출처 : 싱벙갤
GPT 돌려서 자기소개서 쓰는건 기본이고
브라우저랑 연동시켜서 아예 지원까지 자동화시켜서 수백개 기업에 딸깍 하나로 지원함 (이렇게 하나 얻어걸려라 식으로 지원하는걸 shotgun method라고 한다)
그리고 기업들은 뽑지도 않을 자리에 채용 공고를 내서 지원자들 스펙 구경좀 해볼까 시전하고 그걸 또 채용하는데 쓰는 ai 피드백으로 반영함
우리나라도 별반 다르지 않을지도...
sdffs
원래 미국문화가 자소서 몇십 몇백장 회사에 돌리고 취업하는건데 면접관들 학력말곤 자소서 보긴할려나 ㅋㅋ
카디아
ai안쓰면 병신되는 날은 이미 온듯
펩타이드
추천제도 존나 좆같은데 니 의지랑 반대로 윗사람하나 잘못만나면 니 커리어 개꼬이는거
윗사람 맘에 안들면 이직해야되는데 새 직장 면접 다 통과하고 추천인으로 발목잡히는거만큼 세상 좆같은거없다 자기 커리어가 남의 손에 놀아나는거 씨발임
에리리톨
기업도 ai 면접 잘만쓰던데 뭘
꼬로꼬로
전화오면 거기가 어디에요 소리 하겠네 ㅋㅋㅋ
라다
당연한거아님?
날만졌잖아요
실업급여 타려고 허위지원하는거좀 잡아내라
블루베리스무D
자소서 쓰는게 진짜 ㅄ같음
그걸로 거르는것도 웃기고 거기에 시간낭비, 첨삭등 업체 생기는것도 웃김
GPT가 진짜 나와서 좋다고봄 스펙만 적고 대면면접으로 정상화 가자
책임없는쾌락
ㅇㄱㄹㅇ... 이게맞따
설아
ㄹㅇ 오죽하면 돈 받고 대신 써주는곳이 있겠음 GPT 자소서가 존나 좋은게
이런 경험했는데 해당 질문에 맞게 적어줘 하면 잘 적어줌
IllIlIIlIllIlIlI
자소서 적는 칸이 있어도 1~2줄만 적거나 아예 안적고 내는 븅신들이 존재함
그런 새끼가 어딨냐고 생각이 들수도 있지만 생각보다 어딘가 이상한 사람들이 많음
최소한 걸러주는 필터 역할은 한다고 봄..
잘써주고 말고 문제보다
gpt 정도 사용할 정도의 능지면 ok임
6388257
자소서 쓰다보면 이새끼들도 어차피 이거 안믿을텐데 그냥 문장력 뛰어난사람 뽑으려는건가 싶을때 있음.
asdefd
하는데는 다 이유 있다. 내가 대학교 동아리 활동할 때 지원서 100개 받아봤는데 몇천자아니고 그냥 지원사유 문장 몇 줄만 봐도 스스로 생각을 할 수 있는 사람인지 아닌지, 소통은 되는 사람인지, 인성은 어느정도 될지 1차로 다 판가름남
여기가 뭐하는데인지도 모르고 지원한 놈, 동아리랑 관련없이 지 할말만 하는 놈, 자소서 백지로 내는 놈, 안하고싶어하는거같은데 왜지원했지싶은 놈, 당당하게 활동 잘 못할거라고하는 놈, 공고뜬지 2년 뒤에 지원하는 놈 등등
세상에 이렇게 다양하게 모자란 놈들이 있구나 알았다
애초에 그런 절차 하나만 있어도 관심도 없으면서 찔러보는 애들 한무더기로 떨어져나감
올해의목표
나도 취준할때 gpt 활용해서 자소서씀ㅋㅋ
내 경험이나 스펙 등등 넣어주고 자소서문항 딸깍 하면
술술 써주드라
초선차전
저정도로 활용할 수 있는 직원이 있는 회사가 몇 개나 된다고 ㅋㅋㅋ
99퍼의 회사는 저걸보며 뭔 개소리인가 싶겠다
담배끊어야되는데
저정도로 활용하면 뽑아야지ㅋㅋ
본부포대장
gpt 저정도로 활용할 능력있는 지원자는 뽑는게 이득같은데 ㅋㅋㅋ
cnckknd
AI가 이미 보편화 되었네...
스카이넷 나오는것도 시간문제일거 같음...
혜워녜나
근데 저런거 창과 방패 둘다 문과임
공대는 gpt로 이력 적으면 면접도 못통과함
ckmin
나도 이직채용 준비할때 gpt로 자소서랑 면접준비 낭낭하게 함 ㅋㅋ 이새낀 그냥 최고임
민트치킨
경력 이직할때 gpt가지고 자소서 만져보니까
신세계더라 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
전에는 하루 이틀 걸릴거
30분에 뚝딱 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
윾돌이돌돌이
ㄹㅇ 뼈대만잡아주먼 업체뺨치게써줌 ㅋㅋ
즌갱이
수기로 써서 팩스로 보내달라할 듯 ㅋㅋ
대장암
연필로써줘 딸깍
제카마제라타
그 움짤이네
서로 순간이동 계속하면서 뒷자리 점하려고 계속 가는 ㅋㅋ
Mojom
작년에 이직할때 gpt로 자소서 도움받아봄
뼈대는 내가 만들고 문장이 자연스럽게 이어지도록 하고
다시 내가 다듬는 방식으로 작성하고
직무에 맞는 예상 질문도 gpt에서 뽑아서 준비했는데
실제로 면접에서 나오기도 해서 면접 스무스했고
연봉 20퍼 올려서 이직성공함
뭘봐야발새끼야
저게 맞아
한회사씩 공고 집중해서 보고 자소서 고치는 시대는 지났어
ruwidbwi
자소서랑 연구계획서 gpt로 써서 박사과정간다...
rulru
저 구라 채용이 세금이랑 관련 있을껄. 그냥 구경할라고만 내는건 아님.
입자물리학
인사일하는 사람말 들어보면 채용과정에서 자소서를 없애는걸 고려하고 있다던데
DoqDirp
지원자입장 인사담당자입장 둘 관점에서봐도 서로 쓰고 읽고하는 게 오지는 물적시간낭비는 맞긴한데 또 그걸 넘는 방법이 딱히 생각 안나는거도 문제..
Edinburgh
이미 한국 기업들도 자소서에 특정 키워드 없으면 전부 나가리 시키고 있음 ㅋㅋ 잘써라
우헤헷
서류심사 들어갔는데 인사팀에서 ai 유사도 점수 다 메겨서 주던데
그릇째뚝딱
우리나라도 ai기업에서 사람 뽑지도 않으면서 이력서 모은적 있긴 함 ㅋㅋ
엄마
이런거 때문에 점점 백그라운드 체크가 더욱 빡세지고 리퍼럴 채용도 더욱 가속화되겠지
morakano
인간이 필요없단걸 인간 스스로들 증명중 ㅋ
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구라채용 개갓은게 자소서 다받아놓고 합불여부도 안알려줌 몇십군데 냈는데 답장온곳이 열곳도 안됨