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작년 영업이익 13.7조, 국내 시가총액 2위에 빛나는 대기업 SK하이닉스 사내게시판이다.
원래 의도 : 주 최대 52시간 시행 -> 업무효율화+정규직+파트타이머 추가고용 -> 저녁이 있는 삶 달성
실제 기업에서 : 주 최대 52시간 시행 -> 일은 하던대로. '추가 휴게시간'(티타임, 독서 등 사유) 명목으로 일한 시간 아니라고 입력 -> 실제로 일은 했지만 근로시간으로 집계되지 않고 수당도 안 나옴
작년 영업이익 13.7조, 국내 시가총액 2위에 빛나는 대기업 SK하이닉스 사내게시판이다.
원래 의도 : 주 최대 52시간 시행 -> 업무효율화+정규직+파트타이머 추가고용 -> 저녁이 있는 삶 달성
실제 기업에서 : 주 최대 52시간 시행 -> 일은 하던대로. '추가 휴게시간'(티타임, 독서 등 사유) 명목으로 일한 시간 아니라고 입력 -> 실제로 일은 했지만 근로시간으로 집계되지 않고 수당도 안 나옴
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개애드으리입
회사측에서도 마찬가지.
이번 주 52시간하고 성격이 전혀 다르다.
슼슼v4
저번에도 관련글에 댓글달았는데 주5일제 한다
그랬을때는 우리나라 아예망한다 했음
근데 지금 대부분 주5일제 하고 안되도 격주하고 잘정착되었자나?
분명히 시간지나면 52시간도 우리한테 도움될거임
개애드으리입
주 5일 하면 노동자는 돈을 더 벌 기회가 생기는 거고
주 52시간은 노동자가 돈을 더 벌수 있는 기회를 박탈하는거다.
EricL
주5일 다 야근해도 주52시간 못채우는데 얼마나 더 일시키려고?
개애드으리입
예림이그패장이야
freshpop
년차쓰레기차
카마솥
뮴뮴
책임급 미친년들이 알아서 하자 이지랄함
뭘 알아서해 지들이 돈은안줄껀데 불이익은 오니까 개지랄 ㅡㅡ
ㅇㄹㄴㄺㄷ
도요타보다 영업이익이 높은데
저러는 이유가 뭘까
르상티망
내가 부자고 최고권위자이니까 밑에 사람은 나보다 불행해야함.
ㅇㄹㄴㄺㄷ
그렇게 직원들 돈주기가 싫은가
nampae
내 친구 회사는 삼성 자회사인데
유연금무제 도입
주 40시간만 채우면 됨 그래서 하루에 10시간 일하고 금요일 쉬는 적도 있음
이렇게 진행하는데도 있는데
자회사로 편입되면서 몇년동안 동료직원의 반이 잘리거나 바뀌었는데도 이렇게 일하면서 능력있으니까 잘만 다니던데
돌진해롤링해이방카
시간에 경과에 맞춰서 일처리 하는게 대부분인데
개애드으리입
칡꽃
헬조선반도
멍청멍청열매소유자
헬조선반도
코카드
심지어 계도기간이라 정부에서 뭐라하기도 그렇자너
회색쥐
물범
퍼피마스터
사실 60+10씩 휴게 시간을 주는게 아니라 50분 근무 시 10분이 휴게시간이 산정 되어야 한다.
회색쥐
저건 기업자율에 맡기면 기업윤리 씹창인 헬조선에선 개판칠수밖에 없는부분 아니냐
강한 법과 감시, 관리감독, 처벌 없이는 진짜 원하는 바는 못이룰거같음
개애드으리입
일본도 쉬프트라고 우리보다 더 업무시간 자르기가 전문화 되어있는데
맥도날드에서 한가한 시간 두시간 잘라먹기는 미국식 제도인데?
또치
우리나라처럼 한 노동자는 한 사업장에만 근로해야한다라고 분위기가 정해진게 아니라...
