파워링크
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지금 연봉보다 높아지는 곳이고 면접까지 붙었고 2차 임원 면접만 남았는데
그냥 인사만 하는거라고 언제부터 출근 할 수 있냐 뭐 그냥 합격은 했는데 이게 맞나싶음...
연봉은 높아졌는데 월급은 지금이랑 비슷함
그니까 예를 들어서 연봉이 6800인데 월급은 460이야 근데
설날,휴가,추석때 급여 100% 보너스가 나와서 6800이 맞춰지고
1년 이상되면 연초에 부서 보너스 따로 나오고 하면 연 7000 이상이래
내가 지금 보다 연봉은 올랐는데 월급이 낮아지는 경험인데 어카냐;;;
원래 설,휴가비,추석에 나오는 보너스도 연봉에 치는거냐?;;
21개의 댓글
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5b4b5110
ㅇㅇ 상여금은 가능함
계약서 잘 봐봐
d76b99a7
아그래?? 근로계약서 쓸때 잘 읽어봐야겟네
4a293969
대기업 연봉 높다 하는게 회사복지 상여금까지 싹 다 포괄해서 연봉 얘기함.
d76b99a7
오....중견기업이긴 한데 상여 300%로 연봉 채워지는게 첨이라
e8e745eb
고정상여면 연봉포함이지
d76b99a7
고정상여로 연봉 이렇게 책정되는게 첨이라 맞는건가 몰랏으
69e37f5e
ㅇㅇ 나도 기본급은 쥐꼬리만하고 상여만 2천퍼 넘게 잡혀있음. 나중에 성과급 나올 때 기본급 바탕으로 책정되니까 최대 성과급 몇%인지 보고 성과급 얼만지 계산해보면 되고 그 이외엔 별 상관 없을 거임
d76b99a7
상여 2천퍼 ㄷㄷㄷ.....
c2c7abca
부서 보너스, 휴가비는 연봉 아닐걸.
d76b99a7
ㅇㅇ 보너스는 6800연봉 제외하고 추가로 나오는거라 연봉이 더 높을거라 했고 휴가비는 연봉 포함으로 해서 쉽게 말하면 월급을 12개월 동안 15번 받는 개념이라는데
9fea3206
ㅇㅇ 그런곳 많은데?
d76b99a7
난 이런곳 첨이라
064ab1fa
월급 쪼개서 특정날짜에 받는 게념이니까
d76b99a7
ㅇㅇ 그렇게 말해주더라고 쉽게 12개월 동안 월급 15번 받는거라 생각하래서
eda7cabf
대겹 연봉 졸라 높게 부르는게 그런거 다 포함해서 그런거임
d76b99a7
난 ㅈ소 출신에서 중견가는거라 첨임...
6dce8da6
우리도 추석 설상여 포함 계약 연봉임, 연말 개인,조직 상여는 별도 계산해서 총 연봉 나오고
계약 연봉의 1/20이 기본급 100%
월급 기본급 100% + 정기상여 50% 해서 150%
설/추석 상여 100% 해서 계산됨
d76b99a7
개복잡하네...ㅈ소출신이라 이런 계산법이 첨이라 이렇게 해도 되는건가 했는데 다들 맞다하네 ㄳㄳ
41abe548
대기업 연봉이 높다는게 저런거 때문이다
나 졷소 다니는데 월급은 대기업보다 많은데 PS/PI 이런거에서 대기업이 넘사벽이라
a8be1d0c
ㅇㅇ 상여치는 곳 많음
내가 다는 회사도 대기업인데 기본금 300 인데 상여가 800%임
2400
+3600
해서 6000맞춰줌
a8be1d0c
물론 성관느 별도야