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??? : 공사오려고 ncs준비하려는 사람이 한심하다

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파업하면 공기업 직원 될 수 있자너~

 

저 사람도 답답하니까 적었겠지만..0 

227개의 댓글

2021.06.20
@깔짝충

공채들이 호봉제 폐지하고 직무급제 도입 원한다..

 

오히려 직고용으로 넘어온 인간들이 호봉제 유지하자고 지랄남

1
2021.06.20

이거 쌉ㄹㅇ 걍 콜센터들가서 떼쓰면 2,3년 공부해서 공채로들어간사람들이랑 같자나 호봉도인정받고 정규직되는데 왜공부함 떼쓰면됨

0
2021.06.20

ㅋㅋㅋ당장 20대 애들 배가르는 거지

당장 뉴스만 봐도 공공기관 청년채용 확 줄었다고 나오더만

노력 하랬더니 노력하는 청년들 사다리도 걷어차버림 ㅋㅋ

 

3
2021.06.20

저런사람들이 노조랑 편먹고 직고용되면 어떤일이 일어나는지 기존 다니는 직원들이 어떻게 피해보는지 내가 다니는 회사는 이미 겪어서 좋게 보이지 않음ㅋㅋㅋㅋ 웃기는건 그렇게 직고용 된 인간들이 노조 활동 깔짝하다 탈퇴해버림ㅋㅋㅋㅋ 노조원 늘리려고 별짓 다하는데 직고용인들에게 팽당함ㅋㅋ

5
2021.06.20

밑바진독 물붓기 아니냐. 간호사랑 간호조무사랑 어떻게 같아 그거랑 같은거지

2
2021.06.21

매저아줌마가 차장이라면서요 ^^

0
2021.06.21

총액인건비라는 돈만 제대로 해결되면 지금 반대하는 대부분의 인간들이 아마 의견을 바꿀거다.

 

 

 

공공기관은 총액인건비로 모든 임직원의 연봉을 나눠먹는데 이게 100만원을 100명이 나눠먹다가 지금처럼 계약직이나 하청들을 직고용하면 100만원을 120명이 나눠먹어야됨.

 

 

 

그럼 인원이 늘어난만큼 총액인건비도 늘리면 되지않느냐고 하는데 그 총액인건비는 중앙공기업은 기재부, 지방공기업은 지자체에서 통제를 한다.

 

 

 

여기서 문제가 인원이 늘어난만큼 총액인건비를 안 늘려주면서 문제가 생기는거임

 

 

 

120명이 120만원을 나눠먹으면 잡음이 거의 없겠지만 지자체나 기재부는 이때까지 한번도 인원이 늘었는만큼 총액인건비를 늘려준적이 없음.

 

 

 

110만원을 120명이 알아서 나눠쳐먹으라고 하니 기존 직원들 입장서는 자기들 임금인상분이 까이는데 누가 좋아함?

 

 

 

심지어 자기들보다 더 쉽게 입사했으면서 자기들 임금인상분까지 잡아먹는데 그걸 좋게 봐줄 이유가?

 

 

 

고로 진짜로 깔끔하게 문제 해결하고프면 직고용하는 인원에 비례해서 총액인건비도 똑같이 늘려주면 됨.

 

 

 

문제는 이때까지 직고용 인원에 비례해서 인건비를 늘려준적이 없다는거지

 

 

 

예전에 4대 공단 중 하나인 건보인가? 콜센터 직고용해주고, 그에 맞춰 총액인건비도 똑같이 늘려서 손해 안 보게해주겠다고 옳그떠가 야부리 털었다가 직고용만 하고 총액인건비 상승은 입 싹 닦은 사례가 있었음.

 

그리고 어차피 하청으로 일하는 분들도 그 하청업체의 정직원임.

 

단지 사기업의 정규직이라는게 다른거지.

