내가 근무신청하는걸 깜빡해서 일을 못 나갔는데

근무지에서 아웃소싱에 내가 왜 안왔는지 물어봤나봐

그래서 아웃소싱에서는 내가 바빠서 못온다고 말했다고 근무지에 거짓말을 해버림

그래서 나보고 말좀 맞춰달라는데 이걸 맞춰줘야되나

내가 근무신청하는걸 깜빡한거도 문제긴 한데

아웃소싱에서 평소에 나한테 근무할건지 확인을 매번 했었는데 이번에 아웃소싱에서 그걸 깜빡했거든

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내가 출근안한걸 아웃소싱에서는 내 책임으로만 다 떠넘기고 싶어하는거 같은데

그냥 내가 다 떠안는게 맞나?