최고의 인재들만 모여있는 회사일텐데 진짜 열정이 대단하구나..
심심하면 읽어보라고 미국 근로기준법 근로시간 가져와봄 돈만 더 주면 상관이 없네
한 주에 40시간 이상 근로시킬 수 없고, 한주에 40시간 이상 근로시 초과근로수당 50%를 포함하여 시급의 1.5배에 달하는 금액을 지급해주어야 한다. 한국과 달리 사업장의 규모와 상관없이 일괄적용되어 영세사업자라 하더라도 연장근로수당을 가산해주어야 한다. 그러나 1.5배의 시간외 근로수당만 지급하면 법률상으로는 언제나 일을 시키더라도 상관이 없어, 돈만 준다면 행정관처에게 별도로 허가를 구할 필요 없이 일을 시킬 수 있다. 다만, 미성년자 근로의 경우 주와 상관없이 근로시간에 엄격하게 제한이 있다.
물론 주마다 근로시간에 대한 규정이 달라 개 중에는 주46시간 또는 주48시간이라는 완만한 기준을 설정한 주도 있다. 반대로 엄하게 적용하는 주의 경우, 예컨데 캘리포니아 주와 같은 경우에는 초과근로가 12시간 이상이 되었을 경우에는 추가수당을 2배를 주어야한다
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심심하다인생이
저 친구도 말하는거보면 해외 개붕이인데 동네마다 다르다 그거구먼
춤추는삐에로
근데미국에서 돈안주면 참는성격이아니라서...몰라내회사도 존나 60명있는작은컴퍼니인데도 회사 놀러가자는데도 심지어일하는시간으로쳐준대도 (코로나없을때)존나 불만개많고 안간다는사람 직접 왜이런거하냐는둥 그런걸회의시간에말하는데 회식해도 그냥 회사가사는거니까참여해라 이정도지 안갈사람안옴ㅋㅋ 그러고 이직도 3년이면회사원 진짜70%이상은없어지는거 같은데오히려한회사에있지도않고 만약 회사가일하는데돈을안준다? 그걸 참는다? 말도안됨 진짜 온갖불만다 가지고다니는데ㅋㅋ
심심하다인생이
그러니까 돈을 안주면 소송을 걸어버린다 그건가?
춤추는삐에로
그정도는아니더라도 그냥 욕존나박고다른곳으로이직하지ㅋㅋ 엔지니어인데영주권자 이상이다? ㅋㅋ 솔직히 하루에 한곳씩은 offer 온다 ㄹㅇ 조금만능력있으면 linked in 이나 job case 인가거기다가올리면헤드헌팅이 채감ㅋㅋ
뭔말을못해
화이트칼라는 추가수당 안줘
춤추는삐에로
생각해보니그럴수도있겠다ㅋㅋ만약외국인에다가 화이트칼라면ㅋㅋㅋㅣㅣ
닉네임변경12
Exempt인데? Hourly아니고?
춤추는삐에로
그럼휴가를주겠지 아님 수당을챙기든가
닉네임변경12
글쎄올씨다
춤추는삐에로
님 어느주에서일해?? 난 캘리 그러고 난 엔지니어라서 더특이할수도있음 영주권있는 엔지니어는 와...연봉초봉1.5 에 그냥 많이 쉬던데 ㅋㅋ 분야마다달라서 아마 돈안주고일하는경운...흠...들어본적이없어 진짜 대부분 뭐 회사보너스도잘나오고 이런연말이나 thanks giving 때도 20마넌정도? 패딩하나씩맞춰주고 코딩교육? 아이들위한 로봇 뭐그런거도 주고 한국이였음 내가과연이런거받았을까싶다ㅋㅋ
닉네임변경12
나 지금은 동부에서 대학원. 전에는 유타에서 펩에서 엔지니어로 했었음. 그때 초봉이 7만이었는데 exempt라 주 30시긴을 일하든 48시간을 일하든 같았었음. 근데 45정도 했지 보통. 캘리도 exempt 법은 비슷하고. 근데 대신 캘리는 exempt 보다 hourly 로 계약서를 많이씀. 내가 아는분도 캘리 팹에서 테크니션으로 일하시는데 오래 일하셨어도 hourly임. 물론 hourly니까 오버타임 가면 더 받지. Exempt 먼 오버타임 가도 시간에 따른 지급은 안함 당연히. 돈 안주고 일하는게 아니라 exempt 면 당연히 더 안받지, 대신 일을 덜해도 그대로 받고. 위에서부터 하는말을 읽어보니 hourly랑 exempt 의 차이를 모르는거 아님?
야마존
ㅇㄱㅆㄹㅇ
바이닐
스타트업은 인생 갈아넣어야지. 선점효과가 중요하니까.
곧익숙해지는닉네임
직장으로 아주 좋은 취급은 못받는 곳 아니었어?
두둠칫칫
신뢰가있는진 모르겠지만 글래스도어 3.7로 꽤나 준수한 점수임
일에대한 욕심이 있는 사람이면 충분히 잘 맞을수도?
아Q
일하다 보면 돈보다 자기 만족이나 성취감이 더 중요할때가 많음
H8tr
저게 진짜 열정 페이네. 당신의 일에 대한 열정 돈으로 지급됐다
푸투쿠
다른 걸 떠나서 “일론 머스크와 함께” 한다는 점이 큰 메리트로 다가오는 듯
야마존
1,2년 전에 입사한 사람들은 사이닝 보너스로 받은 주식 가격 올라가는 거 보면 200시간도 일하고 싶을 걸? ㅋㅋㅋㅋㅋ
현랑
돈잘주면 일할 맛 나지
닉네임안만들어
좆소라고 불리는 회사들이 문제인게 야근에 주말출근에 해서 개인희생 강요하면서 회사 성과랑 일정 맞추려고 하는데 돈을 그만큼 안챙겨주는거지. 돈만 잘주면 일하려고 하는 사람 많지ㅋㅋㅋㅋ 친구 회사도 매일 야근에 주말에도 한번씩 나가고 하는데 업계탑급으로 연봉주고 성과급까지 따로 챙겨줘서 다들 잘다니더라
오트밀죽
X2 피버타임이면 퇴근 하라고 애원해도 퇴근 안한다
뭔말을못해
재네는 90시간일한다고 돈더안줌
걍 애초에 초고액연봉이지ㅋㅋ
글쓴이가 가져온 근로기준법 화이트칼라는 적용안됨
리나인버스
일한거 이상으로 돈이 들어오면
아픈 건강도 돌아올듯 ㅋㅋㅋ
동작그만밑장빼기냐
몇억씩 입금될텐데 없던 열정도 생기겠지