부장급들이 일을 거의 안하고
밑에다가 일을 내려보내는 곳임
근데 부장급들에게 업무에 대해서 물어보면
꼽 존나게 주면서 훈수 두는데
그냥 대략적인 것만 대충 알려주고
실질적인 방법은 니가 알아서 하라는 식임
엑셀 문서 작업도 할게 많은데
부장들은 나는 모르지 그럼
자기는 신입때 머리 맞아가면서 일했는데
자기에 비하면 니들은 편하게 일하는거라고 그러고
실수하면 타부서에 다 들리게 조리돌림하고...
여기 분위기가 이럼.
이러니까 대리급 이하는 일에 치여서 죽으려고 하고..
그 사람들도 나한테 자기들이 당한거 똑같이 함
밑도끝도 없이 그냥 나한테 문서정리하라고
자료 던져주고
자기들은 하는 방법을 아는것 같은데 그걸 쉽게 안가르쳐줌...
내꺼 받아보고 이거 왜 이렇게 했냐..
무슨 생각으로 이렇게 일을 한거냐...
피드백 주면서 알려주는데... 역시 쉽게 안알려줌..
자기들도 가르쳐주는 사람 없이 실전에 투입됐다
자기들도 물어볼데가 없어서 책 보고 독학했다고 그러고...
내 사수가 과장인데
과장도 자기 일만 하고 놀고
자기가 하던 일 이외로는 물어봐도 잘 모르는 것 같음
그래서 대리, 사원으로 내려가서 물어보는데
이쪽도 친절하게 알려주는 편이 아니라서...
하.. 물론 신입사원이 짐덩어리고 그런건 이해는 하는데
여기 물어봐도 모르고
저기 물어봐도 한번에 안알려주고
다른데 가도 물어볼데가 없고
분위기가 이러니까 나도 위축된다
내 사수 과장도 첨엔 이 회사의 분위기가 너무 싫다고 그래놓고
자기도 부장들하고 똑같이 하더라고...
이유가 있겠지 싶지만서도
중요한 업무는 자기가 다 해주고
문서 정리 위주 잡일만 위에서 던져주는건데도
나이 30먹고 수천건 데이터 들어가있는 엑셀 처음 만져보니
20대에 mos랑 itq 땄는데도 모르겠는데
내가 여기서 왜 이러고 있는지 오늘 좀 한숨 나오더라
12개의 댓글
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05280508
일을 가르치는 방법 중에 하나긴 한데 쓸데 없는 사족이 존나 붙어있네.
9c9e5b55
아직은 모른다는 말을 안해봤음
모른다 그러면 더 뭐라고 할거같아서..
그냥 욕 좀 먹더라도 모르겠다고 그냥 가르쳐달라고 하는게 맞을까?
05280508
계속 다닐꺼면 물어봐야지. 그냥 물어보면 욕먹을거고 이렇게 저렇게 해봤는데 잘 안된다, 옛날 자료를 참고했는데 어디서 막힌다 등의 어느정도 삽질 해보는걸 바랄거야.
961c283f
맘에 안 들면 이직해
어차피 니가 뭘 한다고 회사가 바뀌거나 달라질 구석이 있는 거 아니자너
푸념에서만 그치면 다행인데 노답이면 나가야지
8b1872c4
몇달됨? 첫직장임?
9c9e5b55
아직 한달 안됨
8b1872c4
당분간은 그러려니 하면서 독학하고, 사적인 커넥션 하나씩 만들어가면서 풀어라
53996214
직급=책임인데 너무 루팡하는새끼들 천지야
7062cd31
한달차는 너무 빠르고 1년버텨보다
진짜 아닌가 싶으면 런해라
아니면 너가생각하기에 진짜 못버티고
아닌거같으면 한달은 다녀보고 나가보든가
아닌거 같은데 억지로 버티면 더답없음
지금 내가 그럼 나갈꺼면 빨리나가야됨
근데 아무리 그래도 한달은 다녀봐
ad7d2572
너무하네 그냥 들이박아
뭐냐면 질문목록 100개를 프린트해서 하나하나 다물어봐
그러니까 독한새끼 한번 물렸다고 생각하게 만들어야지
feac521b
적응 잘 하려면,
신입이 부장 평가 하려 하지 말고,
스스로 맡은 일에 최선을 다해서,
다른 사람 평가 신경 쓰지 말고,
다른 사람이 하는 내 평가 신경 써.
그러다 보면 적응 정도가 아니라,
부장들이 챙겨주게 될꺼야.
0c27450f
윗 사람들이 잘 안알려주는 이유
1. 가르쳐서 키워놓으면 나가서
2. 가르쳐줘서 금방 알아먹는놈보다 지가 직접 골머리싸면서 배워야 이해하는놈의 비율이 매우매우높다.
3. 가르쳐줬는데 두세번 물어보는거 못견뎌서
4. 귀찮아서
5. 윗놈이 쓰레기라서