현직장에서 연봉 3800정도에 상여금 포함해서 4200 받고 있음 칼퇴에 워라벨 좋음
이직처에서 연봉 4500 제의 왔음 상여금은 없고 이것저것 복리후생으로 받는거 합치면 4600정도 될듯 워라벨 좀 안좋을것으로 예상
연봉은 내년까지 동결
중소에서 중견으로 옮기는거고 단순 연봉으로 보면 상당히 오르는건데
이게 맞나 고민이네 한번 튕겨서 연봉 좀 더 부를까 싶은데 그러다가 감당 안된다고 할까봐 걱정이네
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40701653
원징기준 10퍼 국룰
57ab0d52
현직장에서는 연마다 몇프로 올리는데?
중견으로 가면 야근 존나 많을거같은데?.. 굳이 중견으로 가면 좋은 직종임?
씨발놈들이 스카웃하면서 연봉도 많이 안올려주고 일은 더하라는게 말이되냐? 일단 5,200부르고 안된다면 가지마셈
400올라봐야 세금 존나내서 한달 10만원밖에안오를걸?
572094d3
현직장에서 상여가 무조건 나오는건 아니라 고민이 더 되네
4년차인데 2년은 상여 거의 없었고 2년은 상여 400~500정도 나와서
57ab0d52
연봉 인상 폭은 어떻게되는데? 이직하는 곳 보나마나 일 많을 거 같은데 건강 잃으면 나가는 돈이 더 많다~ 세전 천만원 더받겠다고 지옥으로 들어갈거냐?!
572094d3
보통 5~6%?ㅋㅋㅋㅋ
지옥이라고 하니까 겁나긴하네 지금도 워라벨만 좋지
팀장 성격이 좀 이상해서 이직하는것도 있어서
57ab0d52
야근 많다냐? 난 전직장에서 일 존나많았고 지금 직장은 연봉 더올리고 성과도 더나오는데 야근을 안 함..
이런곳으로 이직을 하란마리야!!
572094d3
내가 이직하는 직무가 1명이서 일하고 있어서 밤 11시까지 하는경우도 많은듯?
거기에 내가 인원 충원 느낌으로 들어가는거지 둘이서 나누면 좀 괜찮지 않을까 싶긴한데
57ab0d52
음.. 그러면 일을 더 주지 않을까?ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 너가 들어오면서 비용이 증가하니까 그 만큼 더 뽑아먹을라하겠지?.. 그리고 너 들어가면 지금있는 사람 그만둘걸? 그러니까 뽑겠지 ㅅㅂ
572094d3
하.... 워라벨 생각하면 무조건 안가는게 맞는데
그래도 중소에서 준대기업 계열사로 점프 뛰는거라 타이틀값이 너무 아른거리네
57ab0d52
결혼생각 없으면 점프 뛰어봐~ 근데 지금 기업도 미래가 좋다면 남는 걸 추천 드림...
8784fea9
그돈 조금 벌겠다고 거기가서 개좆빠지게 일할바에 워라벨 즐기면서 지금직장 다닐듯
572094d3
쉽지않네
c25fccee
1천 점프하는거 아니면 안감
572094d3
개발자임? 일반 사무직 천만원 점프가 흔한가...?
c25fccee
게이야.. 반어법이여
66c4e4c0
워라벨 박살나면 절대 비추
f8c36942
어차피 지금 연봉은 큰 차이 안 나는데, 장기적인 비전(연봉 인상 가능성)을 더 중요하게 고려해야 할 듯
88c540db
통계에서는 이렇게 보고 있다
그 업계가
호황이면 20%
아니면 10%가 기본 베이스라고 ㅇㅋ?