몇 달 안하긴 했는데 주휴수당을 너무 당연하게 안줘서 노동청에 바로 민원 넣었더니 며칠후에 노동청으로 소환당함
못 받은 얘기하고, 담당자님이 빠른 시일내에 점주도 불러서 얘기 잘해서 지급하게끔 하겠다고 말해줬음.
그리고 오늘
준대~~~~~!! 시간은 2-3주 걸린 듯함.
근데 돈이 궁했냬.... 돈이 궁한 건 맞지만 자기가 먼저 법 안지켰으면서!!
암튼 끝..
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번죽다살아남
적절한 타이밍에 궁 썼네
asdsd131
주휴수당 없애야댐.. 존나 안지키는곳 천지인데 잇으나마나한건데 차라리 기본급을올려
김치김치퐁퐁
잘했다 앞으로도 그렇게 해야 돼!.
김치김치퐁퐁
근데 저래놓고 다음 알바생한테는 안준다 ㅇㄱㄹㅇ ㅋㅋㅋ 헬반도 ㅇㅈ.
오늘가입했음
어차피 걔도 신고하면 줘야함
할짝몬
범법자가 바른 인간 타령 ㅋㅋ
그치미쿠쨩
그럼 알바를 쓰지말고 지가하던가
소산스님
친구가 알바하는데 뭐 정직원 아니고 알바래서 계약서를 안쓴다 어쩐다 한다든데 개소리 아니냐 이거? 내가 굳이 뭐라할건 아니고 친구가 알아서 하겠지만 알바라고 근로계약서를 안쓰는게 원래 그래? 일하는 시간은 거기 점장이 임의로 정한다든데
어으음
근데 안주는게 난 이해되긴함
난 엄청 장사잘돠는 편의점이랑
장사안되는 편의점 둘다 해봤고 둘다 최저시급 받았거든
근데 일의 강도가 너무 차이난다
장사잘돠는ㄱㅅ은 하루종일 손님받고 재고정리하면 손님들어오고 치킨튀기고 고구마굽고 개바빳음
반면애 장사안되는곳은 재고정리 1시간만하고 6~7시간은 거의 놀다시피했음..
주휴수당까지하면 시급 만원가까이 하는데 그만큼 일을 했으면 당연한건데 일 5천원치도 안해놓고 요구하는건..
물론 저 사례 당사자가 어떤지 모르지만 내주변에 일 더럽게 못하고 (아니그냥안함) 챙길거 다 챙겨가는 사람많아서 한얘기임 ㅇㅇ..
아이가동상에걸린남자
그럼 그 직원을 자르고 다른직원을 쓰는게 맞는거지.뭐 이런 꼰대같은 소리를 다하고있데???일없다고 시급 덜주고 주휴수당 안챙겨주고 이런새끼들이 일 많으면 시급더주고 주휴수당 챙겨줄것같음??절~~대
키어란라뵺
최저시급은 말 그대로 최저로 줘야되는 돈임. 일의 강도가 높은 가게와 낮은 가게가 둘다 최저시급을 주면 당연히 알바들이 낮은 가게로 몰리고 높은 가게는 알바를 구하기 위해 시급을 올리게 됨. 그렇게 되면 일을 많이 하는사람은 돈을 많이 받고 일을 적게 하는사람은 최저 시급을 받게됨
코싸멘뚜
그건 공급보다 수요가 적을때 일어날순기능이지만 지금처럼 일자리부족해서 허덕거릴땐 바쁜매장도 최저줌 그만두면 어차피 들어올애들은 많거든
키어란라뵺
놀다시피 했다지만 어쨋든 6~7시간동안 다른일 못하고 가게를 지켜야 하잖음. 그에 대한 돈을 받는거
인생게임하자a
ㅋㅋㅋㅋㅋ 일을 안한다고 근무를 안서는게 아니란다 빡쎄게 일해도, 개꿀빨아도 근무는 같은거란다~~ 개념챙기렴
많이추워졌어따뜻하게입고다녀
꼰대그자체ㅋㅋ
휴곧에틱장애
개돼지 인증이네. 우리 그렇게 살지 말자 응? 흙수저끼리 같이 못살자고 하는 꼴이야
스틸리젼2
휴먼 당신의 머리는 폼으로 달려있는 것입니까?
하다못해 기계들도 사람 있던 없던 가동되려면 전력이 언제든 공급되야 합니다.
궁극의필살기
구구절절 다 맞는말이구만 왜이렇게 반박댓글이 많은지.. 최저시급도 차등적용이 필요하다고 본다.
아프니까노인이다
최저시급 차등이래 ㅎㅎㅎ
그 기준은 누가 뭘로 정할건데??? 사장님이 결정해??? 알바가해?? 국가가 다 세분화해줘?
