여친 27, 상사 32이고 언니임.

회사차를 언니가 갖고 출퇴근하면서 내 여자친구 카풀 시킴(사장 지시. 오가는 길에 여친이 삶)

회사가 남초라 점심도 이 둘만 따로 먹음.

언니는 오래 만나던 남친과 올해 혼인신고 하고 집 합쳤는데 사이가 안 좋다고 함.

근데 이 언니 성격이 개인적인 안 좋은 일(남편과 싸운다든지 시댁에 혼난다든지 등)이 생기면 기분 안 좋은 티 팍팍내면서 내 여친한테 꼰대질을 함. 너 키보드 소리 내지 마라, 손톱 뜯지 마라, 머리카락 떨어졌으니 주워라 등등.

근데 년차는 여친이 2년인가 늦게 들어왔는데 자격증이나 실무 능력이 훨씬 높아서 사장이 여친한테 지시도 많이 하고 언니가 땜빵낸거 메꿔주기도 하고 그럼.

근데 2~3년 전부터 언니가 남친이랑 심하게 싸우고 거의 말 없는 부부처럼 동거하면서 내 여친이랑 말을 거의 안 하기 시작했었음. 그러다가 얼마 전에 여친이 퇴사 통보 사장한테 하고 사장이 그 언니때문인 거 알아서 어케어케 둘이 화해를 시키고 퇴사 철회시킴.

근데 한 한달 됐나? 이 언니가 요새 슬슬 또 그 남편이 집에 안 들어온다는 통화를 듣게 됨. 그때부터 내 여친한테 또 꼰대짓을 하기 시작함. 회사 걸레 각잡아놔라, 머리카락 떨어져있다, 하품을 왜케 크게히냐 등등

내 여친이 이거 성격상 너무 스트레스 받아하고, 진짜 들이박아버리는 스타일이라, 한달 전에 회해했을 때도 들이박았더니 그 언니가 내가 잘못했다 너가 성격 쿨해서 내가 이래도 신경 안 쓰는 줄 알았다 이랬다고 함. 그래서 내 여친이 저도 사람인데 어케 신경을 안써요 이러면서 안 그러겠다고 사과 받았다는데 한달만에 지랄병 재발했네

어차피 남친으로서 공감 맞장구말고는 해줄 게 없지만 어떤 조언을 해주면 좋을까? 내 여친은 무조건 공감보다 해결책 제시를 더 좋아하거든. 근데 사회생활 경험이 별로 없어서 어케해야할지...