ㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷ
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코추남
ㅋㅋㅋㅋ내말이..
핀트못잡고 노조 단어 한마디에 빼애애액거리는 놈들 한숨나온드
살모솔아다
이중성이야
노조가 좆같이 굴어와서 그런듯?
노조란 단어를 좆같은이미지로 굳혔으니 뭐..
대단하다
이직 준비해서 이직할 실력이라도 되나 봄?그럼 가.능력있으면 알아서 회사가 잡겟지.
구부두부
개붕아 연구원이면 학력이며 능력 최상급분들이셔
대단하다
뭐 그럼 걱정없잖어.이직하면 되지 않을까?귀찮아서 그러는거야?능력이되는데 왜 거기 있냔 이말이지.
당근슬라이스
그래서 이직하려고하자너
롤링팝
대기업 연구직 아무나 못들어가지 어지간한 지방대는 못비비고 스펙 빵빵해야함
이번에도
그런사람들끼리 경쟁하는거자너
햘짝햘짝
개붕이 킹신차렷!
장보고싶어
현차에서 삼전 넘어오시는 분들 좀 있어요. 그리고 능력있어서 회사가 잡는다는거 옛말이에요. 잡는것 자체가 없다고 보면됨. 이미 맘 떠난 사람들은 못 잡는답니다. 아저씨
이중성이야
와 댓글 역하누
적열코크스
개좆같은 최정우 십1새끼도 지는 3년간 실적좋았다고 전반기 보수 50% 인상해서 받아가고 우리는 동결에 지역상품권 50만원 먹고 떨어지라함
고근속 아빠뻘이나 연봉 1억넘기지 2030은 나중에 근속 30년 됐을때 1억 근처도못갈듯
한창 민노/한노 바람불때 직책보임자새끼들.. 할말은 많지만 여기까지.. 한노 개 밥버러지새끼들ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
우렁차
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 노조가결율 보고 할말을 잃음 ㅋㅋ 임원들 인센을 몇억씩 챙겨가는 마당에
적열코크스
아가리로만 한노 싫어함ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
진지충
내부사정 하나도 모르고 귀족이라며 막말하네......흔히 말하는 귀족은 개 쳐놀면서 발차기로 조립하는 생산직이지..
회사 내에선 상대적으로 일반직 연구직이 소수자라 회사랑 생산직한테 역차별 받는 사람들임. 노조소식지 안받았다고 해당 사무직 직원이랑 팀장 잡아다가 감금하는 게 그들 수준이다. 종종 생산직이 일반직한테 손찌검 하는 경우도 있고.
어쨌든 이런 상황에서 그나마 성과급으로 버텨왔던 건데 생산직한테만 유리한 이번 임협으로 아예 일반 연구직들은 그 선을 넘었다는 걸 느낀 거임. 꼬우면 다른데 가라고요? 네 갈거에용
구우웅
생산직도 안유리해 50대 이상 집에갈사람들이나 유리하지
장보고싶어
왜 그세대들은 언제나...
불닭찜탕
개붕이들아 니들 열내지 마라 재들 저래도 연봉 7천 이상이다
남걱정할 일이 아니야 너네 앞길이나 신경써 ㅠ
약골멸치
사원들은 억울할수 있으나 소비자입장에서 현차이미지가 워낙 안좋았어서.... 수출품만큼만 내수용 품질맞추고 서비스 잘해줬으면 여론이 좀 다르지 않았을까.. 노조파업에도 나름 이유가 있었겠지만 냉혹한 현실은 소비자입장에서는 뭐저리 항상 시끄럽냐 싶음
앞으로는 싼값에 외노자굴려서 수출이나 하는 기업 되지않을까 싶다... 국내에선 가격경쟁력도 상실했고.
베이브
언제는 퀄리티가 좋았나?
평택국
연구원들은 모르겠고 조립하는곳은 정규직 다 쳐놀고 하청들만 일하더만 걍 다 잘라
윗님은쓰레기에요
퀄이 언제는 좋았음?? 좋았던적이 없는데
살인진드기
fact : 연구소애들은 현대차내에서도 징징집단임. 가볍게 무시 가능. 현장근무인원은 저딴 생각하고 글쓰는거 시간아까워서 안함
ReaLee
응 개솔ㄴㄴ
헤헹헤헤헿
그 세대가 또
오롦
우리나라는 노조가 문제임
자아정체성
병신 늙은이들 1~2년 더 버틴다고
임금피크제 같은거 처만들어서
총 직원의 80퍼 이상이 몇몇 늙은새끼들 때문에 손해 보게됨
니인생족망
ㅋㅋ 노조 암만 욕해봐라 시발꺼
막상 우리들이 저자리에 들어가있으면 똑같아짐 ㅋㅋ 단지 각자의 상황만 다를뿐
플레5800
직원 한명 생각 아님?
