실현 불가능한 업무 일부러 지시한다음
해당업무 완료하지 못했을때 너때문에 회사 손해봤다는둥 어쩌고 하면서
호들갑떨고 무슨 대단한 약점 잡은거처럼 물고늘어집니다.
그리고선 또 다른 업무 시키면서 '이번에 만회할 기회줄께'식으로
자연스럽게 휴일근무,야간근무 유도함
사내복지 잘챙겨줘서 직원들 일할 의욕생기게 하기보다
상대를 심리적으로 제압후 고분고분하게 만든다음
부려먹는다는 사고방식은 전형적인 소시오패스
저도 처음엔 사장이 업무에 대해 잘모르시지만 그래도 의욕이 넘치는구나
하고 최대한 좋게 판단하려고 했는데
돌이켜 생각해보면 참 교활하고 뱀같은 인간들이 많음.
부모님들,어르신들이
사회생활할때 눈뜨고 코베인다,정신 바짝차려라 항상 강조하는건
이런 부류의 사람 조심하라는 뜻이네요.
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언어학자
잘못 안했는데 잘못했다는 식으로 몰아가서 죄책감 갖게 만드는거.
죄송햡니다
이런 계획깉은걸 좆소에서 할것 같음? 그냥 하다보니 그런거임.
풍성한모발
ㅇㅇ 이게 맞는말임. 그냥 제대로된 체계도 없으니 일이 몰빵되고 반복되고 그와중에 자존감 떨어지고 그러는거지.. 이놈들을 세뇌시켜서 노예로 만들려는 원대한 계획이 있었으면 좆소에서 과장, 차장 하겄냐ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
저스틴비버
제도권은 말 잘듣는 사람을 원해
오호츠크
예전에 중견기업에서 이런 일 당할뻔 했는데
이메일 하나로 해결 함
개드립에 내 쪽 선배들 보고 있서서 썰은 못풀겠다...
드드드든
대충좀 알려주세요 ㅠㅠ 당하는중..
오호츠크
아따스하다
야 주어 좀 넣어라 누가 뭘 행동했는지 알수가 없잖아 너는 전반적인 상황을 이해하니까 쉽게 얘기하는데 보는 사람은 정보가 아무것도 없어
오호츠크
그냥 삭제할래 자세하게 써봤는데 1200자 나옴...
21세기노예
혹시 프로그램 SI?
ground
짜르등가 마인드는 늘 승리한다
덜렁거리는막대기
저러다 이제 선넘으면 직원은 회사를 나가거나 이직자리 알아봄 ㅋㅋ
시비좀그만걸자
아 진짜 저런회사 너무짜증남
사원때는 뭣모르고 당하고 다 내잘못인줄 알았는데 경력직들 가끔 들어와서 3~6개월만에 퇴사하고 나보고 여기 오래있으면 안된다고 하던말을 귀담아듣지 않은게 너무 후회되더라.
난 사회초년생이라 2년이상 못버티고 나가면 이직할때 엉덩이 가벼운애로 낙인찍힐까봐 오래있었지.
회로이론dogbaby
근데 그건있음
좆같은건 첨 회사 빨리 나가면 이직 엿같아짐
dodon
그말은 첫회사를 잘 골라야 한다는것
장비가부족합니다
능력이 있으면 일찍 나가도 되는데, 초년생은 좀 쌓고 이직테크 타는게 맞는듯
11iodfp
이시다 라는회사가 꼭 그렇더라 ㅋㅋ