궁극의필살기
오 잘아네 업종별 매출액 단위로 세분화해야지
resolve
업종별 매출액 단위로 세분화 ㅇㅈㄹㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
알바생이 잘도 구해지겠다ㅋㅋㅋㅋ
궁극의필살기
안그래도 대학가 편의점 대부분 외국인 유학생이나 미성년자 쓰는중^^
이래나 저래나 잘안구해짐
월32일
안주는게 이해되긴 법어기는걸 이해한다는거니?
없다
이거봐
박정수
번화가 객수 많은곳 아니면
주기 부담스럽긴 할듯
알로에튀김
답장은 "사장님도요^^" 이렇게 마무리.
니모를회떠서
나 일했던 평일야간은 시급 6500원 받고 11시~9시 까지 일했는데 1시까지만 재고정리 하고 이것저것 하니까 퇴근시간까지 그냥 컴퓨터만 봐도 손님이 거의 안와서 노동청 신고 할라다가 그냥 안했음
코딩싫어
범죄자가 말이 많네
Aquamarine
받은만큼만 일해야지
이헌병
저거 다 챙겨주면 편의점 망하는건 맞는데 사실 망해야됨.. 한국 1인당 편의점수 보면 진짜 어메이징
에이블톤라이브
너나 그렇게 사람쓰지 마세요 ㅇㅇ 하먼 됨
부동명왕
바른 친구니까 정당한걸 챙기지 이새키야
김오나
어이 어이 시끄럽고 니 앞가르마나 잘타라 개라슥아 라고해야지
으갸갸갸걋
못받은거 있으면 다음 사람을 위해서라도 무조건 신고해라 한명이라도 아무말없이 다니면 원래 안줘도 되는줄알고 계속 안주는 꼰대들도 있는데 그런 꼰대들도 소환장 받고 패닉상태로 노동부에 끌려가서 근로감독관하고 노무사한테 신나게 털리고나면 정신차리고 줄수밖에 없다 계산 힘든애들은 그냥 노무사 찾아가면 당장 돈 없어도 받을 금액에서 퍼센트로 커미션 주는걸로 계약할수있음 계약하면 사장이랑 마주칠일도 없이 알아서 서류정리에서 노동부 출석까지 다 해주니 걱정마셈
스티붕예
많은 친구들이 점주들한테 주휴수당 달라고 말하지도 않고
바로 노동청으로 바로 신고넣고 받는데
그러기전에 연락해서 ~~해서 지급해주십쇼, 안그러면 신고하겟습니다~라고 먼저 통보하시길
해당 글은 이러지 않고 바로 노동청 신고 넣은거같은데
고기고기물고기다
점주가 주휴수당에 대해서 알고 있고, 주기 싫어하는데도 그렇게 하는게 맞아?
스티붕예
신고넣기 전에 그래도 법이 이러니~ 지급바랍니다~ 라는 통보는 하고 신고를 넣어야지
사람대 사람으로 기본적인거잖아
고기고기물고기다
기본적인 거는 근로계약서 작성, 주휴수당 지급 이라고 생각들어..
스티붕예
니가 자영업을 해봐, 사회를 더 느껴봐
사회가 학교 교과서에서 마냥 배운거마냥 공정하고 양심적이지 않아
다 각자 이익에 따라 움직일 뿐이야
굳이 지급해줘야하지 않는다면 점주는 근로계약서에 명시안하고있는게 현 관행이자 현실이야
결국 알바하면서 법적으로 받을 돈 못받아서 너 입장에서 어떻게 생각하고 있는지는 아는데
내가 말하는건 굳이 점주한테 연락해서 ~어치 주휴수당 미지급이니까 지급해주세요~ 가 아니라~
노동청 방문해서 처리하고있으니 ~까지 지급 바랍니다 이러한 통보는 해주라는거지,
너가 점주랑 대판 싸우고 나오지 않는 이상
너가 점주라면 신고받아서 행정명령 떨어져서 주휴수당 주는거랑, 그래도 그 전에 자율적으로 주는거랑 같다고 생각하진 않을거 아냐
고기고기물고기다
그래 더 경험해볼게
resolve
일의 강도를 떠나서
법에 명시되어있는건데 이걸 태클거는 개붕이들이 존나게 많네
와, 신기하다 진짜로
고독한대식가
일의 강도에 따라 급여가 좀 차등되야 하는데 우리나라는 최저시급이 최고시급이라 문제임...
편의점 같은 경우는 휴게시간이 많은데 비해 시급이 높은편이고 다른 직종은 좀 낮은편이고...
문제는 조세부담률은 최하위권인데 최저시급은 10위권이라 멀쩡하게 돈 버는 직장인들이
알바 하는 사람에 비해서 너무 큰 부담을 지는게 문제라고 봄...
현정부는 복지는 늘리겠다고 노래부르지만 조세부담률을 높일 생각도 안하고
무작정 돈만 쓰려고 하니... 전체적인 시스템이 붕괴되어 가는거 같음...