a파트 = 사수(연세있음 사십후반~오십초)

b파트 = 나(2년차 부서이동으로 온지 6개월 이십후반)

평상 시 패턴임

야간일은 원래 정석대로는 서로 모니터에 뜨는 걸 모니터링하면서 일을 해야하지만 사수 편의 상 

내가 의자 앉아있고 사수는 소파 앉아서 티비보다가 순찰 한번 (10~20분) 돌다가 다시 티비보고 새벽 1시쯤 되면 숙직실가서 잠을 잔다.

(근로계약은 쉬는시간 없음 계속 일하는 것)

나는 의자에 앉아서 모니터 앞에서 보통 모니터링 한번 하고 핸드폰하고 영화보고 순찰 한번 돌고 

그러다 사수 1시에 올라가면 소파에 누워서 잤다가 일어나는 패턴임

우리 일이 자동화로 되어있어서 노후화 된 부분은

가끔 이유 없이 폴트 신호로 기계가 꺼지는 경우가 생김.

아니면 다른문제로 폴트가 걸려서 기계가 멈춘다던가

별 일 없으면 무난하게 지나가지만 운이 없으면

자는 동안 폴트신호가 와서 기계가 멈춰버림

이제 문제가 생김

새벽1시에 사수가 올라가고 나는 자고있다가

갑자기 새벽4시경 내려와서 언성 높이고 

"너를 믿고 쉴 수가 있겠냐" 하며 A파트 기계를 키러감

모니터를 보니 그냥 이유없이 폴트가 걸려서 재가동 한 것

이분과 6개월정도 근무하면서 이런경우가 총3번정도 있었음

처음엔 부서이동이 얼마 되지않아서 짜증은 내시지만 이해하는 제스쳐였고

그 다음부터는 언성을 높임

내 입장은 그냥 사수 편하게 쉬고 나도 틈틈이 보면서 쉬면서 일해서 아주 좋았음

그런데 신호가 오는 사고도 아니고 내 파트도 아니고

다 같이 쉬는동안 일어난 일을 자기 파트 문제로 언성을 높이며 화내니 일은 나 혼자 하는거였나?생각이듬

중간 중간 야간에 A파트 모니터로 조정하는 것도 다음부턴 내가 신경 안 쓸 테니 너가 알아서해라

이런식으로 툭 던지는 것도 기분은 안 좋은데 넘어감

그리고 A파트 기계를 재가동하고 와서 사수가 나한테 나 화났다 라는 듯한 목소리로 니가 올라가서 쉬고 내가 모니터링하겠다 라고 함

편의를 위해 내가 보다가 놓쳐서 대응이 느린 건 있었지만 애초에 같이 일하는 부분이고 일반적으론 다른 조나 다른부서에 있을 때보면 어쩔 수 없는 상황이라 서로 잘 넘어가는 분위기라 기분이 상함

그래서 내가

우리 같이 일하는거 아니냐?

편의를 위해 올라가서 쉬시는거고 나를 믿고 올라갔는데 내가 감시를 제대로 못하고 놓쳐서 죄송하다.

그런데 원래는 같이 일하는 부분이고 감시도 같이 하는건데 그렇게 계속 화내시고 언성을 높일 것까지 있냐?

라고 나도 격양된 목소리로 말함

그러더니 본인도 사과하고 어색하게 10분정도 있다가

내가 기분나쁘다고 예의없게 언성 높여 죄송합니다.

하고 다시 사과드리고 뭐 자기도 미안하다 이렇게 넘어갔는데 

내가 너무 즐길거 다 즐기다가 이런일이 터지니까

그런걸로 따지는 이기적인 사람이 된 기분이라

내가 문제가 있는건지 개붕이들한테 물어보고싶음