왜 이거 위반이냐?

경력 쌓였으면 이직을 위한 공부를 하는걸 추천합니다.

30대 중반까지는 충분히 가능함.

최저 임금이 대한 셈법이 이렇게 단순해서 통화량과 물가상승만 고려하면 니말이 맞음. 근데 전반적인 임금 상승의 지표처럼 쓰이기 때문에 경총에서 기를쓰고 반대하는 거임. 경총 회장님들 직원들이 최저임금 받음? 아님. 노조가 있는경우 최저임금 동결이면 임금 협상도 불리하겠지. 계약조건상 최저임금의 1.x배를 받은 사람도 괘 많고 복리후생비랑 연동되는 경우도 많음. 이건 단순히 받는 돈이 어떻게 따라 움직이는지만 고려한거고 사회현상으로 보면 시장에 맞기거나 못올리게 억누르면 양극화 존나 막장으로감.

님이 더 단순하지. 최저임금을 감당할 수 없는 사업이 사라지거나 해외로 넘어가는 부분에 대한 고려는 전혀 없잖아. 일자리 총량이 줄어드는데 다행히 한국이 인구감소구간이라 괜찮을 것 같긴 하지만, 일자리 자체가 사라져가는 것은 심각하다. 특히 비숙련노동자들의 일자리가 사라지는 속도는 상상초월이지. 최저임금은 양극화해소에 도움이 안된다. 극빈민층 숫자를 늘릴 뿐이지. 너무 낮은 최저임금은 문제가 되겠지만, 현재 한국의 최저임금은 전혀 그런 수준이 아니다.

최저임금에 대한 담론은 그만큼 복잡하다는 말만한건데 왤케 빡쳐하노

나도 그래서 첫글은 간단하게 썼는데 넓힌건 님이잖어.

'모르겠음' 이라고 했으니 dl이제 다양한 시각이 있다는걸 알았으면 됐다

그렇게 생각할수도 있지

죄송

없음 그냥 개붕이들이 어느 상황인지 궁금해서

응 그런뜻은 아니야

맞네