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신한은행 신입사원 연수원 영상












175개의 댓글

2017.09.12
이공계도 저런거 하냐? 기술과 실력으로 승부해야 되는데 그딴거 없고 이빨까는거로 승부해야되는 분야라 저런 똥군기가 있는건가 싶기도..
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2017.09.13
@대수
은행이라 그렇다기보다는 그냥 신한이 좀 유명해
일본계 자본 회사라 일본기업문화가 들어와서 그렇다카더라
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2017.09.12
내 지금까지 개돼지들의 댓글입니다~^^
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2017.09.12
아무래도 회사입장에서는 회사에 충실한 직원이 있는게 좋으니깐 세뇌 비슷하게 교육하는거지. 회사의 심정도 이해가 안가는건 아님. 하지만 회사는 사원에게 충성을 요구하면서 사원이 도움이 필요할때 적극적으로 도와줄까라는 의구심이 존재하니깐 다들 이렇게 까는거지.
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2017.09.12
청계천 지나다가 우연히 봐서 찍었다니ㅋㅋ
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2017.09.12
절대신한은행안쓴다.

신한은행이 일본자본으로 이루어진 회사인데 ㅋㅋㅋㅋ 안창호선생님을 파네 응?

역겨운놈들 뭐? 안창호선생이 나라를 잃은 아픔이 주인이아니고 객이기 떄문에 주인정신을 깨우치려한다?

노예정신이겠지요.

진짜 저렇게 하려면 오너일가부터 똑같이 시켜라.
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2017.09.13
The bank 9기! 엌ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
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2017.09.13
신입사원때 사원 연수 가서 사가 외우고 못외우면 단첼로 기합 받고 그랬는데 ㅎㅎㅎ 언제냐고? 2013년이다 물론 ㅈ같다고 때려 치고 나왔는데 잘 안풀림 ㅅㅂ
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2017.09.13
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 치욕스럽다
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2017.09.13
근데 개드리퍼 90%는 저기 입사시켜주면 갈걸?
0
2017.09.13
@년째실직자
휴 난 10프로라 다행이군
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2017.09.13
@레이어
신한은행에서 협상도 안들어왔는데 어뜨케 그렇게 생각해
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2017.09.13
@
[삭제 되었습니다]
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2017.09.13
@레이어
글쿠낭
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2017.09.13
@중력분
게이야 귀엽구나 비밀친구할래?
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2017.09.13
@레이어
일본까지 와준다면 생각해볼겡
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2017.09.13
@레이어
저런거 시키면 하게 되냐?

에라이 좆병신 새끼들아

니들이나 해라 ㅋㅋㅋ 에휴 천것들

하면서 깽판놓는 금수저분들은 없으심?
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2017.09.13
@년째실직자
안가ㅋㅋㅋ저딴데ㅋ
0
2017.09.13
가라고 해도 안간다 ㅋ
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2017.09.13
개돼지새끼들ㅋㅋㅋ
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2017.09.13
신한만 저러는게 아니라 은행들 대부분이 저럼
내가 저거보고 금융권 입사할 생각을 접었지
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JSP
2017.09.13
촬영한다고 일부러 저러는거 아니냐? 상식이있는 사람이 저런 존나 미개한짓을 할리가 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
0
2017.09.13
@JSP
저걸 자랑하려고 촬영까지 했다는것 자체가 충격적임
0
할 수도 있지 뭐... 개드립 백수를 보는 부모님 억장 무너진다 ㅋㅋㅋ
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2017.09.13
@거기완전개념사이트아니냐
11렙이 말하니까 설득력있다
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2017.09.13
대기업의 장점 - 저런거 시켜도 중소기업보다 복지 백배는 좋음. 이거 레알임
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2017.09.13
@gothmogs
저런거 다합쳐도 좆소보다 몇배는 좋을듯 ㅋㅋㅋ
물론 월급도 두배이상
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2017.09.13
신한은행이 1금융권 직원 인당생산성 1위로 알고있다.

