저렇게 면접에서 리트머스 질문 때리는 건 놀랍지만, 요 몇 년 지나면서 여대 출신은 엄청 걸러지는 편인 게 또 확인되네.

이 질문에 답을 정해놨으면 문제있는 질문임. 면접담당자가 다양한 사고의 틀을 보고싶었는지, 혹은 까놓고 사상검증 했는진 본인만 아는거긴 한데, 솔직히 전자였으면 면접자들한테 다 물어봤을거 같고, 후자의 경우는 자기네 화사 남녀 연봉표 까서 보여줄거 아니면 직무랑 상관없는 질문이되는거라서, 진짜로 사상검증 하고 싶었으면 대충 남자쪽에도 비슷한 질문 넣어서 연막 친다음 자소서단계부터 가려놨어야함. 지원자 기회비용이나 쓸 거면 상도덕은 지켜야지, 이러면 논란만 더 됨? 그냥 일 못한거임. 괜히 채용과정에서 이슈화시켜봤자 웟사람들이 잘했다고 하는게 아니라 돌려깜;