https://news.seoul.go.kr/welfare/archives/511672
1. 평균 재직기간이 남자가 더 긺
2. 평균 임금이 높은 교대근무, 위험수당이 존재하는 직군에 남성이 많음
3. 당직 근무에서 남성이 훨씬 더 많이 근무함
4. 박사, 석사의 비율또한 남성이 훨씬 많음
동일노동을 안하는데 왜 동일임금을 바라는 거임 ㅋㅋㅋㅋㅋ
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천로역정
여기서 '여자는 고위직에 올라가지 못하잖아요!' 내지는 '여자는 일찍 짤리잖아요!'라고 하면서
이게 사실은 사회적으로 여성에게 책임을 전가한다고 할 수도 있는데,
막상 생각해보면 저긴 모두 공기업 또는 공단이라서 자기가 '그만두겠다'고 하지 않으면 사퇴압력도 없고 낭낭하게 정년까지 다니기 가능...
즉 저기 남자보다 일찍 퇴직한 여직원들은 거의 다 '자발적' 퇴직이었다는 뜻;;
물론 그또한 독박육아를 시키는 남자 잘못!이라고 하면 할말없을수도 있는데
그러면 애초에 여자가 퇴직하기 싫었는데도 강제로 독박육아를 시키는 남자랑 결혼 왜함?
asita
정작 고위직 올라간 여성들은 저런 말 하는 애들 보면...
Bubbles
교대 근무직이 급여가 더 높은데
-교대 근무직에 여성 희망자가 없음-
이거 한마디로 모든게 설명이 되는 듯
노화장수
공부도 안해 일도 오래하기 싫고 돈은 많았으면 좋겠고
뭐 그런것 아니겠오
마몽드
어차피 이런건 관심없고 남녀임금격차 명분으로 여성할당제랑 가산점 달라하고
남성중심적인 노동문화 때문에 그렇다며 기울어진 운동장을 개선하고자 여성정책 해야한다 어쩌고 할거임
Puvl
팩트 갖다준다고 납득할 지능들이 아니라서 그래..
번째이세계갔다옴
여초에서 말하는 동일 노동이 같은 건물에서 일하는거 딱 여기까지임ㅋㅋㅋㅋ
아니 옆자리 남자 사원이 돈 더번다고
이 수준임
아무의미없음
여성할당제 동일임금을 외칠수록 남녀가 평등파지 않다는걸 증명하는거지. 여자가 남자보다 잘하는 분야가 성 관련 일말고는 없다는걸 자기들도 아는거지 뭐
ᅠᅠᅠᅠᅠ
어차피 알고도 모르는척 정치적으로 떼쓰는거아닌가
현실에서도 진지하게 남녀 임금격차 이딴소리하는 사람이 있긴함?
그만해줘
ㅇㅇ
레이레이차차차
그래놓고 뭐 결혼후 출산해서
경력단절?
출산율 보고 말해라 씹페미년들아
자생한방병원
ㅋㅋㅋㅋ 누가보면 출산률 7.0인줄
ᅠᅟ
??? : 여자자나욧!! 당연히 남자가 배려하고 임금도 동일하게 받아야죳!!!
새우와퍼
그분들이 이런거 몰라서그러는거아님
싼디스크
남자라고 더 많이 주는게 아니라 남자가 위험하고 빡세며 전문적인 일을 많이 하니까 많이 주는 것이란걸 왜 그들은 인정하려 하지 않을까
모런
숙직 특별히 고된업무아니면 여자도 넣어 그럼 ^^ㅣ
어폐잖아 시발
망한인생다같이죽자
어차피 저 자료 줘도,
여성의 재직기간이 짧은 것은, 한국 사회가 매우 남성친화적이며, 여성이 근로하기에 부적절한 환경이기 때문이다. 라고 말하면서 귀 막을걸?