 

하지만 그 사기업 정규직인데 언제 잘릴지 모르는 계약직이랑 동급 대우받는다고, 공기업 정규직으로 전환되어야한다고 의식의 흐름대로 이끌고 가니 그것도 문제인거지.

3
2021.06.21
@여의봉지

ㅇㄱㄹㅇ임 더 나아가서는 실제로 인건비를 올려준다해도 말 안된다고 생각함. 늘어난 인원에 맞게 인건비 늘려주겠다? 언제까지 얼마나 넉넉히 늘려줄지도 알수없을뿐더러 취업난 계속되면 공기업 인건비 삭감 직행임. 게다가 정권 바뀌면 잡음 내서 전 정부 욕먹이기도 딱 좋은데 뭐하러 예산 많이 들여서 인건비 높게 책정해주겠음?

 

그리고 페이 직급 테이블 다르니까 괜찮다는 논리도 말안되기는 마찬가지임. 떼써서 취직까지 한 애들이 떼써서 봉급 늘려달라 직급바꿔달라 라고는 안할거라고? ㅋㅋㅋㅋ 웃음만 나오지

1
2021.06.21
@검은글씨

ㅇㄱㄹㅇ.ㅋㅋㅋ

 

마치 경찰, 검찰, 판사니 정의롭게 업무를 수행할거라는 무조건적인 믿음이랑 뭐가 다른지ㅋㅋㅋ

0
2021.06.21
@여의봉지

근데 총액인건비를 올려준다는 건 결국 세금이 들어가는 거잖아?

0
2021.06.21
@11COWP

수입이 거의 없는 "공단" 같은 곳은 세금이 들어갈거고, 수익사업을 하는 "공사"들은 자기들이 버는 돈으로 커버 칠 수 있는 경우가 있지만 기재부 통제를 받음.

 

고로 세금이 드갈 수도 있고 안 드갈수도 있다는거.

0
2021.06.21
@11COWP

들어간다고 보면 편함. 공사들은 어차피 벌어들인돈 주로 지자체 등에서 가져가서 해당 지자체를 위해서 쓰는데 그 부분을 인건비로 사용해버리는거라 국민들 입장에선 세수가 인건비로 투입되는 것이거든

0
2021.06.21

정규직 전환 볼 때 마다 느끼는 건데 쉴드 논리가 하나같이 무지성이네 ㅋㅋㅋ

1

가끔보면 정규직 전환 시위하는거 극혐이던데 지들이 정규직 입사하던가ㅡㅡ

0
2021.06.21

하는 일이 다르니 연봉을 다르게 처리하면 끝날문제잖아?

 

연봉 같게했다면 연봉 같게한 회사에게 따져야지 왜 노조한테 따짐?

0
@저장함보기

인국공 정규직들이 비정규직 정규직으로 전환되는거 결사반대한 이유가 전환된 사람들이 노조가입해서 기존 정규직들 입장이 아닌 전환된 사람들 입장만 대변할거라 그런거라고 알고 있음

 

즉, 전환된 사람들이 처음 몇년은 조용히 다니다가 나중에 쪽수로 노조 결성하고 파업하게되면 그 이유가 당연 연봉문제가 되겠지

 

비정규직은 막말로 짜르기라도 할수 있는데 정규직은 짜르지도 못하니 회사는 노조가 해달라는대로 점점 끌려가다보면 향후 몇년안에 정규직공채랑 임금 비슷해질 수 밖에 없지

 

이걸 그저 회사가 들어준 잘못이라고만 말할 수 있을까

3
2021.06.21
@요망한아르고니안

그래서 그렇게 했음?

0
@저장함보기

인국공 사태 일어난게 불과 1년전임

당장은 전환자들도 조용히 있긴 하겠지

근데 인국공 이전에 수납원 직고용한 도로공사는 현재진행형임

 

https://news.joins.com/article/23833356

0
2021.06.21
@요망한아르고니안

저건 노조가 무리한 요구를 했네. 이걸 회사가 잘 조율해야지. 노조도 무리한 요구를 하지않고.

