관리자급 직원들은 한명빼고 남자(사장,기획실장,부장 - 남자, 과장- 여자)

밑에 실무직원들도 한명빼고 전부 여자

관리자급 직원들은 당연히 시설이나 힘쓰는 잡업무 안하고 

결국 실무자 남직원이 다 해야하는데

기획실장(사장 친척)이 대놓고 이럼 ( 이 사람이 직접적으로 노무 ,인사관리 , 급여 ,대외적인 일 같은거  실무처리하고 업무 조정하고 함)  

"남직원 뽑은 이유가 뭔지 알아? 뭐 시설에 문제 생기거나 무거운거 드는데 여직원 시킬순 없잖아. 사장님이 직접할까?

내가 직접 해도 괜찮아 근데 업무때문에 매일 외근 나가고 말야~

그럼 부장님이 그 짬밥에 직접 하고 있을까?

진상 손님 있으면 남직원이 좀 응대도 좀 하고 하는거지~

솔직히 말야~ 응 카운터에 여직원들 앉혀놓는게 낫지 남자직원보다야~ 진상대응이나 시설관리때문에 한명은 남자 뽑는거야"

하루 빨리 나가는게 답인가