용역일때 200 받았다치면
직고용하면 300주고 그래야함?
13개의 댓글
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b9041687
외주업체 정직원이 아니라 직고용 업체 정직원이니깐?
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그렇진 않음 대신 4대보험이나 산재같은 책임이 생기니까
용역쓰는거지
직고용하는게 비용적인 측면에선 더 낫지
수수료 들어가는게 없는디 ㅋㅋ
6e5c3b41
어떤 계산을 했길래 그렇게됨?
b9041687
직고용 요구하면 거지소리 하길래
6e5c3b41
직고용을 왜 거지라고함
어디서 들은거야 대체
b9041687
직고용 시위하는 건강보험공단 콜센터 직원들 보고 거지라고하던데
6e5c3b41
그거는 (해줘) 잖아
시험도 안보고 나 콜센터 일했으니 공무원 시켜줘 하는건데 그거랑 왜 비교함
b9041687
콜센터 직원도 청소나 경비처럼 고용하는게 안되는건가 싶어서. 청소 경비는 직고용 해주는데 콜센터는 왜 안되나 싶어서
6e5c3b41
그거는 고용하는곳 재량인거지
그리고 국민건강보험공단이 일반단체도 아니고 그걸 비교한건 이상한거임
f1112c0a
후생이나 복지, 퇴직급여충당금 등 비용도 비용이거니와,
사용할수 있는 수단과 안고 가야하는 식구는 질적으로 다름
전환자들의 노조 가입등 복합적인 문제도 있고
노조 덩치 키우는덴 도움되지만 노조 자체의 질적 하락은 쉬쉬하려곤 하지만 명백하거든
a7d7d762
나 지금 있는 곳 기준으로 이야기해보면
용역업체에 기존 지급하던 이윤, 부가세 같은 건 빠지고 복지포인트 같은 거는 일부 늘어남
결론적으로는 직고용시 급여수준이 비슷하다면 당장 보이는 비용이 줄어드는 건 맞어
근데 보통 직고용으로 전환하게 되면 대우를 더 해달라고 하는 게 있고 제2노조 같은 거 만들어서 밀어붙이는 경우도 있음
거기에 더해서 매년 공무원 급여 인상률 기준으로 인건비 총액 인상이 이루어지는데 그 인상분에 대한 협상과정에서도 비슷한 일이 일어나면서 상대적으로 기존 직원들의 파이가 줄어든다는 느낌이 있음
e7d020aa
ㄴㄴ