미끄럼틀도 타고 즐겁게 출근해서 노트북 켰는데 해고통보 받고 바로 짐싸들고 나옴
쉬운해고를 통한 고용유연은 기업입장이고 내가 볼 땐 겸업금지를 풀어야함. 이게 노동자 입장의 사고임.
한국에서 겸업금지는 공무원만 법률로 규정되어있고 사기업들은 회사내규로 규정하는거라 지금도 얼마든지 협상해서 풀어나갈수 있지
제발 잘라줘. 내발로 나가진 못하겟고 씨벌..
악용하기 딱 좋은거 아니냐?
짤라버린다음 "너 갈곳없지? 저연봉으로 재개약 콜?"
이런 경우도 있다는데
씹 그럼 퇴직금 리셋, 연차 리셋인가
어차피 퇴직금은 없음 ㅋ
저 동네는 원래 저렇다고 하지만
적응안되고 멘탈터지는 경우가 많다드라
아침에 신규 메인잡 받고 미팅한뒤 10분도 안되서 해고통보 날라온적도 있다는 이야기 들으면
진짜 암만 대비하고 있어도
멘탈 안 흔들릴수가 없겠드라
쉬운 고용 쉬운 해고 vs 어려운 고용 어려운 해고
저래도 미국은 금방금방 이력서만 넣으면 재취업할테니까 걱정없겟지 아마
그런것도 아님
내부정보 유출 우려+딱히 인수인계 필요 없음 이러면 저렇게 해고해도 상관없겠지
해고도 쉽고 고용도 쉽고
정규직을 비정규직처럼 쓰는 법
구글 일할정도면 그래도 커리어라 있으니깐..
근데 나이들어서 저러면 진짜 넘 힘들듯
휴 이거보고 내일도 똥칸에서 개드립 한시간 달린다
듣고보니 그렇네
책상 빼버렸는데 SNS에 올릴 생각부터 하고 보는 ㅋㅋㅋ
일단 일해봐 인건가
사실 저게 맞는거 같은데 일안하고 일못하는데 꾸역꾸역 남들 피해끼치면서 데려가는거보다
100% 장담하는데 한국 대기업이든 국내 어디 회사다니면서 일 좀 친다는 사람들 당장 미국 안가고 외국계만 가도 내가 맡은 일은 업무 강도가 낮은거였구나 체감할꺼다 ㅋㅋ
장단있긴할텐데 애초에 저런 환경에서 자라온 사람도 버티기 힘든게 레이오프인데 한국인들은 절대 못버틸껄?
내가 첫직장이 좆나 빡센 외자계였는데
뭔 시바 7시간 근무 이지랄 해놓고 일은 14시간 풀로해도 감당 못하게 주더라
미국에서 근무중인데 업무강도 개낮음
문제는 저런 레이오프는 너 퍼포먼스로 어떻게 피해갈 수 있는게 아님. 말마따나 위에 나온거처럼 첫 출근 하자마자 잘림엔딩도 가능하고.
(보통은 사업 축소 후 해당 부서가 나가리나면서 쫓겨나는 경우임)
넥슨이랑 nc직원들 하는거보면 해고도 좀 있어야같깅 함 어떤거든 장단점이 있는듯
헬조선에서 연봉 4~6천 받는 직딩들 백명 쳐내봐야 오너일가 헤쳐먹는거에 비하면 ..
미국 밈 보니깐 얘네들도 거의 경력3년차 급 성과를 가진 신입을 원하고 개지랄났던데 진짜 취업이 쉬운거 맞음??
요즘 3년차 포지션에 5년차들 들어가고 연봉도 존나 후려친다함 그래도 박터지게 지원하니까..
마음 약한사람들은 어떻게 사는거임
미끄럼틀이라도 탔으니 다행이네~보통은 입구컷인데ㅋㅋ
우리나라 해고 어렵다는놈들보면 참 웃긴일이지.. 전체노동자의 30퍼 이상이 5인미만 사업장에서 일하고있는데 5인미만 사업장은 당장 나가라해도 아무 문제없는거 알고있지? ㅋㅋ
이거 악용하는 사장들은 5인미만팀 하나하나를 별개의 회사처럼 등록해놓고 조립식회사 만들어서 회장놀이하더라 ㅋㅋㅋ 이러니 우리나라가 자본주의 단점만 모아놨다고 하지 ㅋㅋㅋ
댄스하다
쉬운해고를 통한 고용유연은 기업입장이고 내가 볼 땐 겸업금지를 풀어야함. 이게 노동자 입장의 사고임.