그리고 대개 대기업들 신입연수가면 애사심 세뇌교육시키지 않나?
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2017.09.13
@으잉잉요
망할 원스탑 뱅킹
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2017.09.13
@으잉잉요
참고로 농협이 꼴등
0
2017.09.13
@으잉잉요
농협은 조합이쎄서 안망한다는게 함정 ㅠ, 안망할 곳이라면 생산성따위야..
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2017.09.13
@으잉잉요
농협덕분에 내 신상정보는 짱깨들이 잘 사용하고 있을거야...
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2017.09.13
@으잉잉요
세뇌교육이라기보단 걍 힘들어도 퇴사하지 않게끔 자랑정도 함
'우리회사짱짱 복지짱 연봉짱임 그니까 퇴사하지마'이정도?
저정돈아님;
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2017.09.13
뭐 쟤들 연봉 5천이고 5천 이하는 까지 마셈이라는건 또 뭐냐ㅋㅋㅋ
쟤들 연봉 초봉 5천 안되고요ㅋㅋ 생각보다 행원 얼마 못받는다ㅋㅋㅋ
일단 내가 5천 걍넘으니까 까도 되냐?
서로가 얼마나 더 개돼지인지 경연대회 열린것 보소ㅋㅋㅋ
.
노동자와 회사의 관계는 내가 회사에 정해진 기여를 하고, 그 기여분의 일부를 주는거지,
너가 얼마나 더 비참해지거나, 고생한거에 대한 보상으로 돈을 주는게 아니야ㅋ
그러므로 너가 행원으로 들어갔을 때, 행원으로써 정해진 업무를 수행하는거지, 너에게 월급을 더준다고,
저 위에서 보듯 춤을 추거나, 사무실 청소를 시키면 안되는거다.
청소를 해도 약간의 인간적인 정에 의한 간단한 정리 수준이지, 위에서 보이는 짓을 하라는게 아니다.
.
위에것이 X같은건 아무것도 모르는 철없는 신입사원 세뇌시킨다고 저딴짓하는게 문제야ㅋ
경력직 불러서 저런거 하라고 해봐라ㅋ 신한은행 사장이 나와서 하라고 해도 안해ㅋㅋ
심지어는 지금 다니는 행원 불러서 해달라고 해도 할까 말까인데,
뭣도 모르는 신입사원들 저딴식으로 굴리고 다니면 안되지ㅋ
.
쟤네들이 딸랑이로 취직했냐? 행원으로 취직했지?
0
@아재슨다
이건 그냥 주워들은 얘긴대 1금융은 연말보너스만 천프로 넘게 받는다더라
사실인지아닌지는 모름
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2017.09.13
@만주키치달려라
천프로면 연봉 4천이면 4억이야ㅋㅋㅋ
법적으로 보너스는 연봉의 50프로가 넘으면 안되ㅋㅋㅋ
그래서 항상 삼전이 50프로만 ps로 받는거임ㅋㅋ
0
@아재슨다
기본급의 천프로 얘기한거임 ㅋㅋㅋ
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2017.09.13
@만주키치달려라
통상임금 제외하고 기본급을 이야기해도 2천 중 ~ 후반인데 그래도 2억임
절대 아니다. 일단 내 후배가 신한은행을 다니는애 한명과 친구가 국민은행, 농협은행 다니는데, 절대 아님.
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@아재슨다
연봉의 %로 계산하는 경우는 삼성이니까구요, 왠만한 회사는 기본급(월급에서 능력급 등 제외한 완전기본금액)의 %로 주는거에요
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@무서웡불좀켜줭
나도 이생각한거임
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@만주키치달려라
연말 상여 300% 500% 이런이야기 많이하는데 이걸 누가 연봉으로 계산해요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
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2017.09.13
@무서웡불좀켜줭
누가 보너스를 기본급으로 이야기하냐ㅋㅋㅋㅋ

대기업은 기본적으로 이야기 할때 연봉으로 계산해요ㅋㅋㅋ

중소기업을 안가봐서 모르겠는데, 일단 대기업은 그래, 신한도 대기업이라서 그렇게 생각했는데,

상여를 기본급으로 이야기하는 상황은 처음 들어봤네, 오해했네ㅋㅋ
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2017.09.13
@아재슨다
국가기관, 공공기관쪽은 상여금을 기본급으로 정한다.
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2017.09.13
@아재슨다
나 SK인데 기본급으로 계산하는뎅..
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2017.09.13
@번째 면접
알았어 내가 미안하다ㅋㅋㅋ 내가 내 경험만으로 성급한 일반화의 오류를 했네...

중요한건 행원은 그정도로 보너스 안받고,

그보다 더 중요한건 일억을 받던 십억을 받던 저딴일을 시키면 안되는거라는거야.
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2017.09.13
@아재슨다
ㅇㅇ 그거말고는 너의 의견에 ㄹㅇ전적으로 동의함
위에 보면 나도 개돼지한테 한마디한거있음ㅋㅋㅋ
아무런 노력도 안하니 돈만주면 저런 짓 한다고하지
다른 대기업 갈 능력있으면 절대 안함ㅋㅋㅋ
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@무서웡불좀켜줭
삼성연봉체계만 듣고오셔서 그런가;; 연봉 %로 성과금 안주는곳도 엄청많은데
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2017.09.13
@무서웡불좀켜줭
미안, 내가 삼성 뿐만이 아니라 다른 몇군대에서 보너스 받았던 곳이랑, 내 친구들 받았던 곳이랑 전부 연봉으로 이야기 해서... 그건 오해했네ㅋㅋ

어찌 되었든 중요한건 쟤네들 보너스 많이 못받는다고ㅋㅋㅋ
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2017.09.13
@무서웡불좀켜줭
그리고 더 중요한건 더 받든 말든 행원이 돈을 일억을 받던, 십억을 받던, 행원으로써 취직을 시켜놓고 저런짓 하면 안된다고ㅋㅋ
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2017.09.13
@무서웡불좀켜줭
기본급도 아니야. 절대 아니니까.
일단 금융권의 보너스 방식은 일반회사의 보너스 방식이랑 많이 달라.
그 이유는 여러가지가 있지만, 국민들 혈세로 보너스 잔치 한다는 욕을 먹을까봐 그런거야.
그래서 보통 성과에 대한 보상을 연봉 상승으로 올려줘.
참고로 카뱅에서 이번에 금융권에서 이래적으로 보너스가 나왔는데, 얼만진 아는데 이야기 할순 없고 크지 않아.

절대 천프로 어쩌고 안나와. 금융권은 보너스 적다. 노조가 강성한 국민은행도 대부분 복지나, 연봉 상승으로 보상해ㅑ
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