광어연어와사비
고졸 생산직따리가 귀족노조때문에 임금 그렇게 받는것부터가 말이 안되는 집단이지ㅋㅋㅋ 임금은 아무나 못 하는 일일수록 높게 받는게 정상인데 개나소나 다 할 수 있는 일 하면서 노조빨로 고소득ㅋㅋㅋ 최상급 스펙 연구직만큼 받는게 말이 되나ㅋㅋㅋ
isforever
언제는 업체 안부른 것 처럼 얘기하네. ㅋㅋ
현차 노조원들 마인드의 기본은 일단 하청 조지기임.
진짜 시덥잖은 것도 무조건 하청 부르고
심지어 자기 과실로 발생한 부품 손상도 하청 탓으로 미루는게 자동차 노조 애들임.
더 웃긴건 자기 지주회사인 모비스나, 같은 현대 계열사라도
자신들한테 납품하면 일단 갑질함.
개쓰레기 마인드를 가진 노조원이 거의 과반수 이상임.
나는 기업이 직원들에게 많이 베풀어야 한다고 생각하는 사람이지만
민주노총 금속노조 현대차지부 만큼은 베풀 필요가 없음.
이미 그 어떤 곳 보다도 높은 임금을 받으면서 항상 임금 투쟁을 하고 있고
진정으로 노조를 필요로 하는 곳에 노조가 들어갈 수 없게끔 만든게 바로 얘들임.
현대차는 강성 쓰레기 노조만 아니었으면 가격 경쟁력도 지금보단 나았을거고
품질 문제 해결도 지금보다 훨씬 능동적이고 적극적으로 할 수 있었을거다.
닉네임입니다
품질문제랑 별 상관없는 연구직이나 사무직들까지 피해보는건 안타깝기도 하지만
성과급 있었을때도 품질문제 없었던것도 아니잖아
앞으로 개발이 느려지거나 성능 얘기면 몰라도 품질 문제를 성과급이랑 연관짓는건 좀 역겹네
DoSomething
https://blog.naver.com/jungik81/221784165350
http://www.businesspost.co.kr/BP?command=naver&num=35412
https://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=102&oid=011&aid=0002177023
https://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=101&oid=001&aid=0005794086
https://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=103&oid=417&aid=0000013304
https://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=102&oid=030&aid=0002308438
https://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=101&oid=215&aid=0000414678
https://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=102&oid=002&aid=0002049146
https://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=103&oid=030&aid=0002727638
https://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=101&oid=277&aid=0004587035
https://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=102&oid=437&aid=0000218875
https://young.hyundai.com/hyundai/news/detail.do?seq=7190
https://blog.naver.com/midashan/222039448116
https://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=101&oid=003&aid=0010081119
2010 영업이익 5조8859억 2011년 기본급 +93000원(기본급대비 5.41% ) 성과급 300%+700만원
2011 영업이익 8조0288억 2012년 기본급 +98000원(기본급대비 5.40% ) 성과급 350%+900만원
2012 영업이익 8조4406억 2013년 기본급 +97000원(기본급대비 5.14%*) 성과급 350%+500만원
2013 영업이익 8조3155억 2014년 기본급 +98000원(기본급대비 5.01%*) 성과급 300%+500만원+150%+370만원
2014 영업이익 7조5500억 2015년 기본급 +85000원(기본급대비 4.09%*) 성과급 300%+200만원+100%+200만원
2015 영업이익 6조3579억 2016년 기본급 +72000원(기본급대비 3.41%*) 성과급 350%+330만원
2016 영업이익 5조1935억 2017년 기본급 +58000원(기본급대비 2.60%*) 성과급 300%+280만원
2017 영업이익 4조5747억 2018년 기본급 +45000원(기본급대비 2.05%*) 성과급 250%+280만원
2018 영업이익 2조4222억 2019년 기본급 +40000원(기본급대비 1.80%*) 성과급 150%+300만원+근속기간별 200~600만원 + 주식 15주
2019 영업이익 3조6847억 2020년 기본급 +0 성과급 150%+120만원+주식10주
2020 년 상반기 영업이익 1조4500억 하반기 영업익 3조 전망.
(*은 내가 계산한거)
추석 전에 좀 월급루팡중이라
올해 정말 짠편인가 해서 그냥 쭉 찾아본거.
기사 보면서 눈으로 적은거니 좀 틀릴수도 있고 기사를 잘못 찾았을 수도 있고.
그냥 혼자볼라다가 시간들인게 아까와서 함 올려봄.
소년이여
열심히 찾아본 착한친구네
시즌3때부터골드
좆소다니는데 노조에서 정년연장요구하는건 똑같구나
우리회사도 정년연장하는걸로 욕존나했는데ㅋㅋ
노조목표가 정년연장이라고하더라...