공돌이인데 모집공고같은거 처음보는지라
뭘 봐야할지 모르겠는데
대우같은거 써있는건 나쁘지않은데 지원자수자 10명 이하면 뭔가 문제있는건가?
어떻게 그런거 구별하는거지;
16개의 댓글
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da817acc
잡플래닛
1edd2e0f
잡플래닛도 보고있는데 여긴 채용공고가 너무없던데
da817acc
잡플에선 채용공고가 아니라 회사 후기를 보라고
1edd2e0f
아 그런거도 있구나 고마워!
69b10a36
무조건 중견기업 이상
1edd2e0f
내 수준은 내가잘알아서 ㅋㅋ;; 일단 중견도 찔러보고있긴한데 잘안될듯
46d6a98b
그래도 찔러는 보는거다 초장부터 작은데서 시작하면 암울하다
1edd2e0f
ㅇㅋ 조언고마워!
b2eb2937
퇴사율, 채용공고 올라오는 주기 등등 케바케인듯
1edd2e0f
주기같은건 오래동안 눈팅해야하니까 일단 잡플래닛 참고해야겠다 ㄱㅅㄱㅅ
bdd624eb
크레딧잡도 추천. 어플임ㅇㅇ 입사율 퇴사율 평균연봉 다 나와있음. 기본적으로 입사율 보다 퇴사율 높으면 걸러
1edd2e0f
1edd2e0f
크레딧잡 괜찮다 ㄱㅅㄱㅅ
e63a49e2
사람인에서 즉시지원 되는 기업 말고 자기네 채용 홈페이지 갖고있는 기업 위주로 써라
1edd2e0f
ㅇㅋㅇㅋ 그것두 숙지할게ㅋㅋ
1ce7b651
이력서넣고 하루만에 연락오는회사는 걸러라..
사람들 계속 추노해서 급하게 연락하는거임
초년생일때 아무것도모르고갔다가 인생낭비했다..