당신이 내 업무적인 수직관계가 아닌 순간 당신은 나를 감당 할수있겠습니까? 라는 뜻 아닐까

근데 저런 말 하는사람은 팀장자리 못 올라감ㅋㅋ 본인이 최고로 대적할수 있는 방안이라고 회사 나가고 고객으로 만나는 거뿐이라는걸 본인 스스로 알고 있는거임ㅋ

인사팀에 신고박고 법적 대응한다 이거지 뭐 사내 괴롭힘 금지법도 있고.. 물론 저때는 없었지만?? 그런 비슷한 협박의 의미가 아닐까

짤리면 칼로 배때지 따고 머리통도 따버린다는 뜻 아닐까

ㅁㅊ ㅋㅋㅋ

???

ㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷ

나 짜르면 밤 길 조심하쇼 뭐 그런 느낌 아닐까

이거지

폭언은 고소가 가능하겠지?

비슷한 예로 부모님 장례식 왜 미리 말 안해줬냐는 관리자에 평소에 숨쉬듯이 직원들 불편해하는 관리자들 본사 인사팀에 찔렀더니 한달도 안되서 일하던곳 사람이 싹 다 갈아엎어지더라. 대신 나도 사직서쓰고 나갔음.

인사팀에서는 그럼 혹시 일단 다른데라도 가서 일하시겠어요? 하는데 걍 이미 저렇게 들은 상황에서 근무할게 안되는거같다 처리만 제대로 해주시면 좋겠다 제가 여기서 일을 더 키우고 싶진 않으니 인사팀 선에서 잘 처리해주시면 좋겠다 하고 답변했었음

아무리 신규직원도 물어뜯으면 팀장도 선넘은게 이미 있는 상황이면 큰일날수있음...

그새끼 부모죽인 다음에

그새끼 목젖따고

장례식 언젠지 언제 말해주실거에요

시전했어도 합법

말을 한 번 다듬는게 좋겠어

1. 관리자들 개줫같은놈들이었음.

2. 한번 선 씨게넘음. (왜 부모님 장례식 미리 말 안했어요? 급)

3. 그냥 시발 서로 좆되자하고 본사 인사팀에 찌르고 사직서냄. 한번 잡았는데 그냥 걔네들 좆되게만해주세요 하고 관둠

4. 나도 사직서냈으니 그만두고 그놈들도 크게 찔려서 업장이 뒤집어엎어짐

쓰레기 관리자가 여려명이였누

한명이었으면 놀랍게도 그냥 먹고살아야되니 참았을거임 ㅋㅋㅋㅋㅋ 근데 평소에도 사람을 사람취급안하다가 선한번 넘으니까 눈 확 돌아가더라. 그래도 성인이라 멱살잡이는 못하고 그냥 너죽고 나죽자 하고 찔렀음..

그나마 좀 덜한 한명은 일부러 살려주세요 했다. 원래 걔도 같이 보내버려야됐는데 주동자급은 아니고 방관자였거든. 관리자 실격이잖아. 그래도 그냥 그사람은 손은 안댔으니 빼달라고했음. 그래야 보내버릴놈들이 확실하게 조져지거든

방관이 잘한건 아닌데 그래도 당한사람이 냅둬달라는데 대체 조져달라는 니들은 뭘 한건데?? 하고

근데 애초에 알바급들이 무슨 단기를 구한거도아닌데 며칠~일주일단위로 새로 뽑아놓으면 계속 그만두고 갈아치워지고있어서 본사에서도 원인파악하려고 준비중이었다고는 들었었음 그만두기전에

우리회사 동료 외할아버님의 발인날 근무할사람없다고 팀장놈이 외할아버지랑 친하냐고 묻더라 옆에서 들었는데 이새낀 가정교육을 어떻게 받았길래 저런소리가 나오지란 생각들데

나 이거 네이트에서 본 것 같다! 부인분이 직장상사한테 뭐라고 하고 그랬던거! 킹멋있었는데

그건 모르겠네 난 정작 본인들 앞에서는 아무말도 못하고 걍 뒤에서 인사팀에 찌르고 사직서도 그냥 등기로 보내주세요 했는데 ㅋㅋㅋ

짤리면 더이상 갑을관계가 아니라 남남이니 가릴거없지

칼빵을 놔도 되고 민원을 조져도 되고 걍 썅욕을 박아도 되고 뭘해도 된다는거.

칼빵은 원래 놓으면 안되는거어요

직장내 괴롭힘으로 들이박고

노무사나 변호사 고용해서 회사 흔들면

저 팀장도 자리 보전은 어려워지겠지.

추천수 젤 많은게 제일 근접함 ㅋ

월급 따박따박 나오니까 패드립도 참고 있는거다.

회사 눈치를 볼 필요가 없는 입장이 되면 널 부숴버릴지도 몰라. 라는 의미

계급장 떼고 한판 붙을까?랑 일맥상통

저런 애들은 그냥 멍청한 것 같음

진짜 똑똑하면서 악랄한 놈들이 무서운데

좆소회사 특임 ㅋ

사장이 지랄 안하면 밑에 팀장이나 부장이 지랄앰병하는데 사장도 그냥 자기가 할말 대신해주니까 가만히 있는거 ㅋ 회사도 대충 돌아가고

그건 걍 애새끼 마인드고 녹음 삭 모아서 고소로 대가리 후려치는게 정석임

ㅇㅇ애새끼라 ㅎㅎ;

격투배운거는 어디까지나 나 이런새끼다 건들면 좆된다 진짜 수준에서 멈춰야지 직접적인 타격들어갓다가는 둘다 씹창남

애지간해선 격투기배운새끼가 꼬라보면 에잇 쯧 하고 꼬리내리니까 딱 그정도의 기능만 써야지

칼로 찌르면?

그건 체포겠지? 폭언 욕설하고 그래도 때리고 상해 입혀서 형사처벌까지 안가는거면 가해자측이 징계가 가혹하다고 신고하면 회사가 진데