씹폐미들이 문제인게 열심히해서 잘나서 성공한 여자들은 모두 '내가 잘나서 잘된거'라 생각하는데 거기에 여성어쩌구를 집어넣으려고 함 ㅋㅋ 거기다 말하는게 다 무슨 웅앵웅수준임 시발년들.

그분들을 칼라로 연결되어 있기 때문에 생리 터지는 날짜도 공유합니다

남자가 임금이 높은건 목숨값이야

존나 위험하고 힘든일에 여자가 종사하는 비율이 얼마나 되나

능력도 없이 쳐앉아서 몰래 쇼핑이나 하면서 여름에 땀흘려 용접하는 사람이랑 같은 돈 받고싶은건 욕심이지

아름다울 쑤!!

꺼삐딴 리!!

제목 보고 ㅇㄱㄸ인 줄 알고 화들짝 놀랐다

실제로 서양 국가들은 저럴까봐 생리휴가 도입 안한거라고 하더라. 여자만 생리휴가 추가로 더 주면 기업에서 의도적으로 여자 고용 배척할 거라고.

근데 한국은 제도를 이상하게 만들어놓고 강제로 여성할당, 여성 안뽑으면 여혐기업 이런 이상한 프레임으로 가고있음.

그럼 기업들이 미쳤다고 월급 많이 주고 남자들 쓰겠나

그분들 말대로라면 전부 여자로 채우면 임금 63퍼뿐이 안들어가는데 ㅋㅋ

단순 근무시간부터 당직 외근 출장 전부 남자가 월등히 많은데 동일 근무라고 우기는거 참 ㅋㅋ

진짜 같은강도의 같은일인데 여자가 돈 덜받으면 남자 왜씀 ㅋㅋㅋㅋㅋ

그냥 싹다 여자로 갈아치웠겠지

그거랑 별게로 육아휴직관련해서는 제대로 좀 이루어졌음 좋겠다

저게 맞다 ㅋㅋ 남녀불문하고 진짜 노력하는 사람은 유리천장 같은거 신경안씀 걍 지 실력으로 다 찍어누르고 다님ㅋㅋㅋㅋㅋ

리사쑤!

AMD맞지??? 치사하게 미인계로 회사운영하는곳

얼마전에는 한남새끼들 ㅈ도 아닌 배달일 하면서 건당 몇천원씩 개쉽게 꿀빨아먹는다고 징징대는 글 봄ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

아니 개꿀빠는 일이면 지도 나가서 하든가 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

막짤은 외모로 장사하는사람인데?

고우시다

기업이 노예 성별이 뭔지 궁금해할까? 따져도 이 노예가 일을 더 잘하는지 돈을 더 적게 줘도 되는지 따지겠지...

아시아 국가들은 조문상 존재하는 국가들이 좀 이ㅆ는데

서양은 어림도 없지! 인 상태

그저 빛사수

우리나라도 대기업고위직 모아다가 여성으로써 힘들지않았냐하니까

님들도 열심히하면 고위직할수있음 했던데

제목 ㅇㄱㄸ

기업 운영이 감정적으로 돌아간다고 생각하는 멍청이들이 너무 많아서 그래. 일부 직원들이 외부에다 남혐을 하든 여혐을 하든 어떤 문제를 일으키면 지체없이 꼬리를 잘라버리잖아? 기업은 기본적으로 중립이야. 그 회사 회장, 사장, 임원 이사진들이 머릿속에 어떤 정치 이념을 가지고 있는지는 하등 중요하지 않음. 어차피 회사는 이런 여러 사람들의 집단 지성을 기반으로 움직이니 공통된 목표만을 쫓기 마련이다. 이게 뭔 소리냐고? 여혐이든 남혐이든 뭐가 됬든 회사에 금전적인 손해를 끼치는 일은 지양한다는 거임. 블리자드가 중국을 감싸는듯한 행동을 했던 것도 PC 사상을 게임에 주입하려고 한 것도 그 사람들의 판단으로 이게 더 이득이라고 생각한 것 뿐임. 회사에서 남자 직원을 선호하고 돈을 더 많이 준다고? 이는 지극~~~히 이성적이고 통계적으로도 합리적인 판단임.

