난 작은 스타트업 개발자고 이제 경력 1년쌓았음
휴가도 자유롭게 쓸수있고, 자율출퇴근이라 8시출근 5시퇴근을 고수하는중
복지도 나쁘지않고, 월급 실수령액도 283이라 적지않다고생각함 ( 점심 식비 15만원 포함)
근데 아직까지 연봉협상얘기가없다, 저번에한번 말했는데 알겠다고하곤 1주째 말이없음
내일채움공제 2년짜리도 해놔서 막상 때려치고 나가긴 애매한데
직장은 연봉올리는 재미로 다니는거아닌가 ..싶어서 안올려준다고하면 나갈생각도 있음
1년동안 서비스 백엔드 A부터 Z까지 인프라구성+개발 전부다 혼자했는데 동결은 오바아님 ?
2~300은 올려달라고 할수있지않을까
요즘 안좋은일도많아서 일존나하기 싫은데 연봉도 질질끄니까 더짜증나네
이번주내로 별말없으면 퇴사한다고해야될까..ㅅㅂ
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e748445d
어차피 채움공제 다른회사가서 다시 되지않나?
465b6541
자발적으로 나가면 안되는걸로 알고있슴
e748445d
연봉동결도 그런 조건에 포함될거같은데 안알아봐서 모르겠다 ㅠ
465b6541
ㅇㅇ 근데 개인적으로 내일채움때문에 연봉 더안올려준다는 소리지껄이면 바로나갈거임 ㅋㅋ 말도안되는소리라고생각함
e748445d
ㅇㅇㅇ우리회사도 그거때문에 동결하늑너같은데 난 이번에 퇴사해 ㅋㅋㅋ
근데 나도 1년됬을때 연협얘기 안하던데 국룰인가
465b6541
그런가.. 사회초년생들 등처먹는것도아니고 ㅋㅋ 참 애매하다 이직화이팅하셈
05d817d8
연봉협상은 연초에 하지 않냐
465b6541
ㅇㅇ 회사마다 다르긴한데 연초, 연말, 만1년 , 전부다 아직 얘기가없어서 ㅋㅋ
05d817d8
입사를 언제했는데? 내일채움공제 하는거보면 이제 초년생 아님?
465b6541
초년생이지 입사는 작년 6월에 했고 월급은 지금까지 13번 받았음
b5794acd
연봉협상은 연말, 연초에 하는게 90% 이상은 그렇게 함..
만약 너실력이 업계기준 평균급여이상을 기여하고있는데 안해준다하면, 나가야겠지.
급여이야기는 민감할수밖에 없어서 연말,연초 정말 특별한경우아닌이상 서로 언급안하는게 좋음
465b6541
그러게,, 민감하긴한데 하 이번주가 어떻게보면 선택의 기로가 될거같다
93ddb215
ㅋㅋㅋㅋㅋ친구야 직원에게 월급두배 뻥튀기 따윈 없어. 넌 지금 네 커리어로 다른 곳 가야 될 곳 찾아놓고 이야기해야 됨.
465b6541
ㄴㄴ 연봉 2~300 인상 말한거야 사실상 월급은 10~20만원오르겠지뭐 ..
93ddb215
이건 업계 선배들한테 넌지시 물어봐야 될 거 같다. 내가 그 바탕이 아니라 말을 못 해주겠다야
b5794acd
작성자가 제정신이아라면 200~300 이야기는 연봉 기준이겠지
93ddb215
아 미안 야갤 들렀다가 스위치 못 껏다.
20bd037a
난 회사 내부 사정으로 입사 1년차에서 몇개월 좀 더 있다가 연봉통보 받음ㅋㅋㅋㅋ
465b6541
ㅋㅋㅋ 차라리 뭐 사정이있다고 뭐라도 말해줬으면 좋겠음 ..
20bd037a
근데 나도 언제 한다 명확히 안알려주고 기다려라만 듣다가 갑자기 계약서 디밈ㅋㅋㅋㅋㅋ
c9b8e828
연말이나 연초에 연협하고 그 앞뒤로 못받은거 공제해서 추가로 줄수도 있지
465b6541
그랬으면좋것다 ㅋㅋ
fa9e2017
연협은 2월쯤에 하는게 보통