우리 회사가 경비업체인데
내 근무지는 대기업 공장 경비하는곳임
근데 공장 운영시간 단축으로 이 앞에도 사람들 좀 내보냈어
그리고 나한테 하는말이 대충 짬 낮은 순서대로 어쩔 수 없이 내보내고있고
너도 지금은 괜찮은데 혹시 모른다고 사수가 알려주더라고
그러면 내 의지와 상관없이 해고가 되는거니간
실업급여를 받을 수 있을까?
이게 권고사직이냐 해고냐 머시기냐에 따라서 조건이 다르다고 하던데..
15개의 댓글
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8c46a711
권고사직, 해고인 경우에는 실업급여 받을 수 있음. 자진 퇴사인경우에만 실업급여 수령 불가
a3639cdf
아 그럼 나는 받을 수 있겠네 ㄱㅅㄱㅅ
011b3327
다닌지얼마나됨? 기간따라 안될수도있음
a3639cdf
보니간 고용보험 18개월 들어져있어야 한다네..
난 22년 11월말 입사라 안되겠다..
011b3327
180실근무면 되는데
a3639cdf
아 180일은 넘음 받을 수 있겠다
2ea76901
"실업급여 근무일수 확인" 검색 180일 이상
퇴사할때 절대로 사직서 사인 x
2ea76901
어차피 퇴사하고도 이직확인서 때문에 총무or원무과에 연락해야되니깐
퇴사할때 미리 실업급여 탈꺼라고 빨리좀 해달라고해
a3639cdf
내가 180일은 무조건 넘을거고
사직서에 사인안하면 권고사직서 같은곳에 사인해?
2ea76901
ㅇㅇ
c6a26c89
퇴직할때 관련직원한테 권고사직으로 사직코드 입력해달라하셈 충분히 조건이 해당되네
a3639cdf
내가 그런사람 아예 못만나봤는데 그쪽에서 알아서 전화오나? 그전 직장에선 사인만 하고 끝났던거 같아서
c6a26c89
퇴사할떄 관련직원한테 문의하는게 빠름 실업급여관련떄문에 제 퇴사이유가 인력감축으로인한 권고사직입니까? 이런식으로 물어보셈 직원들 사직처리할떄 코드입력하는게 있는데 거기 권고사직같은거로 처리되있어야 나중에 취업복지센터인가에서 확인전화할때 금방처리됨
a3639cdf
4ffd7944
권고사직임 사직서에도 저 사유 꼭 적어서 서류 남겨두고 만약 기업을 못믿겠으면 사직서 작성할때 확답받은거 녹음해놔