내가 준공기업 취업해서 당장 5월 20일날 입사예정이라 다음주 금요일날 퇴사하는거 욕먹을만한거 인정하고 회서입장에서 배신당했다 느낄만 한데
내직급은 대리지만 회사 인원이 부족해서 프로젝트 삐걱댈건 알고있음 근데 망하는거나 크나큰 손실은 회사 역량부족이라 생각하거든
사장이 나보고 퇴사안시켜주면 어쩔건데 이니시 걸어서 내가 저는 사직 의사 밝히고 퇴사할거니 물리적 피해로 고소 하시려면 하셔도 괜찮다고 말했는데 개좆같다
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퇴사안시켜주면 어쩔건데 = 이거 어캐함?
419d1ac5
그냥나가면됨
95393d53
퇴사 의사 밝히고 사직서 내면 사장이 안받아줘도 한달뒤면 자동 퇴사라 그냥 나가면 돼
39763cbf
그건 아는데 이제 입사가 5월 20일이라 이게 어캐되는지 나도 잘 모르겟따 건강보험 자격득실 사라져야 입사되는거 아니냐
68404f44
좆까라 그러고 나가면 됨
5f3cd655
좀 늦게 말하긴했는데
20일이나 6월이나ㅋㅋㅋㅋ
대리급이 빠졌다고 휘청거릴회사면 왜 운영하나..
39763cbf
이게 어제 합격통보 받고 바로 이야기한건데 거기서 입사일정이 너무 타이트한건 인정해
이게 전에 내가 요청한건 다 충족 못시켜줬으면서 여기서는 원칙운운하면서 헛소리하는게 짜증나더라
e5c5abb9
퇴사 어떻게 안시켜주는데 ㅋㅋㅋ
1cad9d95
나가면 니가 뭘할수 있는데
151a4b03
퇴사 한다는 사람 상대로 퇴사 안 시켜준다는건 뭔ㅋㅋ
a89ec5dd
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
9f22c5ba
그냥 나가고 고용노동부에 전화해서 나 퇴사 처리 좀 해달라고 하시면 될듯 ㅇㅇ
고생이 많으시네요 화이팅
d85dd708
담주 금요일에 퇴사 안시킨다는 방향으로 갈거 대비해서 고용노동부에 한번 물어봐야겠네요 답변 감삼다..