저거 영상으로 보면 저 여자가 질문할때마다 뒤에 여자들 환호하는게 레전드임

퀸리사수!

생리휴가는 그냥 어떤 멍청한 인간들이 첫 단추를 잘목 끼운 제도임.

생리통으로 고생하는 사람은 안타깝지만 개인 사정일 뿐임.

나라나 회사가 생리통으로 업무도 못할 정도로 만든게 아니잖음.

그걸 왜 나라나 사회가 보상해야 하나?

어떤 사람이 한 달에 한 번씩 고통스러워 하는 일을 겪는다 하자

생리 아니고 그냥 전세계에서 그 사람만 있는 특별한 일임.

그 사람을 위한 휴가를 만들거 같음?

그냥 생리하는 사람이 많고.. 수가 많으면 표가 되고 정치에 도움이 되고 하니까 누가 그걸 외쳐버리고

바보가 실행에 까지 옮긴거지

그냥 어디 집 불 나면 안타깝네 하지만

어디 아파티 불 나서 여러 가구 난처하다 언론에서 주목하니까 아 그럼 지자체가 나서서 집 구해주겠습니다.

하는 것고 같음. 그냥 수가 많은 무리에 잘보이기 하려고 하는거 뿐임.

여성을 자꾸 약자 취급하는 자체가 차별임

여성=장애인 임?

빛사수

퀸 리사수!!!!!!

근데 저 37퍼 돈을 더 받는다는게 평균임금 말하는거 아닌가..? 그냥 고임금 직군에 남자가 많아서 그런거 아닌감...?! 뭘 물통 자기가 갈테니까 네가 37퍼 삭감할래란 말이 나오지..?

같은일ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

생리휴가도 주고 남자도 휴가 주면 되는거지 뭐, 한국 사람들 넘 일 많이하자너

남자를 왜 저렇게 그렷냐 여자처럼 좀 잘 그려주지

(리사 쑤 콘)

빛.사.수

근데 확실히 여성들이 사회에 진출하면서 눈에 보이지 않는 차별이 있기는 하겠지만 일만 잘하고 능력만 있으면 그 사람은 성으로 구별하지 않는거 같음 나도 한창 일할때 일 잘하는 여자랑 일 못하는 여자가 있었는데 일 잘하는 여자는 남자 여자 구별없이 소통하고 업무 개선에 일조해서 누구나 존경했던 반면에 일 못하는 여자들은 여자들끼리 뭉쳐다니면서 업무 도망치기 바빠서 일 잘하는 여자들도 욕하게 만들어 버리는 여자들도 있었음

뭐 다 모르겠고 난 여자들 생리휴가 주는게 맞다고 생각함 겁나 아파서 아무것도 못한다고 주장하니까 근데 왜 생리는 월요일과 금요일중에 선택적으로 쓰는건지 인터네셔날 생리데이라도 지져스가 정해줬는지 참 만들어준 제도를 악용한건 책임져야함

간단하게 자기가 사장이라 생각해봤을때 어떤 사람을 쓸것인지 대충이라도 알지않나?

당장 알바 몇번해봐도 알수있는건데 일을 해본적이 없는거아님?

ㄹㅆㅆ!!

아니 시발 어떤 병신이 똑같은 일 하는데 37퍼 돈 더줘야 하느누남자 쓰냐고 ㅋㅋㅋㅋㅋ

몰라! 생리휴가조!

동일임금 아니면 아무튼 남녀차별임!

걍 계속 고용하라하셈

경쟁력 떨어지면 기업 망하는거지 뭐

시장이 얼마나 냉정한데 저런소리를 해 ㅋㅋ

정말 여자가 남자보다 일을 잘하고 능력있으면 돈 더받고 대우받는다.

둘다 일을 잘하는대 단순히 여자라 임금이 낮으면 누가 돈 더주고 남자를 써. 가성비가 떨어지는데.

그냥. 일해보면 알아. 물론 사람차이지만 해보면 성별에 따른 특성도 느낀다