호이스
한국에서 겸업금지는 공무원만 법률로 규정되어있고 사기업들은 회사내규로 규정하는거라 지금도 얼마든지 협상해서 풀어나갈수 있지
무명이에요
제발 잘라줘. 내발로 나가진 못하겟고 씨벌..
빰바라빤쮸
악용하기 딱 좋은거 아니냐?
짤라버린다음 "너 갈곳없지? 저연봉으로 재개약 콜?"
이런 경우도 있다는데
무시
씹 그럼 퇴직금 리셋, 연차 리셋인가
망고쥬스
어차피 퇴직금은 없음 ㅋ
내플리프
저 동네는 원래 저렇다고 하지만
적응안되고 멘탈터지는 경우가 많다드라
아침에 신규 메인잡 받고 미팅한뒤 10분도 안되서 해고통보 날라온적도 있다는 이야기 들으면
진짜 암만 대비하고 있어도
멘탈 안 흔들릴수가 없겠드라
태혀니
쉬운 고용 쉬운 해고 vs 어려운 고용 어려운 해고
kokoro
저래도 미국은 금방금방 이력서만 넣으면 재취업할테니까 걱정없겟지 아마
존재하지않는닉네임입니다
그런것도 아님
밥알있는식혜
내부정보 유출 우려+딱히 인수인계 필요 없음 이러면 저렇게 해고해도 상관없겠지
WE3
해고도 쉽고 고용도 쉽고
주둥이척수반사
정규직을 비정규직처럼 쓰는 법
나는햄뽂아요
구글 일할정도면 그래도 커리어라 있으니깐..
근데 나이들어서 저러면 진짜 넘 힘들듯
mmmmmmmm
휴 이거보고 내일도 똥칸에서 개드립 한시간 달린다
사마리치킨
천연기념물323호
듣고보니 그렇네
책상 빼버렸는데 SNS에 올릴 생각부터 하고 보는 ㅋㅋㅋ
MG
일단 일해봐 인건가
Marlin
사실 저게 맞는거 같은데 일안하고 일못하는데 꾸역꾸역 남들 피해끼치면서 데려가는거보다
변현제
100% 장담하는데 한국 대기업이든 국내 어디 회사다니면서 일 좀 친다는 사람들 당장 미국 안가고 외국계만 가도 내가 맡은 일은 업무 강도가 낮은거였구나 체감할꺼다 ㅋㅋ
장단있긴할텐데 애초에 저런 환경에서 자라온 사람도 버티기 힘든게 레이오프인데 한국인들은 절대 못버틸껄?
발냄세
내가 첫직장이 좆나 빡센 외자계였는데
뭔 시바 7시간 근무 이지랄 해놓고 일은 14시간 풀로해도 감당 못하게 주더라
싸서싸게쌌다
미국에서 근무중인데 업무강도 개낮음
고양이맛칠리
문제는 저런 레이오프는 너 퍼포먼스로 어떻게 피해갈 수 있는게 아님. 말마따나 위에 나온거처럼 첫 출근 하자마자 잘림엔딩도 가능하고.
(보통은 사업 축소 후 해당 부서가 나가리나면서 쫓겨나는 경우임)
마요네즈켄시
넥슨이랑 nc직원들 하는거보면 해고도 좀 있어야같깅 함 어떤거든 장단점이 있는듯
우리워니
헬조선에서 연봉 4~6천 받는 직딩들 백명 쳐내봐야 오너일가 헤쳐먹는거에 비하면 ..
우구스
미국 밈 보니깐 얘네들도 거의 경력3년차 급 성과를 가진 신입을 원하고 개지랄났던데 진짜 취업이 쉬운거 맞음??
익스어때
요즘 3년차 포지션에 5년차들 들어가고 연봉도 존나 후려친다함 그래도 박터지게 지원하니까..
케켈운동
마음 약한사람들은 어떻게 사는거임
홍택스
미끄럼틀이라도 탔으니 다행이네~보통은 입구컷인데ㅋㅋ
칼리츠버그
우리나라 해고 어렵다는놈들보면 참 웃긴일이지.. 전체노동자의 30퍼 이상이 5인미만 사업장에서 일하고있는데 5인미만 사업장은 당장 나가라해도 아무 문제없는거 알고있지? ㅋㅋ
백업빌런르보프
이거 악용하는 사장들은 5인미만팀 하나하나를 별개의 회사처럼 등록해놓고 조립식회사 만들어서 회장놀이하더라 ㅋㅋㅋ 이러니 우리나라가 자본주의 단점만 모아놨다고 하지 ㅋㅋㅋ