난 혼란이 오는게 진짜 저런 사람 사내에 많냐?
아님 일부만 보고 판단하는건지 거참

님 생리성애자임? 아까도생리 지금도생리.. 저도 지금 생리할듯

이런 사람들때문에 정작 정말 생리통 심한데도 눈치보느라 휴가 못쓰는 사람들 생기고 그럴듯 에휴

자궁(무적)

지들이 여성인권 낮추고 있다는 생각 안드나
전세계 뒤져봐도 잘 없는 생리휴가를 저딴식으로 무의미하게 쓰면 도대체 우리나라 여성 편의 보장은 누가 해주고 싶어지냐

ㅗㅜㅑ 듀얼코어

배 불러온게 티날때까지 쓴건가

근데 저건 회사에서 인실좆 시킬수 있지않냐?

박을곳이 없어서 이딴 똥글에 추천박냐 고전 여혐글좀 그만보자 ㅅㅂ

생리휴가 원래 저렇게 꼬박꼬박 쓸수있는거냐??

저러고 회사에서 짤리면 메갈들어가서
한남들 부러우면 생리하라 이기!!!
이런글 싸지르겠지?

임신 3개월차부터 휴직시키면 안되나??? 안그래도 출산율도 낮은데

제2자궁의 보유자인가 큭..

제목 선정보소 ㅋㅋ

저기 그 더블배럴인가 뭔가하는 그건가

보건휴가, 흔히 생리휴가로 부르는데 가임기 여성뿐 아니라 임신부도 태아 검진을 위해 한 달에 한 번, 사용할 수 있습니다.
근로기준법상 보건 휴가는 가임기 여성뿐 아니라 임신부도 태아 검진 등을 위해 한 달에 한 번 신청해 쓸 수 있는데,
역시 '눈치의 문제'가 된 지 오래입니다.
http://www.ytn.co.kr/_ln/0103_201509140503270028

썰 하나 듣고 여성혐오에 빠지는 것은 메갈과 똑같은 수준이 된다는 의미

알본에서 일하는데 우리 회사는 1달에 최대 3일 생리휴가 받을 수 있더라. 단 유급휴가는 아니라 월급에서 생리휴가일/총근무일 을 빼서 줌. 생리휴가정도 쓰는건 전혀 눈치 안 봐도 될 분위기인 사무실인데 그래도 무급이라 그런지 생리휴가 쓰는 직원 별로 없더라.

2기통이야?

오우야 쌍자궁

히히 인간은 똥이야 똥 생리발싸!

저거 부럽더라 그래서 여직원들이 연차가많잖아

보건휴가 쓰면 병원간거 증명하는거 내야함

무슨 배에 반응로를 달았나.

마린 두마리씩 뽑을 기세

뭐 무급휴간데 신경 안씀

생리휴가ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 별 씹같은 휴가도 다있네

근데 폐경되면 생휴 못씀?