참이슬오리지날
븅신 페미
샷건의집현전
남자만 숙직하는건 차별아닌데
그로인한 임금차이는 차별ㅋㅋㅋ
시발련들이 따로없음ㅋㅋ
진정해
제발 팩트로 승부하자
pk
팩트는 승부가 안되니까 귀닫고 빼액 하는 거잖음
잼미니
여성이 더 오래 일하지 못하는 사회구조임을 생각하면 여성 임금 불평등은 사회 문제라고 봐야
고구마마구먹기
나도 동의함 이런말하면 남페미니 스윗586이니 하는 소리만 듣겠지만 분명히 고쳐야하는 사회적 문제가 많음 특히 출산, 육아휴직에 관한 회사의 인식과 대우는 끔찍한수준임 커리어 끊기기 싫어서 안낳는 분들도 많고 이러니 출산율 0.7찍지...
번째이세계갔다옴
펙트는 육아휴직 남성도 제대로 못씀
책상 치워졌다는 거 뉴스로도 보도됐지
남성 군대로 인한 경력 단절은?
당연히 출산 육아휴직 인식개선 대우 처우 개선해야하는데 남성 측면도 봐야한다고 봄
그리고 여성임금이 사회구조 때문만이다 이건 명백히 위에 자료 안읽은거임
" 여성이 더 오래 일하지 못하는 사회구조임을 생각하면 " 이런 소리를 동의 안해도 님 말은 충분히 맞음
출산율 개박았는데 오래 일하지 못하는 사회 구조 때문? ㅗ 까라 해야지
위에 자료 뻔히 있는데
고구마마구먹기
내가 남자는 육아휴직 맘대로 쓸수있는데 여자는 못씀 이라고 말하고 싶었던게 아님
오히려 남자가 육아휴직 쓰는거에 대해서 더 엄격하지 남성이 육아휴직 쓰는거에 대한 인식은 대체로 '낳지도 않았으면서 너가 왜 육아휴직을 쓰려그러냐?'정도의 수준이니까
이런 인식 때문이라도 어쨌든 애를 낳았으면 키워야하니까 부모중 한쪽은 육아휴직을 써야하는데 그게 대체로 여자쪽이 되기쉽다는게 내가하고싶던 말이였음 그로인한 커리어단절, 임금하락도 분명있을테고 본문에서의 추가근무와는 별도요인으로도 말이야
파이브가이즈비스티
동일임금 동일노동을 역으로 생각하며 답 나옴. 같은 돈 받는 직원 중 남자보다 열심히 일하는 여자 딱 한명 봤다
비가내린거리
대단한 걸 발견했다 그쵸?
Ata12
어쨋거나 사회생활하면서 육아를 하는 여성이 불리한건 사실이지 근무형태나 근속연수 모두 불리한 경우가 많아
말돌리네
돈 적게 받아도 되니까 편한일 하고싶다
만종원
어쩌다 우리는 치마폭에 휘둘리는 나라가 된 걸까
콜옵고수
난 숙직 남자만 하면 좋다고 생각함
돈받고 다음날 쉬자나 개꿀
자주하고싶어..
rt
그냥 간단하게 건설노동자 일년 사망자가 천명 왔다갔다 하는데 그 중에 여성이 몇명이나 있는지 보면 답이 나온다.
똥물강
대한민국 교육받는 여자들이 교대근무나 궂은일 하려 하겠냐 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 조금이라도 손해보면 눈물훔치면서 일 그만두는년들도 많은데 당연히 오래 일하는사람도 적지
걍 나라에서 여자들 교육을 잘못했음. 사회방향이 오냐오냐 공주님 처럼 대하니까 그러지 ㅉ...예전 50대 이상이신분들은 그런거 전혀없다. 유독 느껴보면 시발 20~40초까지가 존나 문제임. 더 어린애들은 모르겠고. 뭔가가 이때부터 잘못된듯
년째꼰대
숙직 그렇게 고된 업무가 아니라면서 남자만하는게 역차별 아닌가? 말이야 방구야?
안양축구전용구장건설기원
저 씹새끼들은 이제 동일노동 동일임금이 아니고 [동일업무 동일임금] 이지랄 하더라 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
USSR
능지가 낮아서 그럼
날고기는뉴비고기
남녀 임금격차 ㅇㄷ