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J-회사꼰대...

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138개의 댓글

@멈뭄밈밈
[삭제 되었습니다]
2020.08.03
@도리도리멍도리

꼭 울 차장한테 찾아와서 그렇게 애기해줘

6
2020.08.04
@도리도리멍도리

나도 초과수당주면 걍 8~9시까디 일하다 집가서 치킨에 쐬주먹고 자는게 더좋은데...

1
2020.08.03
@멈뭄밈밈

야근수당에 연장수당 기타등등 줘야될꺼 다 챙겨주면 시발 하루 8시간 자고 나머지는 일만한다 ㅋㅋㅋ

0
2020.08.03
@도리도리멍도리

생각을 해봐라, 내 일을 아무리 빨리 끝내도 난 쉴 수도 없고 일 많은 새끼들 걸 도와줘야 해. 그럼 도대체 누? 가? 일을 효율적으로 빨리 끝낼까? 어차피 내 일 다 끝내봤자 또 노예새끼 처럼 남 일 도와줘야 하는데? 그 와중에 자기 일도 제대로 못 해서 느릿느릿한 폐급이 있다고 쳐봐라. 나는 일처리가 빨라서 내 일도 다 하고 그 병신 일까지 도와줘야 해? 근데 월급은 같아? 그럼 어떤 새끼가 일을 열심히 할까?

 

 

3
2020.08.04
@guidile

이게 공산주의다

1
2020.08.03

둘다 맞말임 둘다 과하면 꼴불견 되는거고

0
2020.08.03
@인사담당자

아니 씨발 남의 일을 왜 하냐고 ㅋㅋㅋㅋ돈 더 줄거야? 뭔 둘다 맞아 개소리하네. 생각을 해봐라, 내 일을 아무리 빨리 끝내도 난 쉴 수도 없고 일 많은 새끼들 걸 도와줘야 해. 그럼 도대체 누? 가? 일을 효율적으로 빨리 끝낼까? 어차피 내 일 다 끝내봤자 또 노예새끼 처럼 남 일 도와줘야 하는데? 그 와중에 자기 일도 제대로 못 해서 느릿느릿한 폐급이 있다고 쳐봐라. 나는 일처리가 빨라서 내 일도 다 하고 그 병신 일까지 도와줘야 해? 근데 월급은 같아? 그럼 어떤 새끼가 일을 열심히 할까?

 

 

3
2020.08.03
@guidile

빨리 올라가고싶은 새끼가 열심히 일하겠지

0
2020.08.03
@guidile

최저시급만 주고 근로기준법만 지켜주면 된다는 급의 개소리를 하시네

 

그래도 조직이라고 너같은 애들 데리고 같이 갈려고 적당히 도와주고 하는거야 

 

애초에 니일 내일 칼같이 나눌만늠 한가찐 직장은 애매한 초봉 3천따리 중견기업밖에 없겠네 

1
@인사담당자

아니 오히려 누구나 할 수 있는 일하는 동네가 그렇지.. 보통 전문성이 높은 기업이 오히려 각자 맡은 업무가 확실해서 내가 남의 걸 돕거나 도와달라하기가 힘든데? 웹이 빨리 끝났다고 서버 봐달라고 할거야?

1
2020.08.04
@주작인데또속냐

아니... 서버보안같은 파견근무나 혹은 1-2명 담당 근무할경우에는 맞는말인데 팀당 파트당 4-5명 그 이상이 업무를 할경우에 알앤알이 다 겹치잖아

누가 타부서 업무를 도와주래?

정신 차리자

1
@인사담당자

서버보안이 파견근무가 아닐수도 있지..팀당 파트당 4,5명 업무를 해도 안 겹치는 회사가 더 많아 어떻게 저게 타부서 업무야 너야말로 정신 차려..

1
2020.08.04
@주작인데또속냐

그러게 어떻게 만화에 나오는 부서가 타부서 일 하고 가라는걸로 보이냐...

0
@인사담당자

아니 타부서 일하고 가라는 걸로 본 적 없어 뭔소리야

0
2020.08.04
@인사담당자

니일 내일 확실히 못나누는 회사가 전문성 떨어지는 덜떨어진 중소기업 아님? ㅋㅋㅋㅋㅋ 어느 전문성 있는 제대로된 회사가 본인 업무 외에 업무를 함? 닉값좀 하렴

1
2020.08.04
@와따버거

본인 업무 범위는 팀 범위로 나뉜다고 볼 수 있는데

인사팀 재경팀 마케팅팀등 팀단위로 사람수가 많아질수록 알앤알이 겹쳐

제발 사회생활좀 하고 씨부리자 ㅜㅜ

전문성있는 회사도 시발 글쓰다 보니 빡치네

회계법인은 전문성이 있어보이냐?

