입사때도 저지랄인데, 퇴사때는 더 개지랄이라서 동조선에서는 퇴사 대행업체도 있음 ㅋㅋㅋㅋ ㄹㅇ 해뜨는조선

ㅋㅋ 직종이나 회사마다 다르겠지만 난 처음 들어보네

근데 한국 중소랑 일본 중소랑 다른점이 뭐야?둘다 야근수당 안주고 일시키고 초과근무 존나게 뺑이쳐버리고 4사람이 해야될꺼 1사람이 하고 더 뭐있지?

? 구직자가 다른 회사 가는 걸 뭔 수로 막을 건데?

ㅅㅂ 나 델고가

일본 시총 10위내 기업에서 일하는중이다 질문받는다

저긴 취준생보가 일자리가 더 많아서 그렇다며?

씨발

국내도 신입 뽑았는데 처 나가면 개 피곤함

웃긴건 저렇게 힘들게 모셔와서는 혹독한 근무시킴... 카라스모리.유리카모메.소부선.등 지하철 막차타면 꽉~꽉~ 차있음. 서비스 잔업도 여전하고 매년 뉴스에 자살소식 나와서 난리가 나곤 하는데도 안바뀌드라..

우리 나라도 남나라 얘기 아님.

요새 거지 같고, 미래가 안보이니깐 이직 자주 하는데

회사에서 비전과 고용을 보장 못하니깐

이직을 못하게 동종 이직 금지 조항 같은거 넣어버리잖어.

동종 이직 해버리면 민사소송 걸어버리고.

경력자들이 이직하려면 동종업계에 가야 경력을 인정받는데 동종 업계 이직이 안되게 막는게 말이 되냐 ㅋㅋㅋ

팩트) 어지간한 중견도 우리나라 중상급 소기업수준 샐러리다. 3000따리

그럼 애초부터 좋은곳 찌르면 되겠네 개꿀

사스가 쪽뽄

행복한 고민이라서 압박으로 느껴지나보네 십색기들

오라이오라이

우리도 20년만 지나면 인구구조가 일본을 따라감 그땐 구직자들이 골라서 직장 구할수 있을거임. 20년만 버티자 개붕아