나도...그렇게 살고 싶어
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ㅂㅅㄱㅁㄱ
어차피 대기업은 각 직무 시스템화가 다 끝나서 저새끼 없어도 돌아가거나, 저새끼 말고 다른새끼 그 자리에 꽂아놔도 돌아가도록 설계되어있음
만약 어느 특정 부서가 곪아버리면 그 부분 통째로 도려내고 조직개편하면 됨
대기업은 회사 규모가 크니 그런식으로 해도 잘 돌아감
희음
근데 임금은 왤케 높게줌??…
ㅂㅅㄱㅁㄱ
넌 너 연봉 후려칠려고 하는 기업과 연봉 우대해주는 기업 둘 중에 어디 갈래?
희음
아니 복지만 ㅈㄴ 좋게해주면 되는거아냐? 그래도 일할사람 널렷을텐데
ㅂㅅㄱㅁㄱ
음….나도 사회생활 좀 오래했다 생각하는데….
복지 그거 다 의미 없음
이직할때 연봉정보를 적지 무슨 복지 받았는지 적는거 아니잖냐
ㅂㅅㄱㅁㄱ
아 하나더
연봉은 줬다 뺏으면 칼맞아도 할말 없는데
복지는 줬다 뺏어도 아무 문제 없음
아는척허언증
복지를 줬다 뺏어도 아무 문제 없으면 그게 대기업이냐 ㅋㅋㅋㅋ
현기에서 복지 하나 빠지면, 노조 삭발하고 파업한다고 협박부터 들어오는데 ㅋㅋㅋㅋ
직무 시스템은 개뿔, 시스템이 잘되어 있는 게 아니라 업무 전문성이 떨어지니까 누굴 꽂아도 걍 버티는 거임.
내가 지금 급발진하는 이유가 니가 딱 우리 팀장같은 소리해서 개빡쳐서 그럼.
20년 경력이 사수 딴 팀가고, 오랫동안 호흡 맞춰온 후배 퇴사했는데,
신입 2명 붙여놓고. "잘 할 수 있지?" 이지랄 떠는 개같은 새끼 ㅋㅋㅋㅋㅋ
그래, 내가 3~4년 개같이 굴르면 신입 안정되고, 잘 돌아가게 설계 되겠지 ㅅㅂ
ㅂㅅㄱㅁㄱ
그야….남일이거든
내 일이 아니니까 ㅎㅎ
그 문제를 헤쳐나가야 하는건 담당자인 너라서 그래 ㅎㅎㅎ
꼽냐?
“너 아니어도 할 애 많어”
ㅂㅅㄱㅁㄱ
글고 복지 뺏었다고 지랄하는건 현기차나 그러지…다른데서는 그런게 일반적이지 않아 ㅋㅋ
여기서 노조의 중요성이 확 올라오지 ㅎㅎ
럼중독자
임금을 많이 주면 똑같이 4시간만 일해도 더 똑똑하게 하는 놈이 들어올 확률이 높아지니까
스흐카
주변 일하는거 보면 없는 소리 아님
50 넘어도 퇴직 못시켜서 할랑하게 회사다니는 사람 엄청 많고 연봉은 1억 사뿐히 넘김
테에엥ㅇ
미국도 비슷할걸? 대신 미국은 짤림 ㅇㅇ 근무시간 짧으면 그만큼 퍼포먼스 확실히 보려줘야됨.
미국회사에 논팽이년 왜 안짤리나 했더니 야부리 개잘털어서 팀원들이 걔한테 회의 내일로 미루게 윗선에 얘기좀 해보라 그러니까 곧장전화해서 샤바샤바해서 그자리에서 회의날짜 2일이나 미뤄줌 ㅋㅋㅋ 그런 얘기도 있으니까 ㅋㅋ
캣잎
그건 놈팽이가 아니라 필수인원 이잔어 ㅋㅋㅋ
한1남뚝스딱스
그정도면 쌉 에이스 인정이지
없던일처럼
그건 에이스잔아 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
헤디바디
놈팽이 컷 개높네...
채끝
너무나 필수 인재인데?? ㅋㅋㅋㅋ
Rldydhd
와 세후1억ㄷㄷㄷ
수수
네이버 동생피셜 맞다고 함 ㅇㅇ
대신 40살 기점으로 도태돼서 쫀심에 못이겨 나가든가 50즈음까지 또 버틸 원동력을 찾는 기간이라고 하드라
카디아
모든 대기업 직원들이 저런게 아니지. 그럼 왜 대기업 사람들 퇴사를 하겠어
존나게맞아야겠지
대기업공기업이 확실히 전문직에비해 일이적은듯하더라
다만 그걸알고즐기는놈과 자긴 힘들다고여기는 징징충이 있을듯..
그땐그랬었지
부바부 원래 심하지않나 거기다가 대기업중 일부 분야는 일은 하청업체가 다하고 대충 관리감독만 하면 되는 경우도 있으니까
51번째주
고용유연화가 필요한 이유
오늘은내가오리사
4조 2교대하면서 꿀빠는중
ㅇㅅㅇㅇㅁㅇ
개부러워
얀테
원래 그런거 아니겠니. 어느 회사에 가도 개같이 구르고 돈버는 사람이 있고 조금 굴러도 돈버는 사람이 있는데 대기업이라 1억이 꽂히는거지.
그러다 경쟁력이 줄어들다 잘리면 잘리는거구 정말 ai가 확 도입돼서 희망퇴직으로 다 날려버릴 수도있겠지 희박하겠지만
그리고 윗세대 사람들이 올려놓은 굴지의 대기업다운 업적을 지금 사원들이 누리고 있다고봐야겠지
어떻게 보면 당연하다 그것이 대기업이다
끼룩끼룩이
말은 저래해도 노른자 금싸라기 부서일듯 초고학력자에 ㅋㅋㅋ
첵스오즈
대학 평생 간다
나도가입시켜줘
글을 저리 적어서 그러지
실제 업무 어찌하는지는 모름
곤포사일리지
커뮤니케이션을 좆되게 잘하는 사람일수도 있음
빛나는빛나나
애초에 월급을 돈모으는 용도가 아니라 대출이자 갚는 용도로 생각하고
돈은 그 대출받은 돈을 잘 굴려서 불리자가
요새 마인드인데ㅋㅋ
스프링클
저래도 기업 다 굴러간다는건 월급받는 입장에서야 그리 생각하는거고 중국한테 기술경쟁력 다밀리고 석박사 싸게굴리는 tsmc한테는 싸움도 안되는게 현실이지
아냐는아냐
나도 그러고싶어...ㅠㅠ
말돌리네
저게 현실이면 잘못돼있는거 아님?
스타워즈
저런 버러지 같은 직원의 부작용이 있더라도 S급 인재 한명 들어오면 싹 커버 되니까 인건비를 많이 쓰는거지 ㅋㅋ