그럼 씨발 회계 법인은 ‘지 일’이라는 경계선이 또렷하고 그 지 일만 하면 퇴근하는줄 아냐? 갑자기 개빡치네

1
2020.08.04
@인사담당자

뭔 씨발 개 헛소리야 나도 회사생활 다 해봤고 군대도 잘만 근무한다 자기 업무도 아닌데 자발적으로 도와주는것도 아니고 그거 다 했으면 퇴근을 하던 폰을 보던 니꺼하는거지 뭔씨발 되도않는 헬좆센 꼰대마인드로 지랄하네 IT, 필름, 군사 시뮬레이션, 게임회사, 공군 싹다 근무해봤구요 되도않는 꼰대 마인드는 갖다버리시는걸 추천해요 아죠씨 니업무 끝났는데 남 꺼 코딩을 할거야 아니면 모델링을 할거야 ㅉㅉ 부하직원이 먼저 업무 끝났다고 상사가 내 업무나 타 부하직원 업무 도우라고 한다? 이게 제일 최악임 제발 2020년엔 2020년에 맞는 마음가짐으로 살아라 아직도 1990년대에서 살지 말고 하긴 지가 지 부하직원들에게 꼰대질 하는걸 스스로 알면 꼰대가 아니긴 하지

1
2020.08.04
@인사담당자

군대만 그런가 사회도 회사 by 회사로 천차만별일건데 둘다 그렇게 열내지 말쟈...

0
2020.08.04
@인사담당자

여기 중고딩대학생들이 많아. 감정소모하지 마셈 ㅋㅋ

0
2020.08.05
@AhriKim

개드립 은근 3,40대도 많은 걸로 알고 있는데? 마음에 안 드는 의견이 있더라도 마냥 어린 생각으로 치부하진 맙시다.

0
2020.08.07
@고랭지오렌지

개소리인건 맞지.. 세상에 지일만 하고 살수 있는 직원이 있으면 그놈은 나가서 자기일 하면됨. 회사에서는 남들하고 잘 지내는 것도 업무라고 생각함

0
2020.08.03

남자가 성공하기 위해선 자지큰섹스쟁이 여야한다는걸 가르쳐주는 만화

2

회사원은 회사의 부품일뿐이야

갈아넣어지고 고생하고 낡아떨어지거나

쓸모없어지면 버림받는 부품

받은 만큼만 충성하고 일해주는거지

그 이상의 무언가를 바라는것은 오만이지

물론 0.1 0.01퍼센트의 인간은 아득바득

회사의 중심으로 올라갈 수도 있어

하지만 굳이 그러지 않아도 된다는거야 씨발

2
2020.08.03

사원에서 회장까지 비결은 정력임ㄹㅇ

1

좆본기업 ㄹㅇ 꼰대 끝판왕 ㅋㅋㅋㅋ

없던 혐일도ㅠ생김

3
2020.08.03

결론이 결국에 쟤 다른곳 가서 대박 치자너

결국에는 조직은 이 사람 저 사람 잘 아우르는 시너지가 필요한거임

1

확실히 진급하려면 남는게 더 좋을거 같은데

잘못하면 정치당해서 내일까지 해주는 쪼다로 변한수도 있는거 같음

1

자지 아니엇음 사원으로 끝날놈이

0
2020.08.03

문제는 현실에서 저러면 짤린다는게...

0

ㅋㅋ레알 맞는말임

조직을 위해 일을한다? 회사구조조정 하게되면 누가먼저 나가는줄 앎? 회사동료 생각한다면서 설레발 치는 사람부터 나감.

구조조정때 남는 순위는 일잘한다1순위 자기일만한다2순위 사회생활잘하는데 일은그럭저럭3순위 일도못하고 사회생활 못하면4순위

그냥 일잘하면 구조조정순위에 들어갈 이유도없고 그럴일도 없음. 괜한 협력어쩌구?? 너아니더라도 협력할 사람 많음ㅋㅋ

저기 시마과장 내용이 저 싸가지가 실수할때 조직이 도움줘서 새로이 깨닳는다는건데 실제로는 누가 실수해서 혼자 좃돼는일은 없음

그딴거 무시하고 지할일 잘하고 주어진 미션 제대로해결하는게 최선임

3
2020.08.03

개인이 답없는 좆소에 할 수 있는말이라고봄 ㅋㅋ

0
2020.08.04

저 만화(시마 시리즈) 다 봤는데 카메부치는 외국에서 미대였나 유학하다가 입사한건데 퇴사하고 결국 자기 광고회사 차려서 성공하고 시마도 진급개빨리해서 나중에 회사 광고 일 맡기고하면서 친해짐

2
2020.08.04

주인공쇅 팽 안당하나

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2020.08.04

돈을 더 주면 된다

0
2020.08.05

그래도 카메부치 얘기 충실히 다 실어주는 것 보면 막무가내로 편파적이라고 할 건 아니네

0
2020.08.05

자기일만 자기시간에 잘끝내면 크게 야근할일이없다

0
2020.08.07

남들하고 잘 지내는것도 능력이다

0
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