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난 여성 할당 고용제 찬성함

하아앍하앍 2017.04.21 161
https://www.dogdrip.net/125771473
지인이 취준 시장 들어간 거 옆에서 지켜보다 보니

ㄹㅇ로 여성이라 안 뽑는 곳이 많다는 걸 깨달음

물론 육아, 출산 등이 근본 원인이겠지만
(부수적으로는 군대 문화도)

남성 육아휴직 상황보면 과연 저런 근본 원인들에 대한

제도적 정비가 제대로 반영될지 의문임.

아 그리고 군대 문제는 난 모병제 종자이기 때문에

바꾸려면 남자도 안 가는 방안으로 바꿔야한다고 봄여

+

면제 남자들도 남성 어드밴티지 받는 걸 본 경우도 더러 있기도 하고

28개의 댓글

메시좋아
2017.04.21
개선은 해야겟지만 진보후보들보면 너무 과하다싶을정도인건 맞...는건 모르겟네 직접본사람들이 느낀것도 있을테니
0
하아앍하앍
2017.04.21
@메시좋아
한 30프로정도로 할당제 넣어 놓으면 될 듯. 성 할당제로. 근데 이거도 각 직무 별 및 기업 특성까지 고려해야되는 거라 힘들긴 하겠지. 가장 좋은 건 육아휴직을 남자도 쓸 수 있게 해주는 거 같기도 하고
0
땡자비
2017.04.21
오늘 밤은 이거네!
0
밥둑
2017.04.21
오늘 싸움은 이거다 !
난 잘래
0
앙겔루스 노부스
2017.04.21
솔직히 여성문제는 다른거보다 임신으로 인한 경력단절이 최대문제임. 임신출산하면 으레 그만둬야하는줄 아는게 진짜 심각한문제인거. 깔끔하게 1년 정도 쉬다 복직하게 하고, 바로 이런 상황에서 쓰라고 비정규직이 있는건데, 현실은 비정규직은 임금삭감용으로 악용하는 꼬라지하곤...
0
하아앍하앍
2017.04.21
@앙겔루스 노부스
헬조선은 누구가 만든다? 바로 우리가 만든다
0
앙겔루스 노부스
2017.04.21
임신으로 인한 경력단절문제만 해결된다면 채용에서의 불평등도 완화될 가능성 높다고 본다. 경력유지로 인해 여성노동자의 능력개발이나 커리어관리도 좋아지고. 이게 약한고리임.
0
하아앍하앍
2017.04.21
@앙겔루스 노부스
근데 지금 제도도 법적으로는 임신 육아를 많이 챙기기는 함. 문제는 제대로 지키는 곳이 매우 적어서 그렇지. 대기업은 눈치라도 보지만 중소로 가면 아예....
0
앙겔루스 노부스
2017.04.21
@하아앍하앍
나는 문재인의 공무원 증원 찬성하는게, 결국 그런건 강력한 단속의지가 필요하고 단속에는 인력이 필수적임. 그런 분야에 인력을 투입하고 최저임금이라던가 산업재해, 사회복지 이런 분야에서 부조리를 제대로 잡아내서 관행 자체를 바꿔야지. 입법이 공중전이라면, 이런 단속과 집행이 지상전인데, 사람들이 노무 공중전만 신경씀.
0
앙겔루스 노부스
2017.04.21
@하아앍하앍
솔까 세모녀사건 같은것도 제도가 없어서가 문제가 아니라, 그런걸 발굴해내는 체계와 인력부족의 문제였잖슴. 선진국중에 한국처럼 공무원 비율이 낮은 나라가 없어. 물론 노무 높여도 안되지만, 지금처럼 터무니없이 낮은것도 문제

어쩌다 공무원 이야기가 되어부렀다만, 정책 정치란게 원래 이렇게 꼬리에 꼬리를 무는거니...

사실 윗 댓글에 출산 이야기까지 쓰려고 했는데, 까묵고 안씀 데헷~
0
하아앍하앍
2017.04.21
@앙겔루스 노부스
ㅇㅇㅇ 나도 집행 분야 인원이 좀 확충되었으면 좋겠음
0
극초음속벤젠
2017.04.21
뭐가 어찌됬건 법으로 사기업의 고용을 할당하는건 기업의 자유 침해라고 봄. 공무원이라면 국가가 곧 고용주니 공기업 대상으로만 하는거라면 그럴수도 있지만
0
하아앍하앍
2017.04.21
@극초음속벤젠
그 방면은 아마 지원금 형식으로 하지 않을까 싶네. 기사에는 정확한 내용이 없어서
0
극초음속벤젠
2017.04.21
@하아앍하앍
간접적인 방법으로 고용에서 평등을 유도하는 정도면 그럴수 있는듯ㅎㅎ 할당제란 워딩 자체가 참 거부감 들게하는 단어라..
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밥둑
2017.04.21
어서빨리 갓파고님이 나와서 기본소득제로 띵가띵가 놀면서 살고 싶다.
0
에스테르
2017.04.21
지랄이짜다
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
0
파란얼굴
2017.04.21
난 할당보단 블라인드 채용이 더 낫다고 생각함.
0
하아앍하앍
2017.04.21
@파란얼굴
블라인드는 안된다 이노옴아아아
0
파란얼굴
2017.04.21
@하아앍하앍
왜죠? 우리 선진국 불.란.서도 하는데?
0
하아앍하앍
2017.04.21
@파란얼굴
거기는 대학이 많이 평준화되어있지 않느뇨
0
파란얼굴
2017.04.21
@하아앍하앍
성별 이름 종교 등등은 블라인드 합시다 동무
0
하아앍하앍
2017.04.21
@파란얼굴
ㅇㅈ합네다
0
낙지볶음
2017.04.21
@파란얼굴
근데 블라인드 해봤자 성별은 어차피 면접가면 다 알잖아

할당제는 극혐
0
파란얼굴
2017.04.21
@낙지볶음
남녀 모두 부르카를 씌우자

농담이구

면대면 안 하고 통화로 테스트 볼 수 있지 않을까
이... 즉흥 대답이 얼마나 잘 되느냐 고건데 면접

티리온 라니스터 같은 인간(왜소증, 장애 있음 근데 존나 똑똑함)은 면접 가면 쓰레기행 아니냐
0
낙지볶음
2017.04.21
@파란얼굴
님이 말한 그런 사람을 작년에 딱 봤는데 인간승리 그 자체였음. 옆에서 보면 감탄만 나오더라

그냥 성별따윈 취업시장에서 노상관인 그런 세상이 되길 기도하자ㅠ

내가 봤을 땐 육아휴직 현실화하는 거랑 여성고용 평등화하는 거랑 난이도 비슷해
0
문틈
2017.04.21
블라인드, 성별 가리지 않고 할당제 동의. 한쪽 성만 독식하는 구조는 좋지 않음
0
에스테르
2017.04.21
@문틈
할당제 하면 뽑기싫어도 쪽수맞출라고 뽑아야되는 불합리가 생길수있지않냐
0
문틈
2017.04.21
@에스테르
한쪽 성이 독식하는 구조라면 '능력주의'가 제대로 성립되기 힘듬. 팔은 안으로 굽게 되어 있어서 ㅇㅇ. 언제까지 하게될지는 모르겠지만 인위적으로 조정할 수 있는 제도가 필요하다고 봄
0
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