데 알면 어쩔건데 갑자기 좆소 납품단가가 오르기라도 한대냐?

보통 단순제조업은 최저시급이 많이쳐주면 1000원더 받을껄? 그냥 최저임금으로 모든직종을 임금 묶어버리는것이 문제인거같아

직고용하면 월급 2배는 늘거를

3차 하청 4차 하청까지 가서 중간에 다 떼먹으니까 그렇지

노동시장 정리 한 번 싹 하면 저런 일 없지

솔직히 혼자 살면 저런거 걱정 없더라 ㅋㅋ 난 돈 버는것보다 내 시간이 더 늘어나고 몸 편한게 좋음.

2조 2교대 뛰는 사람들은 52시간 걸리면 돈이 확줄어듬. 잔업에 야근 주말특근등이 껴야지 돈이 되는데 52시간걸리면 단순히 일하는 시간 줄어든만큼 깍이는게 아니라 더 깍임. 그렇다고 돈때문에 투잡을 하자니 이동시간등을 생각하면 그냥 한곳에서 오래일하는것보다 돈도 적게받고 피로감은 따블이상일거임.

52시간 하고 필요한 만큼 인원 굴려서 돈이 안남으면 경쟁력이 없는 존재하면 안되는 회사지