인원수보다 감당안되는 일을 받아옴
ㄴ 매일 잔업, 주 2회 야근함
ㄴ 힘들어서 5년 10년차 퇴사해서 구멍남 (1년차미만도 여럿나감)
ㄴ 이제 잔업안한다 야근줄인다 월급올려준다 서명함
ㄴ 나가자마자 잔업 더많아짐 야근도 심지어 더오래함
어캐해야함? 죽이고싶은데
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dcaa75ab
런
b6c6008e
어케하긴 집단 파업해서 이번에 일쳐내면 성과급을 달라하든 연봉을 올려달라하든 사장 멱살잡아야지 안들어주면 런
6bd840da
약속은 의미없다
내일부터 처우 변화
혹은
지금 당장 돈 올려주지 않으면 런한다 해라
b5ebc637
런데빌런
e5c792f3
이직.
aa770881
야근 시간 체크한 뒤 런->노동청 민원 ㄱ
d5d0e74d
일단 면담을 하는게 우선순위일 것 같아~
부당하거나 힘든 부분을 잘 정리해서 면담을 통해 처우개선을 협의하는게 어떨까!!
e3915b3a
이게 지금 솔직히 사람빠져서 어쩔수없는건알겠는데 나는 직원입장이니까 시간은 되도록지켜줬음좋겠는데 참 뭐라말하기가어렵다그냥
나가는거말고방법이없나 해서 글써봤는데
이미 나간사람들이 얘기해본거같은데 에휴
80a76aa9
만약 그만두지 않을 거라면 사실은 참고 버티는 것 말곤 없을 것 같아 ㅜㅜ
대신, 어느 정도 정상화가 되었을 때 버틴 보상이 오는 회사 인지를 잘 생각 해보는게 좋을 것 같은데?!
142ad033
잔업 수당 다 칼같이 계산해서 월급 많이 넣어주는거 아니면 도망가야지
19c6de78
e3117da2
나중은 없다.
b12bcf5c
이거 나간애들이 먼저안말해봤겠냐 ㅋㅋ
나간애들도 얘기해도 안들어주니 런한거야
fa9a28d9
런