인지도 높은회사 2차면접까지 봤는데
찾아보니까 지금 사모펀드 매각 확정되었다는데
곧 결혼할거라서 장기근속 따져야하는데
매각되면 직원들 미래도 문제가 좀 있으려나??
6개의 댓글
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59545291
그건 걍 회장이 엑시트 하려는거지
f1e44bc0
다니다가 엑시트해서 이직하는애들 많이봤는데 전부 임원,부서장계급이였었거든
ㅅㅂ.. 그 회사를 입사고민하는건 처음이라 분위기가 어쩔지 모르겠네
c46c01f1
사모펀드는 계속 회사를 운영할 계획이 없고, '정상화'해서 파는게 목적임.
사모펀드가 대주주인 회사 다닌 경험으로 말해주자면, 일단 복지는 줄어들고, 연봉은 동결함, 위에 연봉 많이 받는 사람 자름. 업무적으로는 고인물들 자르니까, 인수인계 제대로 안됨. 업무에 대해서 아는 사람들이 많이 없고, 급하게 싸게 뽑은 사람들이 일을 주로 하게 되니까, 개판 됨.
f1e44bc0
하 규모는 진짜 크게 나오는회사인데
내가 연봉 4500정도거든
그 회사 임원들이 1억정도 받는다고 들음
가성비라서 채용될거같긴한데
그래도 완전 중고보단 나을라나 ㅠㅠ
2c5eb128
사모펀드의 목적은 윗댓과 비슷하게
회사 인수 > 정상화 & 가치 키움 > 매각
이게 목적임
정상화란
- 구조조정
- 업무 효율화 > 너네를 쪼을 예정
- 임원진 갈아엎기
- 신사업 전면 재검토
- 기존 사업 페이드아웃 검토
등
즉 넌 새로 들어온 임원진 맘에 들면 오히려 기회일 수 있음
원래 이직하면 기존 고인물과의 마찰이나 텃세 때문에 힘들 수도 있는데 그 단점이 상쇄되는거니까
다만 넌 회사가 ㅈㄴ 정신없을 때 들어가는거라 수습도 통과 못하거나
1년 채우기도 전에 짤릴 수도 있음
eb5ce357
우리회사가 재작년에 한앤코에 팔림. 구조조정 조금 했고 연봉같은 직원대우는 아직 그대로
근데 직원입장에선 계속 불안한게 맞고 대안있으면 추천은 안함. 리스크있는걸 굳이 고를필욘 없다고봄