우리나라 휴식타임 넣는거보면 점심 전 마감 + 점심 후 다시 근로시작으로 넣어버리더구만...
이런식으로 끊으면 너는 짧게 근무하지만 이상하게도 다른곳에선 일을 못할것이야. 라는식이 되어버림
일본이나 한국처럼 한 사업장에 종사해야하는 문화면 점심이나 휴식은 다 포함시켜주는게 맞지
개애드으리입
게다가 일본은 쉬프트라는게 있어서 매주마다 근무 잘라서 해요.
오히려 파트타임도 못하는데 근무시간만 잘라서 해서 돈 안되는경우가 더 많아.
그 마약 다루는 드라마의 화학선생이 괜히 선생하고 파트타임으로 세차장 알바 하는 줄 아나.
활성화 되있어서? 아니 처자식 먹여살릴려고 어쩔수 없이 하는거야.
뭔 외국?
또치
외국은 문화가 파트타임이 활성화되어있다고 얘기해줬는데
거기에 처자식이나 파트타임이라서 더 돈이 안된다느니 그런 얘기를 왜하는지도 모르겠고, 너가 말하는 목적이 뭔지도 모르겠음;
먹여살리든말든 내가 알아야할 이유라도 있음?
개애드으리입
휴게시간을 업무시간에 포함 시키는 선진국에 대한 근거가
파트타임 활성화 하고 무슨상관이냐?
또치
선진국처럼 휴게시간이 포함해야한다라고 했고
너가 어딧냐고 물어봤는데 내가 니 댓글만 보고 딴소리한게 맞음 ㅈㅅ
나는 그냥 기업문화 + 사회문화가 다르고 휴게시간이 포함되어야한다고 얘기하려고 했는데
결론적으로는 내가 뜬금없이 파트타임이 활성화되었다고 얘기했었네.. 미안
별바람
텔링
badaboom
불닭찜탕
보통 초과수당이 연봉에 포함인데 52시간만 일하겠다 하면 더 인상률 높일 필요 없지
직원들 연봉 조금 인상 내지 동결 = 이돈으로 추가 직원채용
회색쥐
사내유보금 축적 및 하청계열사로 분식회계 (O)
레이건
고양이한박스
식품코너
불멸의러너
드루킹
추가수당 줄어서 연봉 줄어듬ㅋㅋㅋ
누굴위한 52시간 이냐
호기 탈황설비
발전소는 1년에 한번 세우고서 한달동안 주말출근에 야간 해가면서 정비하던걸 52시간때문에 기간 2달이상 늘어져서 현장정비원들은 연장없이 일하니까 결과적으로 이전이랑 같은 설비 정비한건데 받는 돈이 줄어버림
또치
같은 게시글을 보고
법의 허점을 노리는 업체를 욕하지않고 정부를 욕하다니
개애드으리입
예외 직업/ 평균 시간 규정/ 휴게시간 산입규정
아무도 모른다. 주 52시간 근무 불가 때려 놓고 그 후속 규정도 적용범위도 제대로 안되있으면서 해놓은거야
최저임금 17프로 올려 놓고 자영업 망하던 말던 그건 니 능력탓이다라고 한거 하고 똑같이.
지금 저 하이닉스가 불법이라고? 어떻게 불법인지 알아야 꼰지르지.
중간 휴게시간은 4시간 연속근무에 30분 8시간 연속근무에 한시간 이상을 주게 되있는 노동법상
이상 주는거라 문제가 없다. 안주면 오히려 문제
가갸거겨
개애드으리입
닉으로드립치고싶냐
주 52시간제도 결국 이것저것 말바꾸면서 오히려 기업들 배불리쥬?
맹덕맹덕
연세대학교
내가 오랑캐들 사정을 몰라서 그런데 오랑캐들도 한국처럼 밤늦게까지 일하냐?
한국이 연간 근로시간 많은 편으로 아는데
류하므