 

비정규직은 비정규직으로 계속 있으라는건 안정적인 일자리를 만들어야하는 우리나라가 당면한 사회의 과제에 반하는거임.

 

대부분이 비정규직으로 살텐데, 정규직으로 전환되어 안정적인 일자리를 늘리고 그래서 사회안정성을 늘리고 저출산 기조를 조금이라도 완화시키는게 사회의 과제임. 우린 그 과도기에 있는거고.

 

그리고 도로공사에서 무리한 요구를 한건맞음. 하지만 인국공은 아직까진 그러지않았는데 저런 비난을 들어도 되는거임?

0
2021.06.21
@저장함보기

인국공 애들 태도논란된것만 봐도 뻔하지 않음? 연봉 그만큼 받을 거 개꿀~ 다 터졌는데 뭐 ㅋㅋ

0
2021.06.21
@저장함보기

나는 이번 사태 반대입장인데 비정규직 관련한 너 의견은 100퍼 동의함 당연히 안정적인 일자리 늘어나면 좋지. 근데 공기업 직고용 아니면 안된다고 떼쓰는게 첫번째 문제고(취준생들 형평성 공정성 훼손) 직고용된뒤에 기존 직원들은 아무 잘못 없이 권리를 침해당할 가능성이 극히 높다는게 두번째 문제임(위에 댓글에도 있듯이 총액인건비제도와 노조를 통한 직급, 임금 "해줘" 방지책이 전혀 없음)

 

잘 보면 떼쓰는게 비정규직->정규직이 아님. 비정규직->직고용이다.. 심지어 건보콜센터는 정규직->직고용이니까 더 기가차는거고

1
2021.06.21

저런사람들 직고용해서 회사에 문제 생기면 뜯어 고치겠지만 공기업장 입장에서 문제생길거 있음?직원들 불만 말고는 문제도 없으니 뜯어고치지도 못하겠네?ㅋㅋ

연봉 차등 두니 괜찮다는 애들 많은데 이건 다니던 직원들이 하는말임?그이전에 사회적 신뢰문제 아닌가?

1
2021.06.21

지금 사회가 어떻게 돌아가는지 모르는 애들 왜이렇게 많냐? 현재 공기업 청소, 매점관리 등 지금 2030 청년들은 여기도 서로 못들어가서 안달인데, 쟤네들 정규직화해줘도 별 상관없다는 듯이 말하는 쿨찐 새끼들은 뭐하는 새끼들이지?? 하여튼 아마추어 하나 잘못 뽑아서 서로 혐오하고 분열만 나는구나.

0
YNS
2021.06.21

비정규직 문제는 사실 ㅈㄴ 간단함. 정규직 임금 1.5배 기본으로 책정하면 지금의 문제 대부분도 해결이 가능하거든. 실제로도 외국에서 처음 비정규직 도입될 때 개념도 고용안정성을 포기하는 대신 더 많은 금액을 주는 개념이었는데 IMF거치고 우리나라 들어오면서 헬적화된게 고용안정성도 낮고 임금도 ㅈㄴ게 낮아지는 지금 꼬라지 ㅎㅎ 근데 ㅇㄱㄸ들이 이런거는 절대 해결할 생각이 없지. 또 우리나라에서 워낙에 오랫동안 비정규직 = 파리목숨에 싼마이 노동력이라는 인식이 박혀버려서 제대로 돌아갈리가 ㅋㅋㅋㅋ

1
2021.06.21
@YNS

그런 ㅈ같은 사연이... 비정규직이 그렇게 도입된거였구나

0
2021.06.21
@YNS

하청의 정규직인 것도 싫다

원청 정규직 시켜달라!!!

이런 주장이 태반

0
2021.06.21

정규직화 -> 동일공간노동 동일임금 주장 -> 사무직 전환 요구

1
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