차라리 저걸 무기로 어디다 찔러 넣으면

자기도 살고 회사도 조질텐데 굳이 자폭을

그냥 신고만해도 충분할 거 같은데 ㅋㅋㅋㅋ

걍 퇴사만해라

근대 저런소송은 법인이 진행하는데 법인격이 없어지면 소송도 자연취하되는거아닌가? 다 민산데

결과는 아니어도 중간 경과는 진작에 나왔을법 한데

불법증거파일 백업하고 신고때리기 까지만ㅋㅋㅋ

차라리 정 그렇게 엿멕이고 싶으면 랜섬웨어 하나 구해다가 걸어놓고 나가던가

위법행위 신고까지만 해라

세상좁더라...

앞부분은 하지말고 뒷부분만 찔러도 충분해보이는데...

걍 경쟁사에 전화해서 민감한 사항들 정보 알려주로 협력사에 전화해서 우리사장이 협력사 통수친거랑 몰래 삥땅친거 내용만 이야기해주고 가도 쌔게 터지더라.

이거 꽤 된거 아닌가? 후기 없나?

저 자료 싹 백업해놓고 저걸 빌미로 딜을 해야지 ㄷㄷ

그냥 공익신고 내부고발만 해도 정리될 회사같은데...?

저건 자살할거 아니면 진짜 멍청한거임

걍 범법 저지른 부분만 찌르면 될 걸

그렇게나 빼박이면 신고만 하지 뭐하러;;;

범법만 찌르면되지

멍청

후기없음?

간접 고발도 위험한데 대놓고 저러면 진짜로 위험하다. 내 밥줄 정도 문제로 안끝나.

변호사 운운하기도 전에 커트 당할 가능성도 있다. 대한민국이 그렇게 정의로운 국가가 아녀.

이런 애들이 있으니

당일 퇴사통보하고 시간 안주는거

아 제발 그냥 퇴사만 하고 딴데다 찌르던가 해라 ㅠㅠ

특) 쫄보라 안함

[부연설명] 직원이 퇴사할 때 그동안 업무용으로 작업했던 파일들을 삭제하거나 훼손시키고 퇴사했을 경우, 법적으로 문제 될 수 있다. 실제로 퇴사하면서 자신이 작업했던 업무 관련 파일을 지우고 퇴사했다가 형사처벌까지 받은 사례도 있다. 당시 법원에서는 "회사 컴퓨터에 저장돼 있던 업무 관련 파일을 피고인이 작성했다 하더라도, 회사가 기록으로서의 효용을 지배 관리하고 있는 이상 임의로 삭제한 것은 유죄"라고 밝혔다. 이럴 경우 전자기록손괴죄나 업무방해죄, 컴퓨터등손괴업무방해죄의 성립이 가능하다.

형사처벌 뿐만 아니라 민사소송을 당할 수도 있다. 회사가 본 손해를 배상해야 하는 것이다. 민법 제750조에는 '고의 또는 과실로 인한 위법행위로 타인에게 손해를 가한 자는 그 손해를 배상할 책임이 있다'라고 되어 있다. 파일의 저작자는 개인이 아닌 회사이고, 이것을 훼손했다면 타인의 불법행위로 재산상의 손해를 본 것이기 때문에, 회사에서 이를 복구하기 위해 다른 사람을 고용하여 추가로 유지보수비용을 지급했거나 파일의 삭제로 인해 실제로 회사 차원의 피해 (ex. 계약 파기) 등이 있었다면 이러한 손해 비용을 구체적으로 산정하여 손해배상액을 청구할 수 있다.

에휴. 저러니 회사에서 연봉협상도 안해주지.

저런 능지를...

차라리 윗놈이랑 맞짱까자하는게 깔끔함;;

저지랄하면 빨간줄그임

뭐 알아서 잘 해봐ㅋㅋ

차라리 약점으로 잡아놓고 협박을 해라

몇년치 용돈은 나오겠구만 거위 배를 째버리네

말만 번지르르 어차피 못할거면서 가오는 왜 이렇게 잡냐

저놈 저래놓고 안했던거 같은데 걍 지 화난거 씩씩대다가 말음

ㅈ나 재밌겠다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

는 찐따 망상 ㅋ

그냥 뉴스 제보하면 취재가 시작 되는데

능지보니 왜 동결인지 알겠네

근데 다른 사람들이 저정도로 경고해줘도 하겠다는 거 보니까 회사에 쌓인 게 많네

후기가 없는걸보니 망상뻘글인듯

멍청하네

젊은나이 본인 인생도 망치는건데 ㅋㅋㅋㅋ 결과가 궁금하긴하다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